一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)愿意履行工作職責(zé)，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
(三)符合應(yīng)聘職位條件;
(四)無違法犯罪記錄及無違反計(jì)劃生育記錄;
(五)身體健康。
二、招聘崗位和人數(shù)
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招聘單位 |
職位名稱 |
職位代碼 |
招聘人數(shù) |
資格條件 |
薪酬標(biāo)準(zhǔn) |
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區(qū)綜合治稅辦公室 |
鎮(zhèn)（街）綜合治稅專職工作人員 |
1 |
6 |
1.年齡：30周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；2.戶籍：不限（珠海市戶籍優(yōu)先）； |
1.大專學(xué)歷：每月應(yīng)發(fā)工資不低于2530元/月。 2.本科及以上學(xué)歷：每月應(yīng)發(fā)工資不低于2890元/月。 |
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合計(jì) |
6 |
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三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.方式：本人現(xiàn)場報(bào)名或他人代報(bào)名;
2.時(shí)間及地點(diǎn)：2013年12月9日(周一)，上午8：30—12：00，下午2：30—5：00;
香洲區(qū)財(cái)政局303辦公室(地址：珠海市香洲區(qū)人民東路522號(hào)(新村巴士站北側(cè));
3.所需資料：
①《香洲區(qū)綜合治稅辦公開招聘6名鎮(zhèn)(街)社會(huì)綜合治稅專職工作人員報(bào)名表》(本人填寫并簽名);
②本人身份證、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);
③提供戶口本原件及復(fù)印件一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存;如屬集體戶口本且不方便借出的，可只提供戶口本首頁和應(yīng)聘者本人信息頁的復(fù)印件，但在復(fù)印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);
④代報(bào)名的需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);
⑤留學(xué)回國人員報(bào)名的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);
⑥應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張(1張貼在報(bào)名表，1張貼在準(zhǔn)考證)。
(二)資格審查
應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報(bào)考條件者，發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
采取筆試加面試方法。
1、筆試
筆試采取閉卷形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等，滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，合格者進(jìn)入面試。筆試成績及面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在香洲區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn/)通知公告欄公布。
筆試時(shí)間：2013年12月10日(周二)上午9：00
筆試地點(diǎn)：香洲區(qū)財(cái)政局7樓會(huì)議室
2、面試
面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。面試滿分100分。
面試地點(diǎn)：2013年12月11日(周三)，上午9：00
面試地點(diǎn)：香洲區(qū)財(cái)政局3樓會(huì)議室
面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：
成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(分?jǐn)?shù)均四舍五入)。
設(shè)定招錄考試總成績?nèi)雵謹(jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不予招錄。依總成績高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1∶1的比例，確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員。
面試成績、總成績和體檢有關(guān)事項(xiàng)在香洲區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn/)通知公告欄公布。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按總成績的高低依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
用人單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，體檢合格人員須提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無犯罪記錄證明材料。復(fù)核報(bào)考資格和提交材料合格的，確定為擬聘人員;不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可按總成績的高低依次等額替補(bǔ)。擬聘人員名單在香洲區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn/)通知公告欄公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
四、聘用
(一)聘用人員實(shí)行合同制管理。試用期間，用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用?？己瞬缓细竦?，解除聘用關(guān)系。
(二)聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。
五、其他
(一)咨詢電話：0756-2525395(香洲區(qū)財(cái)政局);監(jiān)督電話：0756- 2663706(香洲區(qū)綜合治稅辦公室)。
(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。
附件：2013年珠海香洲區(qū)鎮(zhèn)(街)社會(huì)綜合治稅專職工作人員報(bào)名表.doc
二〇一三年十二月六日