以下是為大家整理的關(guān)于市計(jì)生局深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案的文章，希望大家能夠喜歡！
為深化干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立人口計(jì)生系統(tǒng)良好形象，按照市委、市政府統(tǒng)一安排，結(jié)合人口計(jì)生系統(tǒng)實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
在鞏固干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，以提高機(jī)關(guān)工作效能為重點(diǎn)，*制約機(jī)關(guān)效能的頑疾，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。樹(shù)立銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、恪盡職守、
雷厲風(fēng)行、公道正派、清正廉潔的人口計(jì)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍形象，確保圓滿完成“十二五”時(shí)期人口計(jì)生各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、整頓重點(diǎn)
通過(guò)近年努力，特別是去年干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，全系統(tǒng)廣大干部紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神明顯增強(qiáng)，真抓實(shí)干的勁頭更足更大，有力的推動(dòng)了人口計(jì)生事業(yè)的又好又快發(fā)展。但是全系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)仍存在一些深層次問(wèn)題，懶散庸腐現(xiàn)象在部分干部中依然不同程度的存在。這次深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，主要解決以下幾個(gè)方面問(wèn)題。
（一）學(xué)習(xí)方面問(wèn)題。一是部分干部在思想上不重視學(xué)習(xí)。認(rèn)為學(xué)習(xí)是*的東西，平時(shí)忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，更沒(méi)有學(xué)習(xí)時(shí)間。二是不善于學(xué)習(xí)。一些干部認(rèn)為學(xué)習(xí)就是簡(jiǎn)單的上網(wǎng)讀書(shū)看報(bào)，對(duì)一些小道消息、花邊新聞、馬路話題等有濃厚興趣，而對(duì)于一些理論性的東西認(rèn)為很空乏、枯燥，不去通過(guò)思考、吸收、消化來(lái)不斷對(duì)個(gè)人的思想、觀念、工作方法等方面進(jìn)行調(diào)整，更加適應(yīng)人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展需要。三是少數(shù)干部忽視理想信念、政治理論及黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀錯(cuò)位，沒(méi)有大局觀念，遇問(wèn)題相互拆臺(tái)、相互指責(zé)，影響團(tuán)結(jié)，也影響行業(yè)形象。四是一些干部不重視業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)提高，工作墨守成規(guī)，辦事能力不高，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)群眾提出的問(wèn)題答不清、處理不了，不能獨(dú)擋一面，對(duì)有的工作一拖再拖。
（二）行政執(zhí)法和服務(wù)方面問(wèn)題。一是部分地方趨利執(zhí)法，以罰代管、搭車(chē)收費(fèi)、收取押金、保證金等問(wèn)題。二是消極執(zhí)法。在職不履職，出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作推諉扯皮，缺乏集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，甚至出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為等問(wèn)題。三是少數(shù)單位對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)管理的本質(zhì)就是服務(wù)的理解不到位，將管理當(dāng)作一種權(quán)力，對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬，辦事拖拉的問(wèn)題。四是少數(shù)機(jī)關(guān)干部高高在上，事事以自我為中心，缺乏責(zé)任心，不顧基層辦事人員的感受，效率低下等問(wèn)題。五是政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不全面，“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”得不到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，讓服務(wù)對(duì)象來(lái)回跑冤枉路，群眾意見(jiàn)大，影響行業(yè)形象等問(wèn)題。六是對(duì)群眾的投訴舉報(bào)辦理不積極，不徹底，回復(fù)不及時(shí)等問(wèn)題。
（三）工作與生活作風(fēng)方面問(wèn)題。一是一些干部講排場(chǎng)、比闊氣，追求安逸舒適生活，公車(chē)私用、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)行為。二是檢查多、會(huì)議多。工作流于形式，抓落實(shí)力度不夠。三是對(duì)上級(jí)安排的工作，下發(fā)的文件，事無(wú)巨細(xì)，均通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、轉(zhuǎn)發(fā)文件進(jìn)行布置，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，只注重形式，而不關(guān)注實(shí)際效果，造成資源浪費(fèi)。
（四）廉潔從政、秉公用權(quán)方面問(wèn)題。不廉潔從政和秉公用權(quán)是制約機(jī)關(guān)效能提高的“中梗阻”。一是個(gè)別干部在工作中“冷硬推拖”，門(mén)難進(jìn)，人難找，臉難看，話難聽(tīng)，官不大架子大，對(duì)辦事群眾呼來(lái)呵去、推三阻四，影響干群關(guān)系。二是一些干部不深入基層調(diào)研，心懶身懶、庸碌無(wú)為，對(duì)交待的任務(wù)、布置的工作，要么是不行、沒(méi)辦法，要么就是拖延或應(yīng)付，三是極個(gè)別干部假大空，工作粗枝大葉、不細(xì)致，沒(méi)有責(zé)任心，當(dāng)面匯報(bào)“一枝花”，檢查起來(lái)“一包渣”。
