華能?chē)?guó)際電力股份有限公司2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告
華能?chē)?guó)際電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)華能?chē)?guó)際)成立于1994年6月，在改革開(kāi)放中率先成功利用外資辦電，依靠國(guó)內(nèi)外資金和技術(shù)探索出一條電力發(fā)展之路，是國(guó)內(nèi)第一個(gè)實(shí)現(xiàn)在紐約、香港、上海三地上市的發(fā)電公司。華能?chē)?guó)際主營(yíng)業(yè)務(wù)是開(kāi)發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理大型發(fā)電廠，擁有多家煤電、氣電、風(fēng)電、水電以及煤炭、港口、航運(yùn)企業(yè)，目前公司可控發(fā)電裝機(jī)容量達(dá)6322萬(wàn)千瓦，管理的電廠分布在國(guó)內(nèi)十八個(gè)省、市和自治區(qū)，在新加坡全資擁有一家營(yíng)運(yùn)電力公司，是中國(guó)的上市發(fā)電公司。公司成立以來(lái)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，在電力技術(shù)進(jìn)步、電廠建設(shè)和管理方式等方面創(chuàng)造了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)行業(yè)第一和里程碑工程。
華能?chē)?guó)際堅(jiān)持人才是企業(yè)第一資源和以人為本的理念，堅(jiān)持貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，倡導(dǎo)企業(yè)視員工為財(cái)富、員工視職業(yè)為事業(yè)、員工與企業(yè)共成長(zhǎng)的和諧關(guān)系，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為員工發(fā)展提供渠道和平臺(tái)，追求企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)。為了廣納人才，進(jìn)一步充實(shí)華能?chē)?guó)際人才隊(duì)伍，現(xiàn)招聘2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，歡迎有志青年加盟華能?chē)?guó)際。
一、應(yīng)聘條件
1、2014年全國(guó)普通高等學(xué)校全日制培養(yǎng)、統(tǒng)招統(tǒng)分的應(yīng)屆畢業(yè)生，完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
2、大學(xué)本科生須參加國(guó)家四級(jí)英語(yǔ)水平考試并取得相應(yīng)成績(jī)，研究生應(yīng)參加國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平考試并取得相應(yīng)成績(jī)或達(dá)到相當(dāng)于國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平。第一外語(yǔ)為英語(yǔ)之外其他語(yǔ)種的，其外語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷四、六級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
3、遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排，能滿(mǎn)足用人單位崗位工作要求，志愿為華能?chē)?guó)際事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、申請(qǐng)應(yīng)聘單位和專(zhuān)業(yè)方向
華能?chē)?guó)際上安電廠等多家單位招聘2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，涉及生產(chǎn)技術(shù)、綜合管理兩大類(lèi)崗位，熱動(dòng)、電氣、材料、機(jī)械、電子與計(jì)算機(jī)、化學(xué)環(huán)境、水電、風(fēng)電、港口、航運(yùn)、工程、財(cái)經(jīng)共12個(gè)大類(lèi)別，40多個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。
畢業(yè)生根據(jù)用人單位公布的應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)方向和學(xué)歷要求，最多可以申請(qǐng)2個(gè)招聘職位。為提高參加筆試和面試的機(jī)會(huì)，建議畢業(yè)生選擇專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位，并服從后期調(diào)劑。
簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間以用人單位公告中的時(shí)間為準(zhǔn)。
三、應(yīng)聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名：在選擇合適的單位和專(zhuān)業(yè)后，即可注冊(cè)用戶(hù)、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位，個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，確保簡(jiǎn)歷信息完整準(zhǔn)確。如有虛假信息，將取消其錄用資格。簡(jiǎn)歷及個(gè)人信息將受到嚴(yán)格保密。
2、簡(jiǎn)歷篩選：按照招聘條件及崗位要求，用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定參加筆試人選。
3、組織考試：分筆試和面試兩個(gè)階段，考試成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)入考察人選。
4、考察考核：對(duì)考察人選在校表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬錄用人選。
5、錄用入職：用人單位將組織擬錄用畢業(yè)生體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議和辦理入職手續(xù)。
四、應(yīng)聘其它事項(xiàng)
1、請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生關(guān)注電話(huà)、手機(jī)短信和電子郵箱，查看是否收到考試通知信息。
2、應(yīng)聘過(guò)程中有問(wèn)題可致信華能?chē)?guó)際招聘電子信箱xszp@hpi.com.cn或通過(guò)用人單位公布的聯(lián)系方式直接聯(lián)系用人單位。
