一、公司簡(jiǎn)介
南京鈦能電氣有限公司成立于2004年，是專(zhuān)業(yè)從事水利水電、電能質(zhì)量、電力自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化等產(chǎn)品的研發(fā)、制造、工程設(shè)計(jì)和技術(shù)服務(wù)，系高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)，銀行授信AAA級(jí)企業(yè)。公司嚴(yán)格貫徹質(zhì)量管理體系(ISO9001)、環(huán)境管理體系(ISO14001)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并舉，管理體系成熟，理念先進(jìn)，思維超前。
公司技術(shù)創(chuàng)新體系完整，凝聚了一大批從事電力電子、水利水電自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)的資深專(zhuān)家和技術(shù)人才，堅(jiān)持自主研發(fā)為主線(xiàn)，獨(dú)立的研發(fā)中心下設(shè)三個(gè)研究所，從事智能設(shè)備、軟件平臺(tái)、應(yīng)用系統(tǒng)的研究與開(kāi)發(fā)。公司堅(jiān)持內(nèi)部人才與外部智庫(kù)相結(jié)合，與清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、東南大學(xué)、河海大學(xué)、南京航天航空大學(xué)、南京工程學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院等國(guó)內(nèi)高校院所和科研機(jī)構(gòu)廣泛合作，開(kāi)展前沿技術(shù)研究。公司與華中科技大學(xué)共同實(shí)施國(guó)家863計(jì)劃――配電一體化STATCOM節(jié)能新技術(shù)研究，有效地提高了配電網(wǎng)的綜合能效。
公司積極響應(yīng)國(guó)家水利、新能源、智能電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推出高新技術(shù)產(chǎn)品，研制的數(shù)十項(xiàng)產(chǎn)品通過(guò)省部級(jí)鑒定，多項(xiàng)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際水平。幾十項(xiàng)產(chǎn)品被評(píng)為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品，其中TAS9000/EMS能源管理系統(tǒng)被評(píng)為江蘇省優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)。目前，公司擁有幾十項(xiàng)專(zhuān)利和軟件著作權(quán)等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
公司被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省軟件企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)、江蘇省五星數(shù)字企業(yè)、江蘇省兩化融合試點(diǎn)企業(yè)、江蘇省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)、南京市企業(yè)技術(shù)中心、南京市柔性配電工程技術(shù)中心、南京市成長(zhǎng)型科技企業(yè)、浦口區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、浦口區(qū)工人先鋒號(hào)。
公司下設(shè)四個(gè)專(zhuān)業(yè)分公司，分別為水利信息化分公司、自控系統(tǒng)分公司、電力自動(dòng)化分公司、電能質(zhì)量分公司，提供從電力生產(chǎn)、輸電網(wǎng)絡(luò)、配電網(wǎng)絡(luò)、用電設(shè)備的自動(dòng)化系統(tǒng)，為水利與水電、風(fēng)電與火電(含環(huán)保和余熱電廠(chǎng))、采礦與冶金、石油與天然氣、鐵路與交通、市政與供水、建材與建筑、糖業(yè)與造紙等行業(yè)提供自動(dòng)化控制與管理系統(tǒng)，支撐其獲得可靠、清潔、高質(zhì)量的電力能源，保障其安全、高效、智能地控制和管理能源。公司數(shù)十萬(wàn)套產(chǎn)品已經(jīng)投入現(xiàn)場(chǎng)，質(zhì)量可靠，運(yùn)行穩(wěn)定，口碑相傳。
鈦能電氣以創(chuàng)新自身理念為引領(lǐng)，以創(chuàng)造用戶(hù)價(jià)值為追求，以先進(jìn)的技術(shù)、可靠的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶(hù)高效、安全地生產(chǎn)保駕護(hù)航，為實(shí)現(xiàn)綠色地球節(jié)能減排低碳的宏偉目標(biāo)作出杰出的貢獻(xiàn)。
公司近三年來(lái)每年以80%以上高速增長(zhǎng)，規(guī)劃了五年快速發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。我們誠(chéng)邀各個(gè)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，共同創(chuàng)造輝煌的明天!
