| 2014年公務(wù)員考試-備考方案 | |||
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近年來，社區(qū)婦聯(lián)工作開展存在很大的困難，工作量大，而且還存在不少問題。種種原因致使工作效率大打折扣。
一、社區(qū)婦女工作存在的主要問題及原因
1、基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡。由于區(qū)域經(jīng)濟文化發(fā)展水平不均衡導(dǎo)致各社區(qū)婦聯(lián)組織發(fā)展不均衡。基層婦女組織仍以傳統(tǒng)的行政社區(qū)婦女組織為主，缺乏新型經(jīng)濟社會組織、婦女聯(lián)誼等組織形式。
2、社區(qū)婦聯(lián)干部隊伍整體素質(zhì)有待提高。婦聯(lián)干部在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、觀念素質(zhì)、服務(wù)協(xié)調(diào)能力等方面，存在不平衡現(xiàn)象，與社區(qū)的快速發(fā)展相比存有明顯差距。部分婦聯(lián)干部年齡偏大、文化程度偏低，習(xí)慣傳統(tǒng)的工作方式和思維方式，制約了社區(qū)婦女工作的創(chuàng)新;部分年輕婦聯(lián)干部工作經(jīng)歷單一，基層經(jīng)驗缺乏，獨當(dāng)一面的工作能力不夠;有些社區(qū)婦聯(lián)干部對婦女工作重點把握不準(zhǔn)，對婦女需求了解不深，爭創(chuàng)意識不強，思路不夠開闊;同時，街道婦工委主任、社區(qū)婦聯(lián)干部大部分兼任計劃生育、文化、民政、勞動保障、出納等工作，工作量大、任務(wù)繁雜，疲于應(yīng)付，工作中存在著顧此失彼現(xiàn)象。
3、活動經(jīng)費緊缺。有的社區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)差，導(dǎo)致了社區(qū)婦女工作難以可持續(xù)發(fā)展。同時社區(qū)婦女組織經(jīng)濟實體匱乏，造成經(jīng)濟資源有限，社會資源少，婦女活動經(jīng)費緊缺，影響了婦女工作的服務(wù)質(zhì)量和活動效果。
4、工作對象比較復(fù)雜。社區(qū)內(nèi)有中、省、市、區(qū)各級行政、企事業(yè)單位，有經(jīng)商流動人口，有破產(chǎn)改制企業(yè)的安置人員等，工作對象復(fù)雜，開展婦女工作難度增大。原有居委會調(diào)整合并后，新組建的社區(qū)地域管轄
范圍較廣，社區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)多，流動性大，身份復(fù)雜，管理工作難度較大。
二、加強社區(qū)婦女組織建設(shè)的幾點建議
1、加強社區(qū)婦女組織建設(shè)，拓展社區(qū)婦女工作網(wǎng)絡(luò)。各級黨委要從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認識社區(qū)婦女組織建設(shè)的重要意義，把社區(qū)婦女組織建設(shè)與黨組織建設(shè)有機結(jié)合起來，納入基層政權(quán)建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃，做到人選統(tǒng)籌考慮，換屆同時進行。要根據(jù)全國婦聯(lián)《章程》和《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織條例》設(shè)立婦女組織網(wǎng)絡(luò)，即縱向婦女組織設(shè)置為：市轄區(qū)婦聯(lián)——街道婦工委——社區(qū)婦聯(lián)——街辦企業(yè)、專業(yè)市場、個體勞動者協(xié)會及其他經(jīng)濟管理組織婦代會，轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)在20人以上的按行業(yè)或單位成立婦代會(婦委會)，轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)不足20人的按樓棟和市場(柜臺)設(shè)立婦女小組。加強橫向婦女組織建設(shè)，要鼓勵成立婦聯(lián)的團體會員(即企業(yè)女工委、各種行業(yè)婦女協(xié)會、婦女中介服務(wù)組織、以女性為主體的民間組織、婦女聯(lián)誼會組織)。凡新成立的社區(qū)居委會都要按照“黨建帶婦建”的原則，及時成立社區(qū)婦聯(lián)。要選好配強社區(qū)婦女組織班子，注重選拔具備大專以上文化程度，年齡在45歲以下，有較高思想政治文化素質(zhì)，有參政議政能力和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛婦女兒童工作，群眾擁護的優(yōu)秀婦女干部擔(dān)任各級婦女組織負責(zé)人，并解決好她們的待遇問題。
2、改進工作方式方法，進一步找準(zhǔn)社區(qū)婦聯(lián)工作的重點，努力提高婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力、影響力。社區(qū)婦聯(lián)要改變婦聯(lián)工作傳統(tǒng)的方式方法，進一步克服行政化傾向，使婦聯(lián)工作充分體現(xiàn)群團特點;要深入基層，了解婦女需求，提高工作的實效性;要圍繞大局，找準(zhǔn)服務(wù)婦女的結(jié)合點和著力點，精心組織策劃，開展寓教于樂的活動，提升婦聯(lián)組織的品牌效益。
一是抓教育，著眼于對婦女群眾的宣傳、教育、引導(dǎo)，不斷提高婦女群眾的綜合素質(zhì);
二是抓穩(wěn)定，著眼于做好婦女群眾的疏導(dǎo)工作，化解矛盾，理順情緒，引導(dǎo)她們正確對待改革、發(fā)展、穩(wěn)定中存在的問題，同時維護婦女的合法權(quán)益，促進家庭和社會穩(wěn)定;
三是抓服務(wù)，著眼于為社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足不同層次婦女群眾的需求，通過巾幗志愿者在社區(qū)開展如扶貧幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健、科普講座、家庭教育、心理咨詢等活動，切實
幫助居民解決在生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的難點，增強婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力。
3、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保社區(qū)婦女工作取得實效。各級黨委和政府要加強對社區(qū)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。
一要把性別意識納入決策主流，要在社區(qū)建設(shè)的相關(guān)政策制定過程中，充分考慮婦女利益，保證男女平等基本國策的實施，婦女兒童和社會同步發(fā)展。
二要充分發(fā)揮婦女在推進社區(qū)基層民主政治建設(shè)中的作用，如社區(qū)換屆中，要采取一切可行措施確保居委會成員中至少有一名婦女和“居委會代表會議中婦女代表的比例應(yīng)當(dāng)占30%以上”目標(biāo)。
三要建立婦女代表議事制度，進一步暢通婦女群眾心聲的反映渠道，為婦女群眾解決實際問題，保障她(他)們切實享有法律援助、婦幼保健、文體活動、計劃生育、就業(yè)安置等在內(nèi)的各種社區(qū)服務(wù)。