招聘專業(yè)及要求
學(xué)歷：本科、碩士研究生
專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)、電機(jī)與電器、電力電子等。
職業(yè)方向：研發(fā)工程師、中試工程師、售后工程師、工程設(shè)計(jì)工程師、營銷工程師、制程工程師、品質(zhì)工程師、供應(yīng)鏈管理等。
要求：
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)知識扎實(shí)，成績優(yōu)秀;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于承擔(dān);
3、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，服從公司工作安排，積極主動(dòng)。
網(wǎng)絡(luò)招聘(從投遞簡歷到確定錄用，用時(shí)3--4周)
簡歷投遞郵箱：glznhr@163.com
發(fā)送簡歷的郵件主題請注明：學(xué)校名+專業(yè)+學(xué)歷+姓名格式，并附簡歷、成績單、等級證書、近照及獲獎(jiǎng)證書等，請勿重復(fù)投遞
薪酬福利制度
1、提供具有市場競爭力的薪酬及人才激勵(lì)機(jī)制：
本科3000—5000元/月，碩士4000—8000元/月;每年度根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和績效調(diào)薪。
2、剛性福利：5天7.5小時(shí)工作制、法定假期、五險(xiǎn)一金(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金)、人身意外傷害商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、免費(fèi)住宿(配備空調(diào)等全套生活電器用品)、 遷入深圳戶口及檔案托管等;
3、柔性福利：過節(jié)費(fèi)、各類禮金及慰問金、體檢、定期組織旅游、各種球類活動(dòng)、晚會、聚餐、業(yè)余活動(dòng)津貼、書籍借閱及報(bào)銷等;
4、特別福利：績效獎(jiǎng)金、年底雙薪及年終獎(jiǎng)金、夏季高溫補(bǔ)貼等。
人才培養(yǎng)機(jī)制
1、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，卓有成效的“導(dǎo)師制”傳、幫、帶新員工成長;
2、清晰的員工職業(yè)發(fā)展通道，使企業(yè)全體員工具有明確的目標(biāo)方向和職業(yè)規(guī)劃，與企業(yè)共同發(fā)展并不斷獲取工作成果及個(gè)人收獲;
3、 完善的針對性的培訓(xùn)體系，提供全面的內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)機(jī)會，并有針對性組織技術(shù)交流及對外考察活動(dòng)，使員工得以在職業(yè)道路上有效率持續(xù)提升。
聯(lián)系方式
公司地址：深圳市龍崗中心城龍城工業(yè)園特發(fā)龍飛工業(yè)園D1棟(1—5層)
聯(lián) 系 人：許 潔 13828883162 潘 峰 15815504234
聯(lián)系電話：(0755)89532683-811、812、813
公司網(wǎng)址：www.szidd.com
學(xué)歷：本科、碩士研究生
專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)、電機(jī)與電器、電力電子等。
職業(yè)方向：研發(fā)工程師、中試工程師、售后工程師、工程設(shè)計(jì)工程師、營銷工程師、制程工程師、品質(zhì)工程師、供應(yīng)鏈管理等。
要求：
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)知識扎實(shí)，成績優(yōu)秀;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于承擔(dān);
3、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，服從公司工作安排，積極主動(dòng)。
網(wǎng)絡(luò)招聘(從投遞簡歷到確定錄用，用時(shí)3--4周)
簡歷投遞郵箱：glznhr@163.com
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薪酬福利制度
1、提供具有市場競爭力的薪酬及人才激勵(lì)機(jī)制：
本科3000—5000元/月，碩士4000—8000元/月;每年度根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和績效調(diào)薪。
2、剛性福利：5天7.5小時(shí)工作制、法定假期、五險(xiǎn)一金(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金)、人身意外傷害商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、免費(fèi)住宿(配備空調(diào)等全套生活電器用品)、 遷入深圳戶口及檔案托管等;
3、柔性福利：過節(jié)費(fèi)、各類禮金及慰問金、體檢、定期組織旅游、各種球類活動(dòng)、晚會、聚餐、業(yè)余活動(dòng)津貼、書籍借閱及報(bào)銷等;
4、特別福利：績效獎(jiǎng)金、年底雙薪及年終獎(jiǎng)金、夏季高溫補(bǔ)貼等。
人才培養(yǎng)機(jī)制
1、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，卓有成效的“導(dǎo)師制”傳、幫、帶新員工成長;
2、清晰的員工職業(yè)發(fā)展通道，使企業(yè)全體員工具有明確的目標(biāo)方向和職業(yè)規(guī)劃，與企業(yè)共同發(fā)展并不斷獲取工作成果及個(gè)人收獲;
3、 完善的針對性的培訓(xùn)體系，提供全面的內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)機(jī)會，并有針對性組織技術(shù)交流及對外考察活動(dòng)，使員工得以在職業(yè)道路上有效率持續(xù)提升。
聯(lián)系方式
公司地址：深圳市龍崗中心城龍城工業(yè)園特發(fā)龍飛工業(yè)園D1棟(1—5層)
聯(lián) 系 人：許 潔 13828883162 潘 峰 15815504234
聯(lián)系電話：(0755)89532683-811、812、813
公司網(wǎng)址：www.szidd.com