一、公司簡介
恒大集團是在香港上市，以民生住宅產業(yè)、商業(yè)、酒店、體育及文化產業(yè)為一體的特大型企業(yè)集團，恒大關注民生健康，肩負社會責任，于二零一三年九月二十八日成立了恒大礦泉水集團。飲料產業(yè)是關系到千家萬戶生命健康的產品，恒大關注民生健康工程，秉承質量至上、誠信經營的理念，立志做世界好的天然礦泉水。恒大投資100億元投資年產1000萬噸中高端礦泉水項目，首批投產年產40萬噸與80萬噸兩座水廠，分別位于白山市靖宇縣和撫松縣。恒大礦泉水集團將憑借恒大集團的品牌優(yōu)勢，并聯(lián)合吉林省優(yōu)質資源，向中國高端礦泉水市場進軍，成為中國大的千萬噸級礦泉水項目。恒大礦泉水集團致力于打造世界一流的天然礦泉水及衍生飲料等產業(yè)集群，并在恒大樓盤社區(qū)建立全國第一的天然礦泉水飲用系統(tǒng)。欲在未來打造一個千萬噸級的礦泉水帝國，矢志成為世界上行業(yè)內“規(guī)模大、隊伍優(yōu)、管理好、文化深、品牌響”的 “五個之”國際企業(yè)。
恒大礦泉水集團堅持以人為本，因發(fā)展需要，恒大礦泉水集團山東省分公司現(xiàn)面向全省高等院校招聘2014屆高校應屆畢業(yè)生，恒大將為之提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬福利待遇。
職業(yè)發(fā)展機制:
1、全方位的人才培養(yǎng)機制
引導式入職培訓：公司高層傳承企業(yè)文化，系統(tǒng)傳授行業(yè)全流程知識;
針對性崗位培訓：與工作同步進階，多層次強化業(yè)務技能，循序挖掘發(fā)展?jié)撡|;
專業(yè)化證書培訓：與業(yè)界權威機構共同打造職業(yè)精英;
體驗式輪崗培訓：優(yōu)秀儲備干部定期掛職輪崗鍛煉，提供快速成長平臺;
福利式學歷培訓：依托成熟的校企合作模式在職碩士學位深造，激勵型學費報銷機制;
2、專業(yè)的人才發(fā)展機制
雙通道職業(yè)規(guī)劃：管理人才與技術人才階梯規(guī)劃、逐級增值;
人性化調配機制：兼顧員工的人性化工作調配機制實現(xiàn)共同發(fā)展;
開放式競聘選拔：以能力業(yè)績?yōu)閷?，定期全員競聘，選拔核心管理人才;
唯賢論晉升機制：不唯資歷、唯賢是舉，布局全國的精英人才選拔擢升機制。
二、招聘職位
銷售儲備干部
(一)崗位職責：
1、負責品牌推廣，營銷計劃、促銷管理、KA開發(fā)工作，銷售計劃等方案的擬定工作，全面負責銷售目標的執(zhí)行工作
2、負責渠道加盟商的建設、管理、培訓以及客戶管理工作
3、負責市場調研，提出可行性市場分析報告;
4、負責大型促銷活動的策劃與組織實施，配合促銷管理組完成促銷活動，執(zhí)行到位;
5、負責各地區(qū)所有大型節(jié)日的促銷調研工作;
6、負責市場競爭伙伴的產品、渠道、價格、促銷等以及市場動態(tài)的調研工作，充分利用SWOT各地區(qū)的市場進行分析;
(二)任職條件：
1、本科及以上學歷，學生干部優(yōu)先;
2、踏實肯干、吃苦耐勞、才思敏捷、品學兼優(yōu)、做事認真、工作細心;
3、具備優(yōu)秀的語言表達能力及文字組織能力;
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及較強的學習能力;
5、具有良好的團隊協(xié)作能力、計劃及組織能力，有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
6、形象氣質佳，熟悉商務禮儀。
財務儲備干部
(一)崗位職責
從事集團財務管理相關專業(yè)工作或會計方面相關專業(yè)工作。
(二)崗位要求
1、財經類專業(yè)正規(guī)院校大學本科或以上學歷;
2、對數(shù)字敏感，較強邏輯思維能力，有獨立分析能力;