華能?chē)?guó)際電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)華能?chē)?guó)際)成立于1994年6月，在改革開(kāi)放中率先成功利用外資辦電，依靠國(guó)內(nèi)外資金和技術(shù)探索出一條電力發(fā)展之路，是國(guó)內(nèi)第一個(gè)實(shí)現(xiàn)在紐約、香港、上海三地上市的發(fā)電公司。華能?chē)?guó)際主營(yíng)業(yè)務(wù)是開(kāi)發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理大型發(fā)電廠，擁有多家煤電、氣電、風(fēng)電、水電以及煤炭、港口、航運(yùn)企業(yè)，目前公司可控發(fā)電裝機(jī)容量達(dá)6322萬(wàn)千瓦，管理的電廠分布在國(guó)內(nèi)十八個(gè)省、市和自治區(qū)，在新加坡全資擁有一家營(yíng)運(yùn)電力公司，是中國(guó)的上市發(fā)電公司。公司成立以來(lái)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，在電力技術(shù)進(jìn)步、電廠建設(shè)和管理方式等方面創(chuàng)造了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)行業(yè)第一和里程碑工程。
華能?chē)?guó)際堅(jiān)持人才是企業(yè)第一資源和以人為本的理念，堅(jiān)持貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，倡導(dǎo)企業(yè)視員工為財(cái)富、員工視職業(yè)為事業(yè)、員工與企業(yè)共成長(zhǎng)的和諧關(guān)系，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為員工發(fā)展提供渠道和平臺(tái)，追求企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)。為了廣納人才，進(jìn)一步充實(shí)華能?chē)?guó)際人才隊(duì)伍，現(xiàn)招聘2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，歡迎有志青年加盟華能?chē)?guó)際。
一、應(yīng)聘條件
1、2014年全國(guó)普通高等學(xué)校全日制培養(yǎng)、統(tǒng)招統(tǒng)分的應(yīng)屆畢業(yè)生，完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
2、大學(xué)本科生須參加國(guó)家四級(jí)英語(yǔ)水平考試并取得相應(yīng)成績(jī)，研究生應(yīng)參加國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平考試并取得相應(yīng)成績(jī)或達(dá)到相當(dāng)于國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平。第一外語(yǔ)為英語(yǔ)之外其他語(yǔ)種的，其外語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷四、六級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
3、遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排，能滿(mǎn)足用人單位崗位工作要求，志愿為華能?chē)?guó)際事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、申請(qǐng)應(yīng)聘單位和專(zhuān)業(yè)方向
華能?chē)?guó)際上安電廠等多家單位招聘2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，涉及生產(chǎn)技術(shù)、綜合管理兩大類(lèi)崗位，熱動(dòng)、電氣、材料、機(jī)械、電子與計(jì)算機(jī)、化學(xué)環(huán)境、水電、風(fēng)電、港口、航運(yùn)、工程、財(cái)經(jīng)共12個(gè)大類(lèi)別，40多個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。
畢業(yè)生根據(jù)用人單位公布的應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)方向和學(xué)歷要求，最多可以申請(qǐng)2個(gè)招聘職位。為提高參加筆試和面試的機(jī)會(huì)，建議畢業(yè)生選擇專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位，并服從后期調(diào)劑。
簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間以用人單位公告中的時(shí)間為準(zhǔn)。
三、應(yīng)聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名：在選擇合適的單位和專(zhuān)業(yè)后，即可注冊(cè)用戶(hù)、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位，個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，確保簡(jiǎn)歷信息完整準(zhǔn)確。如有虛假信息，將取消其錄用資格。簡(jiǎn)歷及個(gè)人信息將受到嚴(yán)格保密。
2、簡(jiǎn)歷篩選：按照招聘條件及崗位要求，用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定參加筆試人選。
3、組織考試：分筆試和面試兩個(gè)階段，考試成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)入考察人選。
4、考察考核：對(duì)考察人選在校表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬錄用人選。
5、錄用入職：用人單位將組織擬錄用畢業(yè)生體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議和辦理入職手續(xù)。
四、應(yīng)聘其它事項(xiàng)
1、請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生關(guān)注電話(huà)、手機(jī)短信和電子郵箱，查看是否收到考試通知信息。
2、應(yīng)聘過(guò)程中有問(wèn)題可致信華能?chē)?guó)際招聘電子信箱xszp@hpi.com.cn或通過(guò)用人單位公布的聯(lián)系方式直接聯(lián)系用人單位。