| 2014年公務(wù)員考試-備考方案 | |||
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對黨員領(lǐng)導干部來說，為官做人的標準應(yīng)該超出底線越高越好，即使做不到高很多，起碼也要堅守底線，不能突破。一旦突破底線，就會像大廈失去了支柱，大壩動搖了根基一樣，必然帶來生活上的腐化、道德上的墮落、法紀上的失范。
現(xiàn)實中我們不難發(fā)現(xiàn)，底線的突破也是很容易的。如果對“六個為什么”搞不清楚，對“四個重大界限”劃不分明，對錯誤思潮和不良現(xiàn)象不去抵制，對政治紀律不去堅守，就會突破政治底線。如果不遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，是非不清、榮辱不辨、美丑不分，就會突破道德底線。如果無視法紀威嚴，經(jīng)不住各種誘惑，管不著自己的手腳，就會突破法紀底線。如果為愛好所迷，被情趣所累，讓欲望所困，就可能突破生活底線?？梢哉f，為官做人的底線就是一條警戒線、一道分水嶺，不能搞變通，不能“闖紅燈”。突破了，就失去了為官做人的根本和資本，就會受到法紀的懲罰和道德的譴責。
堅守底線，首先要戒貪欲。貪如水，不遏則滔天。很多黨員干部滑向罪惡的深淵，無不是從“貪”字開始?！吧搅衷俅?，也經(jīng)不住野火的焚燒;江海再深，也灌不滿一只有漏洞的酒壺”，要明白“知足者富，知止者久”的道理，保持重事業(yè)、淡名利的健康心態(tài)，不為金錢所誘，不為美色所迷，不為享受所惑，自覺做當榮之事、拒為辱之行，以實績求進步、以品行樹威信、以作為得地位。
禍患常積于忽微。一個人失去底線，往往都有一個從量變到質(zhì)變的過程，從宴請、一個紅包開始，逐漸發(fā)展到以權(quán)謀私，違法亂紀，后成為“階下囚”?，F(xiàn)代社會生活越來越豐富，黨員領(lǐng)導干部面臨的誘惑也越來越多，如果政治信仰不堅定、紀律約束不嚴格、生活作風不檢點，就很難把住自己。古人云：“莫以善小而不為，莫以惡小而為之?！奔毠?jié)雖小見風骨。小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。堅守底線，貴在慎微。
一般來說，翻船大都在“平流無石處”。心理學告訴我們，人在逆境時，往往比較謹慎小心，因而常會平安無恙;而在順境中，則容易麻痹、驕傲，也就容易出問題。愈是身居高位、成長進步順利之時，愈是要保持清醒的頭腦，允中守直、激濁揚清、謹慎從事，常以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，始終保持堅定的黨性、良好的品行、先進的表率。
政治底線，用忠誠守衛(wèi);思想底線，用信念守衛(wèi);道德底線，用良心守衛(wèi);生活底線，用健康守衛(wèi);法紀底線，用榮譽守衛(wèi)。對于黨員領(lǐng)導干部來說，堅守自己的底線，一點一滴建樹自己的高尚品德志趣追求，才有“先進”，才能“帶頭”，才成“模范”。