人民網(wǎng)南昌1月20日電 （帥筠）近日，江西省教育廳下發(fā)通知，要求做好2014年公開招聘教師工作。4月上旬，考生可登陸江西人事考試網(wǎng)報名，各市、縣（市、區(qū)）招聘單位不再進行網(wǎng)上資格初審（不含特崗）。
此次中小學教師招聘對象為已取得相應層次教師資格的人員或當年通過審查、符合教師資格認定條件人員。已在江西各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師，必須在原工作單位服務滿5年以上（特崗教師當年服務期滿三年）方能報考。
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試原則上5月上旬進行，中小學教師崗位考試科目為“教育綜合知識”和“學科專業(yè)知識”兩科，筆試成績與面試成績各占50%；幼兒園教師崗位考試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，筆試和面試成績分別占40%和60%。
筆試之后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，中小學教師崗位按以下比例確定入闈面試人員：5人及以下的崗位，比例為1:3；6人到10人的崗位，比例為1:2.5；11人及以上的崗位，比例為1:2；幼兒園教師崗位按1:5的比例確定面試人員。
面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實施，一般采取試講、說課等方式進行。面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員、組織體檢、公示，無異議后，到人力資源和社會保障部門辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于當年秋季開學前持證上崗。聘用人員在當年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。
此次中小學教師招聘對象為已取得相應層次教師資格的人員或當年通過審查、符合教師資格認定條件人員。已在江西各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師，必須在原工作單位服務滿5年以上（特崗教師當年服務期滿三年）方能報考。
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試原則上5月上旬進行，中小學教師崗位考試科目為“教育綜合知識”和“學科專業(yè)知識”兩科，筆試成績與面試成績各占50%；幼兒園教師崗位考試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，筆試和面試成績分別占40%和60%。
筆試之后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，中小學教師崗位按以下比例確定入闈面試人員：5人及以下的崗位，比例為1:3；6人到10人的崗位，比例為1:2.5；11人及以上的崗位，比例為1:2；幼兒園教師崗位按1:5的比例確定面試人員。
面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實施，一般采取試講、說課等方式進行。面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員、組織體檢、公示，無異議后，到人力資源和社會保障部門辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于當年秋季開學前持證上崗。聘用人員在當年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。