3、熟練使用Excel、PowerPoint等日常辦公軟件;
4、嚴謹務實、溝通協(xié)調能力強，具有較強的敬業(yè)與團隊合作精神。
工作地點:山東省17地市
薪資福利待遇:
提供行業(yè)極具競爭力的薪資福利待遇及全方位、專業(yè)的人才培養(yǎng)機制。
1、行業(yè)極具競爭力的薪資
本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生月薪資3000~4000元+業(yè)績提成, 具體薪資根據(jù)崗位及專業(yè)要求核定,提供薪資晉升保障，全面激勵畢業(yè)生快速成長;
2、全面優(yōu)厚的獎金激勵
根據(jù)公司經營指標、部門工作績效，結合個人貢獻享受高提成獎金、專項工作獎金、年終獎金等多重激勵;
3、完善的福利保障待遇
享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險、住房公積金、帶薪年假、旅游假及年度體檢等福利，按照政策協(xié)助辦理戶口落戶及人事檔案、黨組織關系接收手續(xù)
三、應聘須知
1、應聘方式
應聘者請認真填寫恒大礦泉水集團網申系統(tǒng)。
初次面試將在2014年2月底3月初進行，復試將在3月中旬進行。具體的面試時間及地點，屆時將另行通知。
通過簡歷篩選和第一批次面試通過的人員，將在面試前接到通知。請務必保持手機、郵箱暢通。
2、招聘流程
行政人事部篩選簡歷—>通知應聘者面試—>初試/復試—>綜合素質測評(僅針對部分崗位)—>內部審批流程—>通知入職
3、特別說明
應聘者個人信息將存儲于公司人才庫，恒大礦泉水集團對所有應聘信息予以保密。應聘者需對個人所有填報信息的真實性負責，如有與事實不符，恒大礦泉水集團有權取消其錄用資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：嚴儀敏、張凱元
咨詢電話：0531-55503257，0531-55503259
恒大集團是在香港上市，以民生住宅產業(yè)、商業(yè)、酒店、體育及文化產業(yè)為一體的特大型企業(yè)集團，恒大關注民生健康，肩負社會責任，于二零一三年九月二十八日成立了恒大礦泉水集團。飲料產業(yè)是關系到千家萬戶生命健康的產品，恒大關注民生健康工程，秉承質量至上、誠信經營的理念，立志做世界好的天然礦泉水。恒大投資100億元投資年產1000萬噸中高端礦泉水項目，首批投產年產40萬噸與80萬噸兩座水廠，分別位于白山市靖宇縣和撫松縣。恒大礦泉水集團將憑借恒大集團的品牌優(yōu)勢，并聯(lián)合吉林省優(yōu)質資源，向中國高端礦泉水市場進軍，成為中國大的千萬噸級礦泉水項目。恒大礦泉水集團致力于打造世界一流的天然礦泉水及衍生飲料等產業(yè)集群，并在恒大樓盤社區(qū)建立全國第一的天然礦泉水飲用系統(tǒng)。欲在未來打造一個千萬噸級的礦泉水帝國，矢志成為世界上行業(yè)內“規(guī)模大、隊伍優(yōu)、管理好、文化深、品牌響”的 “五個之”國際企業(yè)。
恒大礦泉水集團堅持以人為本，因發(fā)展需要，恒大礦泉水集團山東省分公司現(xiàn)面向全省高等院校招聘2014屆高校應屆畢業(yè)生，恒大將為之提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬福利待遇。
職業(yè)發(fā)展機制:
1、全方位的人才培養(yǎng)機制
引導式入職培訓：公司高層傳承企業(yè)文化，系統(tǒng)傳授行業(yè)全流程知識;
針對性崗位培訓：與工作同步進階，多層次強化業(yè)務技能，循序挖掘發(fā)展?jié)撡|;
專業(yè)化證書培訓：與業(yè)界權威機構共同打造職業(yè)精英;
體驗式輪崗培訓：優(yōu)秀儲備干部定期掛職輪崗鍛煉，提供快速成長平臺;
福利式學歷培訓：依托成熟的校企合作模式在職碩士學位深造，激勵型學費報銷機制;