公司精神：團(tuán)結(jié)拼搏 開(kāi)拓創(chuàng)新
公司方針：以人為本 科技 安全高效 品質(zhì)自尊
二、項(xiàng)目簡(jiǎn)介
立足時(shí)代發(fā)展尖端的我們深深理解：人力資源是企業(yè)重要的資源——認(rèn)真負(fù)責(zé)、管理有效的員工是鈦能電氣大的財(cái)富。九年來(lái)，我們一貫秉承尊重知識(shí)、尊重人才、發(fā)掘人才、引進(jìn)人才、激勵(lì)人才、培養(yǎng)人才的人力資源管理理念，面向全國(guó)招攬人才。營(yíng)銷(xiāo)精英、銷(xiāo)售代理、研發(fā)骨干、工程技術(shù)人才是我們的緊缺資源。為了吸引和留住優(yōu)秀人才，我們通過(guò)不斷為員工創(chuàng)造個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，提供良好的工作環(huán)境，實(shí)行按績(jī)?nèi)⌒?，真正做到以事業(yè)留人，以情感留人，以待遇留人，以機(jī)制留人。
在這里，您將得到：
廣闊的發(fā)展平臺(tái)：公司近三年來(lái)每年以80%以上高速增長(zhǎng)，規(guī)劃了五年快速發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。公司迅速擴(kuò)張中，將帶來(lái)更多晉升機(jī)會(huì)，更多從事研發(fā)、工程、市場(chǎng)的機(jī)會(huì)，為大家提供多專(zhuān)業(yè)的交流輪崗平臺(tái)。
完善的培訓(xùn)體系：我們將為您提供2-3個(gè)月的新員工技術(shù)集中培訓(xùn)，完善的課程為您打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使您更加從容、自信的開(kāi)展工作。我們積極鼓勵(lì)員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)!
和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍：鈦能電氣堅(jiān)持以人性為本的理念，不斷追求卓越，力圖完美。“一雙筷子易折斷，十雙筷子折斷難”——崇尚團(tuán)隊(duì)合作是我們堅(jiān)定的理念，入職初期組織高績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;團(tuán)隊(duì)精神、敢于負(fù)責(zé)，是我們員工基本的素質(zhì)。我們的文化是尊重每一位有貢獻(xiàn)的員工，但決不遷就有功的員工!
競(jìng)爭(zhēng)的薪酬福利：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。公司的薪酬原則是：公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法。公司提供完善的福利：法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)禮、高溫費(fèi)等，還定期組織職工體檢、旅游、聚餐等活動(dòng)。非南京籍應(yīng)屆生提供一年免費(fèi)住宿和性安家補(bǔ)貼。
秉承過(guò)去，面向未來(lái)，鈦能電氣正以嶄新的面貌開(kāi)拓前進(jìn)!2014年校園招聘的大門(mén)已經(jīng)向您敞開(kāi)，讓您創(chuàng)造夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!公司熱忱歡迎您的加盟，為成為智能水利與智能電氣的引領(lǐng)者、電能質(zhì)量智能控制的領(lǐng)跑者，工業(yè)過(guò)程智能控制的開(kāi)拓者而共同努力!
