2014云南玉溪紅塔區(qū)教育局面向部屬師范院校提前招聘引進(jìn)教師公告

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一、招聘崗位
    

 
    

學(xué)校
    

招聘崗位及人數(shù)
    

云南省玉溪第二中學(xué)
    

歷史教師1人
    

地理教師1人
    

云南省玉溪第三中學(xué)
    

歷史教師2人
    

地理教師1人
    

   
    

二、招聘范圍及對(duì)象
    

四川電子機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)院(綿陽(yáng))2014年招聘教師與管理人員公告
    

 
    

一、學(xué)院簡(jiǎn)介
    

四川電子機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,國(guó)家教育部審批備案,省教育廳主管,以實(shí)施??茖哟胃叩嚷殬I(yè)教育為主的民辦普通高等院校。學(xué)院位于中國(guó)科技城(綿陽(yáng)),地處綿陽(yáng)城南新區(qū),經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)——綿陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向各高校招聘優(yōu)秀管理人才及教師。
    

二、崗位需求及人數(shù)
    

(一)行政崗位
    

1、院辦秘書1人
    

2、黨辦宣傳干事1人
    

(二)教師崗位
    

1、科任教師
    

(1)專業(yè)課教師(21人):電子類專業(yè)3人,機(jī)械類專業(yè)3人,工程造價(jià)專業(yè)3人、建筑工程管理專業(yè)3人、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)3人、電子商務(wù)專業(yè)3人、物流管理專業(yè)3人
    

(2)基礎(chǔ)課教師(4人):思想政治教育1人,漢語(yǔ)言文學(xué)1人,數(shù)學(xué)1人,計(jì)算機(jī)1人
    

2、輔導(dǎo)員:5人
    

三、崗位具體要求
    

(一)院辦秘書
    

1、熱愛教育事業(yè),綜合素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
    

2、年齡35歲以下,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、教育學(xué)、法學(xué)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的,可放寬至本科。
    

3、有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,文字功底好,綜合能力強(qiáng)。
    

(二)黨辦宣傳干事
    

1、熱愛教育事業(yè),綜合素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)。
    

2、年齡35歲以下,新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告學(xué)、平面設(shè)計(jì)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的,可放寬至本科。
    

3、有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,文字功底強(qiáng),綜合能力強(qiáng)。
    

(三)科任教師
    

1、熱愛教育事業(yè),思想素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)。
    

2、年齡35歲以下,電子類、機(jī)械類、建筑工程管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、基礎(chǔ)類相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的,可放寬至本科。
    

3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織管理能力。
    

(四)輔導(dǎo)員
    

1、熱愛教育事業(yè),綜合素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),有愛心。
    

2、年齡35歲以下,電子類、機(jī)械類、建筑管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、文科類相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的,以及有大學(xué)輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)的,可放寬至本科。
    

3、有較強(qiáng)的組織管理、語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通。
    

四、聘用程序:
    

審閱個(gè)人簡(jiǎn)歷——初試(試講、筆試)——面試——體檢——正式錄用
    

五、管理及待遇
    

根據(jù)不同崗位確定優(yōu)厚工資待遇,并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),提供住宿。
    

六、報(bào)名時(shí)間及辦法
    

學(xué)院將本著選拔合格人才、優(yōu)秀人才的教師隊(duì)伍建設(shè)原則,公開、公平、公正選聘優(yōu)秀人才,凡考核合格者便予以錄用。網(wǎng)上報(bào)名或直接到學(xué)院報(bào)名均可。報(bào)名時(shí)持身份證、就業(yè)推薦表及各類榮譽(yù)證書、資格證等原件及復(fù)印件各一份,近期2寸免冠照片一張,個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。應(yīng)聘資料(復(fù)印件)將進(jìn)入學(xué)院人才庫(kù),一律不予退還。
    

七、聯(lián)系方式
    

聯(lián)系人:蔡老師,楊老師
    

聯(lián)系電話:0816-2821839、13404003377、15281660095
    

郵箱:scemvtc@163.com(郵件主題注明:高校人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)
    

地址:綿陽(yáng)市經(jīng)開區(qū)松埡鎮(zhèn)隆康路10號(hào)(市內(nèi)乘26路車到松埡下車即可)
    

北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)(原西南師范大學(xué))和陜西師范大學(xué)六所普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生
    

三、招聘條件
    

1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;
    

    2.具備教育教學(xué)工作能力;
    

3.身心健康;
    

4.全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位;
    

5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘的崗位相符。
    

 四、招聘程序
    

(一)報(bào)名
    

1.報(bào)名時(shí)間:2013年12月26日至2014年1月5日
    

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件到y(tǒng)xszh@126.com,即完成報(bào)名。
    

應(yīng)聘材料含:《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)表、生活照等,其他材料自行酌情添加(紙質(zhì)材料于面試時(shí)提交)。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。
    

(二)考核
    

采取學(xué)科專業(yè)水平測(cè)試、面試、課堂教學(xué)三種形式結(jié)合進(jìn)行,考核成績(jī)=學(xué)科專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)30%+面試成績(jī)20%+課堂教學(xué)成績(jī)50%。
    

1.考核時(shí)間:2014年1月中旬
    

2.考核內(nèi)容和程序
    

①學(xué)科專業(yè)水平測(cè)試。根據(jù)報(bào)名情況,玉溪市紅塔區(qū)教育局對(duì)符合報(bào)名資格條件的人員進(jìn)行篩選,將符合條件并確定參加專業(yè)水平的人員名單在玉溪市紅塔區(qū)教育局網(wǎng)站(www.htqjy.com)公示,按不低于1:5的比例進(jìn)入學(xué)科專業(yè)水平測(cè)試。
    

②面試。應(yīng)聘者按專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)高低以1:4的比例進(jìn)入面試程序。
    

③課堂教學(xué)。應(yīng)聘者按面試成績(jī)高低以1:3的比例進(jìn)入課堂教學(xué)程序。
    

五、體檢、考察
    

按考核成績(jī)(不低于70分)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察程序人員。后一名考核成績(jī)并列的,課堂教學(xué)成績(jī)高者勝出;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄 用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢或考察不合格的,取消聘用資格;在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不參加體檢者視為自動(dòng)放棄聘用資格,實(shí)行從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

六、選崗
    

體檢、考察合格后,按考核成績(jī)從高分到低分由本人選擇聘用崗位。出現(xiàn)自動(dòng)放棄選崗的,按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    

七、簽訂就業(yè)協(xié)議
    

根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員。對(duì)聘用人員在玉溪市紅塔區(qū)教育局網(wǎng)站(www.htqjy.com)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,公示后如無(wú)異 議,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其擬聘用資格,按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    

八、聘用
    

擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,按程序辦理聘用手續(xù)(試用期1年)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房及配偶工作問題。
    

九、紀(jì)律要求
    

(一)報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式,并及時(shí)登錄玉溪市紅塔區(qū)教育網(wǎng)(www.htqjy.com)了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí) 登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄;若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考者本人自負(fù)。
    

(二)為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性,在報(bào)考工作中弄虛作假,一經(jīng)查出,取消考錄資格。
    

 
    

 
    

 
    

 
    

                                                                                            玉溪市紅塔區(qū)教育局
    

                                                                                              2013年12月24日