三、工作措施
（一）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是繼續(xù)堅(jiān)持好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)。要根據(jù)工作實(shí)際，采取邀請(qǐng)專家做講座、交流研討、培訓(xùn)輔導(dǎo)等多種形式，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保中心組學(xué)習(xí)效果。二是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上要在“新”、“廣”、“實(shí)”上下功夫。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，重點(diǎn)安排干部學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)技能、新的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，內(nèi)容要豐富廣泛，具有針對(duì)性、實(shí)用性，以適應(yīng)人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展需要。三是在學(xué)習(xí)機(jī)制上，要完善干部學(xué)習(xí)考核制度，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)測(cè)試、技能比武等形式督促干部自覺(jué)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，全系統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容是總書(shū)記總書(shū)記在中央政治局常委第二十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話、在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話、市委書(shū)記同志7月11日在全市深化干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話及市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》及有關(guān)規(guī)定等，切實(shí)把廣大干部職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，繼續(xù)推動(dòng)人口計(jì)生事業(yè)向前發(fā)展。
（二）規(guī)范審批事項(xiàng)，落實(shí)辦結(jié)。按照減少、簡(jiǎn)化、規(guī)范的要求，依法規(guī)范審批事項(xiàng)，要按照方便群眾辦事的原則簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，規(guī)范流程，公開(kāi)辦結(jié)時(shí)限，讓群眾知曉，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在受理審批事項(xiàng)過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料齊全，符合政策規(guī)定的簡(jiǎn)便審批事項(xiàng)，一律實(shí)行即時(shí)辦結(jié)。
為深化干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立人口計(jì)生系統(tǒng)良好形象，按照市委、市政府統(tǒng)一安排，結(jié)合人口計(jì)生系統(tǒng)實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
在鞏固干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，以提高機(jī)關(guān)工作效能為重點(diǎn)，*制約機(jī)關(guān)效能的頑疾，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。樹(shù)立銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、恪盡職守、
雷厲風(fēng)行、公道正派、清正廉潔的人口計(jì)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍形象，確保圓滿完成“十二五”時(shí)期人口計(jì)生各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、整頓重點(diǎn)
通過(guò)近年努力，特別是去年干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，全系統(tǒng)廣大干部紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神明顯增強(qiáng)，真抓實(shí)干的勁頭更足更大，有力的推動(dòng)了人口計(jì)生事業(yè)的又好又快發(fā)展。但是全系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)仍存在一些深層次問(wèn)題，懶散庸腐現(xiàn)象在部分干部中依然不同程度的存在。這次深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，主要解決以下幾個(gè)方面問(wèn)題。
（一）學(xué)習(xí)方面問(wèn)題。一是部分干部在思想上不重視學(xué)習(xí)。認(rèn)為學(xué)習(xí)是*的東西，平時(shí)忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，更沒(méi)有學(xué)習(xí)時(shí)間。二是不善于學(xué)習(xí)。一些干部認(rèn)為學(xué)習(xí)就是簡(jiǎn)單的上網(wǎng)讀書(shū)看報(bào)，對(duì)一些小道消息、花邊新聞、馬路話題等有濃厚興趣，而對(duì)于一些理論性的東西認(rèn)為很空乏、枯燥，不去通過(guò)思考、吸收、消化來(lái)不斷對(duì)個(gè)人的思想、觀念、工作方法等方面進(jìn)行調(diào)整，更加適應(yīng)人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展需要。三是少數(shù)干部忽視理想信念、政治理論及黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀錯(cuò)位，沒(méi)有大局觀念，遇問(wèn)題相互拆臺(tái)、相互指責(zé)，影響團(tuán)結(jié)，也影響行業(yè)形象。四是一些干部不重視業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)提高，工作墨守成規(guī)，辦事能力不高，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)群眾提出的問(wèn)題答不清、處理不了，不能獨(dú)擋一面，對(duì)有的工作一拖再拖。