三、招聘職位
崗位描述：研發(fā)技術(shù)人員(15人)、工程技術(shù)人員(30人)、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)人員(10人)
主要從事電力保護(hù)與控制、變電站/發(fā)電廠(chǎng)/水電自動(dòng)化信息系統(tǒng)、水利信息化、大型企業(yè)能源管理系統(tǒng)、電力諧波治理及動(dòng)態(tài)無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備等產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、工程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、技術(shù)支持、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作。
專(zhuān)業(yè)要求：
水利水電、計(jì)算機(jī)軟硬件、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、電氣工程、電力電子、測(cè)控技術(shù)與儀器、工業(yè)自動(dòng)化、通信工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、信息工程等理工類(lèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
勝任素質(zhì)：
專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，富有創(chuàng)新精神;
品學(xué)兼優(yōu)，富有活力，樂(lè)觀(guān)積極，吃苦耐勞，具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠在較強(qiáng)壓力下自我學(xué)習(xí)與調(diào)節(jié)，能夠快速適應(yīng)環(huán)境。
四、應(yīng)聘流程
簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱→參加宣講會(huì)→初試→復(fù)試→擬錄用
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱： talentzp2012@163.com，
編輯郵件名為： 應(yīng)聘崗位+校名+專(zhuān)業(yè)+姓名
南京鈦能電氣有限公司成立于2004年，是專(zhuān)業(yè)從事水利水電、電能質(zhì)量、電力自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化等產(chǎn)品的研發(fā)、制造、工程設(shè)計(jì)和技術(shù)服務(wù)，系高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)，銀行授信AAA級(jí)企業(yè)。公司嚴(yán)格貫徹質(zhì)量管理體系(ISO9001)、環(huán)境管理體系(ISO14001)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并舉，管理體系成熟，理念先進(jìn)，思維超前。
公司技術(shù)創(chuàng)新體系完整，凝聚了一大批從事電力電子、水利水電自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)的資深專(zhuān)家和技術(shù)人才，堅(jiān)持自主研發(fā)為主線(xiàn)，獨(dú)立的研發(fā)中心下設(shè)三個(gè)研究所，從事智能設(shè)備、軟件平臺(tái)、應(yīng)用系統(tǒng)的研究與開(kāi)發(fā)。公司堅(jiān)持內(nèi)部人才與外部智庫(kù)相結(jié)合，與清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、東南大學(xué)、河海大學(xué)、南京航天航空大學(xué)、南京工程學(xué)院、中國(guó)科學(xué)院等國(guó)內(nèi)高校院所和科研機(jī)構(gòu)廣泛合作，開(kāi)展前沿技術(shù)研究。公司與華中科技大學(xué)共同實(shí)施國(guó)家863計(jì)劃――配電一體化STATCOM節(jié)能新技術(shù)研究，有效地提高了配電網(wǎng)的綜合能效。
公司積極響應(yīng)國(guó)家水利、新能源、智能電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推出高新技術(shù)產(chǎn)品，研制的數(shù)十項(xiàng)產(chǎn)品通過(guò)省部級(jí)鑒定，多項(xiàng)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際水平。幾十項(xiàng)產(chǎn)品被評(píng)為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品，其中TAS9000/EMS能源管理系統(tǒng)被評(píng)為江蘇省優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)。目前，公司擁有幾十項(xiàng)專(zhuān)利和軟件著作權(quán)等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
公司被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省軟件企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)、江蘇省五星數(shù)字企業(yè)、江蘇省兩化融合試點(diǎn)企業(yè)、江蘇省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)、南京市企業(yè)技術(shù)中心、南京市柔性配電工程技術(shù)中心、南京市成長(zhǎng)型科技企業(yè)、浦口區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、浦口區(qū)工人先鋒號(hào)。
公司下設(shè)四個(gè)專(zhuān)業(yè)分公司，分別為水利信息化分公司、自控系統(tǒng)分公司、電力自動(dòng)化分公司、電能質(zhì)量分公司，提供從電力生產(chǎn)、輸電網(wǎng)絡(luò)、配電網(wǎng)絡(luò)、用電設(shè)備的自動(dòng)化系統(tǒng)，為水利與水電、風(fēng)電與火電(含環(huán)保和余熱電廠(chǎng))、采礦與冶金、石油與天然氣、鐵路與交通、市政與供水、建材與建筑、糖業(yè)與造紙等行業(yè)提供自動(dòng)化控制與管理系統(tǒng)，支撐其獲得可靠、清潔、高質(zhì)量的電力能源，保障其安全、高效、智能地控制和管理能源。公司數(shù)十萬(wàn)套產(chǎn)品已經(jīng)投入現(xiàn)場(chǎng)，質(zhì)量可靠，運(yùn)行穩(wěn)定，口碑相傳。
鈦能電氣以創(chuàng)新自身理念為引領(lǐng)，以創(chuàng)造用戶(hù)價(jià)值為追求，以先進(jìn)的技術(shù)、可靠的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶(hù)高效、安全地生產(chǎn)保駕護(hù)航，為實(shí)現(xiàn)綠色地球節(jié)能減排低碳的宏偉目標(biāo)作出杰出的貢獻(xiàn)。
公司近三年來(lái)每年以80%以上高速增長(zhǎng)，規(guī)劃了五年快速發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。我們誠(chéng)邀各個(gè)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，共同創(chuàng)造輝煌的明天!