2、專業(yè)的人才發(fā)展機制
雙通道職業(yè)規(guī)劃：管理人才與技術人才階梯規(guī)劃、逐級增值;
人性化調配機制：兼顧員工的人性化工作調配機制實現(xiàn)共同發(fā)展;
開放式競聘選拔：以能力業(yè)績?yōu)閷?，定期全員競聘，選拔核心管理人才;
唯賢論晉升機制：不唯資歷、唯賢是舉，布局全國的精英人才選拔擢升機制。
二、招聘職位
銷售儲備干部
(一)崗位職責：
1、負責品牌推廣，營銷計劃、促銷管理、KA開發(fā)工作，銷售計劃等方案的擬定工作，全面負責銷售目標的執(zhí)行工作
2、負責渠道加盟商的建設、管理、培訓以及客戶管理工作
3、負責市場調研，提出可行性市場分析報告;
4、負責大型促銷活動的策劃與組織實施，配合促銷管理組完成促銷活動，執(zhí)行到位;
5、負責各地區(qū)所有大型節(jié)日的促銷調研工作;
6、負責市場競爭伙伴的產品、渠道、價格、促銷等以及市場動態(tài)的調研工作，充分利用SWOT各地區(qū)的市場進行分析;
(二)任職條件：
1、本科及以上學歷，學生干部優(yōu)先;
2、踏實肯干、吃苦耐勞、才思敏捷、品學兼優(yōu)、做事認真、工作細心;
3、具備優(yōu)秀的語言表達能力及文字組織能力;
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及較強的學習能力;
5、具有良好的團隊協(xié)作能力、計劃及組織能力，有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
6、形象氣質佳，熟悉商務禮儀。
財務儲備干部
(一)崗位職責
從事集團財務管理相關專業(yè)工作或會計方面相關專業(yè)工作。
(二)崗位要求
1、財經類專業(yè)正規(guī)院校大學本科或以上學歷;
2、對數(shù)字敏感，較強邏輯思維能力，有獨立分析能力;
3、熟練使用Excel、PowerPoint等日常辦公軟件;
4、嚴謹務實、溝通協(xié)調能力強，具有較強的敬業(yè)與團隊合作精神。
工作地點:山東省17地市
薪資福利待遇:
提供行業(yè)極具競爭力的薪資福利待遇及全方位、專業(yè)的人才培養(yǎng)機制。
1、行業(yè)極具競爭力的薪資
本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生月薪資3000~4000元+業(yè)績提成, 具體薪資根據(jù)崗位及專業(yè)要求核定,提供薪資晉升保障，全面激勵畢業(yè)生快速成長;
2、全面優(yōu)厚的獎金激勵
根據(jù)公司經營指標、部門工作績效，結合個人貢獻享受高提成獎金、專項工作獎金、年終獎金等多重激勵;
3、完善的福利保障待遇
享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險、住房公積金、帶薪年假、旅游假及年度體檢等福利，按照政策協(xié)助辦理戶口落戶及人事檔案、黨組織關系接收手續(xù)
三、應聘須知
1、應聘方式
應聘者請認真填寫恒大礦泉水集團網申系統(tǒng)。
初次面試將在2014年2月底3月初進行，復試將在3月中旬進行。具體的面試時間及地點，屆時將另行通知。
通過簡歷篩選和第一批次面試通過的人員，將在面試前接到通知。請務必保持手機、郵箱暢通。
2、招聘流程
行政人事部篩選簡歷—>通知應聘者面試—>初試/復試—>綜合素質測評(僅針對部分崗位)—>內部審批流程—>通知入職
3、特別說明
應聘者個人信息將存儲于公司人才庫，恒大礦泉水集團對所有應聘信息予以保密。應聘者需對個人所有填報信息的真實性負責，如有與事實不符，恒大礦泉水集團有權取消其錄用資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：嚴儀敏、張凱元
咨詢電話：0531-55503257，0531-55503259