安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2014年招聘公告
為保持安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司持續(xù)健康發(fā)展,2014年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高校統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上文化程度畢業(yè)生128名，真誠(chéng)邀請(qǐng)您加入我們的團(tuán)隊(duì)，展示您的才華和潛能，攜手創(chuàng)造新的輝煌。
一、崗位需求
二、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞
簡(jiǎn)歷篩選
電話或短信通知
筆試
面試
體檢
錄用通知
通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，低于規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或調(diào)整到其他類(lèi)別。
對(duì)初審合格者由用人單位通知參加筆試，筆試后一周左右公布面試人員名單，面試人員名單可在公司網(wǎng)站上查詢?？忌P試成績(jī)可到各用人單位查詢，如考生對(duì)卷面分有疑問(wèn)，可于公布面試人選次日16：00前向用人單位人力資源部門(mén)提出查分申請(qǐng)。卷面分查詢僅指試卷漏評(píng)、成績(jī)漏登、統(tǒng)分誤差等，評(píng)卷老師掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況不屬?gòu)?fù)查范圍。
未錄用人員材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎保密，恕不退還。
三、報(bào)名方式和要求
1.紙制簡(jiǎn)歷要求
(1)本人基本信息、成績(jī)單、教育背景、社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)經(jīng)歷、其它需要說(shuō)明的情況;
(2)主要證書(shū)復(fù)印件;
(3)一張近期全身生活照;
(4)安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2014年畢業(yè)生應(yīng)聘登記表(表樣見(jiàn)http://www.ahycgy.com.cn)。
2、報(bào)名投遞
應(yīng)聘各卷煙廠、營(yíng)銷(xiāo)中心的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)當(dāng)面報(bào)名登記，具體報(bào)名地址、報(bào)名時(shí)間見(jiàn)下表。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四、六級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單、身份證等證書(shū)的原件和復(fù)印件，其中應(yīng)屆報(bào)名人員如無(wú)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四、六級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單，須持學(xué)校出具的推薦證明，待畢業(yè)后校驗(yàn)。以郵寄形式投遞材料的，原件在通知面見(jiàn)時(shí)校驗(yàn)。
請(qǐng)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)類(lèi)別，投遞多家單位多個(gè)類(lèi)別的，取消其報(bào)名資格。
3、報(bào)名地址
四、招聘方式
招聘分筆試和面試，按筆試、面試成績(jī)各占50%確定綜合成績(jī)。筆試由公司統(tǒng)一組織，各地同時(shí)考試，筆試時(shí)間初定3月份(具體時(shí)間另行通知)。面試由用人單位負(fù)責(zé)組織，筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)資料。筆試內(nèi)容主要是本科文化程度的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合知識(shí)。
依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照各單位需求專(zhuān)業(yè)類(lèi)別及男女接收計(jì)劃1：2的比例確定面試人選(最后一名如果有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選)，并進(jìn)行類(lèi)別之間面試分?jǐn)?shù)線比較，如某類(lèi)別面試分?jǐn)?shù)線低于面試分?jǐn)?shù)線的類(lèi)別10分(含，按筆試成績(jī)100分計(jì))，將以此為限作為某類(lèi)別的面試分?jǐn)?shù)線，多余招聘計(jì)劃調(diào)整至高分類(lèi)別，并相應(yīng)增加面試人選。如果招聘計(jì)劃為1人的，按1：3的比例確定面試人選。同時(shí)，為兼顧綜合類(lèi)專(zhuān)業(yè)多樣性，同一專(zhuān)業(yè)面試人選不得超過(guò)綜合類(lèi)面試人選的50%，如超過(guò)，將按照從高分到低分順延至綜合類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)。
按綜合成績(jī)，從高分到低分擇優(yōu)確定初選名單，經(jīng)體檢、綜合審查合格后，確定擬接收人選，如遇體檢和審查不符合要求的，則按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。最終錄用人員在公司內(nèi)網(wǎng)企務(wù)公開(kāi)平臺(tái)上公布。
五、崗位要求
(一)基本條件
1、能?chē)?yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;有適應(yīng)單位崗位工作需要的能力，能圓滿完成單位分配的工作任務(wù)。
2、全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的2014年7月底前畢業(yè)的畢業(yè)生(自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外);獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校2014年7月底前畢業(yè)的畢業(yè)生。
普通高校統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上文化程度，碩士研究生須具備英語(yǔ)六級(jí)水平、大學(xué)本科具備英語(yǔ)四級(jí)水平(持證書(shū)或成績(jī)報(bào)告單在425分以上)，具有畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
3、本科年齡25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡放寬至28周歲(1986年1月1日以后出生)。
4、身體健康，社會(huì)表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為。
5、錄取后與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
(二)特殊條件
1、卷煙廠生產(chǎn)技術(shù)操作崗位人員，矯正視力達(dá)1.0以上，能適應(yīng)卷煙企業(yè)三班或多班制工作。
2、新進(jìn)人員需符合國(guó)家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員的健康要求。
六、福利待遇
第一年按招聘計(jì)劃所要求的學(xué)歷及崗位確定工資待遇，年收入4萬(wàn)元左右，一年滿經(jīng)考核合格予以續(xù)用的，按用人單位新進(jìn)員工相關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
附件：安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司大學(xué)生應(yīng)聘登記表