公司精神：團(tuán)結(jié)拼搏 開(kāi)拓創(chuàng)新
公司方針：以人為本 科技 安全高效 品質(zhì)自尊
二、項(xiàng)目簡(jiǎn)介
立足時(shí)代發(fā)展尖端的我們深深理解：人力資源是企業(yè)重要的資源——認(rèn)真負(fù)責(zé)、管理有效的員工是鈦能電氣大的財(cái)富。九年來(lái)，我們一貫秉承尊重知識(shí)、尊重人才、發(fā)掘人才、引進(jìn)人才、激勵(lì)人才、培養(yǎng)人才的人力資源管理理念，面向全國(guó)招攬人才。營(yíng)銷(xiāo)精英、銷(xiāo)售代理、研發(fā)骨干、工程技術(shù)人才是我們的緊缺資源。為了吸引和留住優(yōu)秀人才，我們通過(guò)不斷為員工創(chuàng)造個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，提供良好的工作環(huán)境，實(shí)行按績(jī)?nèi)⌒?，真正做到以事業(yè)留人，以情感留人，以待遇留人，以機(jī)制留人。
在這里，您將得到：
廣闊的發(fā)展平臺(tái)：公司近三年來(lái)每年以80%以上高速增長(zhǎng)，規(guī)劃了五年快速發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。公司迅速擴(kuò)張中，將帶來(lái)更多晉升機(jī)會(huì)，更多從事研發(fā)、工程、市場(chǎng)的機(jī)會(huì)，為大家提供多專(zhuān)業(yè)的交流輪崗平臺(tái)。
完善的培訓(xùn)體系：我們將為您提供2-3個(gè)月的新員工技術(shù)集中培訓(xùn)，完善的課程為您打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使您更加從容、自信的開(kāi)展工作。我們積極鼓勵(lì)員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)!
和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍：鈦能電氣堅(jiān)持以人性為本的理念，不斷追求卓越，力圖完美。“一雙筷子易折斷，十雙筷子折斷難”——崇尚團(tuán)隊(duì)合作是我們堅(jiān)定的理念，入職初期組織高績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;團(tuán)隊(duì)精神、敢于負(fù)責(zé)，是我們員工基本的素質(zhì)。我們的文化是尊重每一位有貢獻(xiàn)的員工，但決不遷就有功的員工!
競(jìng)爭(zhēng)的薪酬福利：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。公司的薪酬原則是：公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法。公司提供完善的福利：法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)禮、高溫費(fèi)等，還定期組織職工體檢、旅游、聚餐等活動(dòng)。非南京籍應(yīng)屆生提供一年免費(fèi)住宿和性安家補(bǔ)貼。
秉承過(guò)去，面向未來(lái)，鈦能電氣正以嶄新的面貌開(kāi)拓前進(jìn)!2014年校園招聘的大門(mén)已經(jīng)向您敞開(kāi)，讓您創(chuàng)造夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!公司熱忱歡迎您的加盟，為成為智能水利與智能電氣的引領(lǐng)者、電能質(zhì)量智能控制的領(lǐng)跑者，工業(yè)過(guò)程智能控制的開(kāi)拓者而共同努力!
三、招聘職位
崗位描述：研發(fā)技術(shù)人員(15人)、工程技術(shù)人員(30人)、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)人員(10人)
主要從事電力保護(hù)與控制、變電站/發(fā)電廠(chǎng)/水電自動(dòng)化信息系統(tǒng)、水利信息化、大型企業(yè)能源管理系統(tǒng)、電力諧波治理及動(dòng)態(tài)無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備等產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、工程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、技術(shù)支持、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作。
專(zhuān)業(yè)要求：
水利水電、計(jì)算機(jī)軟硬件、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、電氣工程、電力電子、測(cè)控技術(shù)與儀器、工業(yè)自動(dòng)化、通信工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、信息工程等理工類(lèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
勝任素質(zhì)：
專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，富有創(chuàng)新精神;
品學(xué)兼優(yōu)，富有活力，樂(lè)觀(guān)積極，吃苦耐勞，具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠在較強(qiáng)壓力下自我學(xué)習(xí)與調(diào)節(jié)，能夠快速適應(yīng)環(huán)境。
四、應(yīng)聘流程
簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱→參加宣講會(huì)→初試→復(fù)試→擬錄用
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱： talentzp2012@163.com，
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