（二）行政執(zhí)法和服務(wù)方面問(wèn)題。一是部分地方趨利執(zhí)法，以罰代管、搭車(chē)收費(fèi)、收取押金、保證金等問(wèn)題。二是消極執(zhí)法。在職不履職，出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作推諉扯皮，缺乏集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，甚至出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為等問(wèn)題。三是少數(shù)單位對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)管理的本質(zhì)就是服務(wù)的理解不到位，將管理當(dāng)作一種權(quán)力，對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬，辦事拖拉的問(wèn)題。四是少數(shù)機(jī)關(guān)干部高高在上，事事以自我為中心，缺乏責(zé)任心，不顧基層辦事人員的感受，效率低下等問(wèn)題。五是政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不全面，“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”得不到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，讓服務(wù)對(duì)象來(lái)回跑冤枉路，群眾意見(jiàn)大，影響行業(yè)形象等問(wèn)題。六是對(duì)群眾的投訴舉報(bào)辦理不積極，不徹底，回復(fù)不及時(shí)等問(wèn)題。
（三）工作與生活作風(fēng)方面問(wèn)題。一是一些干部講排場(chǎng)、比闊氣，追求安逸舒適生活，公車(chē)私用、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)行為。二是檢查多、會(huì)議多。工作流于形式，抓落實(shí)力度不夠。三是對(duì)上級(jí)安排的工作，下發(fā)的文件，事無(wú)巨細(xì)，均通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、轉(zhuǎn)發(fā)文件進(jìn)行布置，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，只注重形式，而不關(guān)注實(shí)際效果，造成資源浪費(fèi)。
（四）廉潔從政、秉公用權(quán)方面問(wèn)題。不廉潔從政和秉公用權(quán)是制約機(jī)關(guān)效能提高的“中梗阻”。一是個(gè)別干部在工作中“冷硬推拖”，門(mén)難進(jìn)，人難找，臉難看，話難聽(tīng)，官不大架子大，對(duì)辦事群眾呼來(lái)呵去、推三阻四，影響干群關(guān)系。二是一些干部不深入基層調(diào)研，心懶身懶、庸碌無(wú)為，對(duì)交待的任務(wù)、布置的工作，要么是不行、沒(méi)辦法，要么就是拖延或應(yīng)付，三是極個(gè)別干部假大空，工作粗枝大葉、不細(xì)致，沒(méi)有責(zé)任心，當(dāng)面匯報(bào)“一枝花”，檢查起來(lái)“一包渣”。
三、工作措施
（一）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是繼續(xù)堅(jiān)持好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)。要根據(jù)工作實(shí)際，采取邀請(qǐng)專家做講座、交流研討、培訓(xùn)輔導(dǎo)等多種形式，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保中心組學(xué)習(xí)效果。二是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上要在“新”、“廣”、“實(shí)”上下功夫。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，重點(diǎn)安排干部學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)技能、新的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，內(nèi)容要豐富廣泛，具有針對(duì)性、實(shí)用性，以適應(yīng)人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展需要。三是在學(xué)習(xí)機(jī)制上，要完善干部學(xué)習(xí)考核制度，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)測(cè)試、技能比武等形式督促干部自覺(jué)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，全系統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容是總書(shū)記總書(shū)記在中央政治局常委第二十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話、在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話、市委書(shū)記同志7月11日在全市深化干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話及市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》及有關(guān)規(guī)定等，切實(shí)把廣大干部職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，繼續(xù)推動(dòng)人口計(jì)生事業(yè)向前發(fā)展。
（二）規(guī)范審批事項(xiàng)，落實(shí)辦結(jié)。按照減少、簡(jiǎn)化、規(guī)范的要求，依法規(guī)范審批事項(xiàng)，要按照方便群眾辦事的原則簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，規(guī)范流程，公開(kāi)辦結(jié)時(shí)限，讓群眾知曉，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在受理審批事項(xiàng)過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料齊全，符合政策規(guī)定的簡(jiǎn)便審批事項(xiàng)，一律實(shí)行即時(shí)辦結(jié)。