為大家整理的《公園基層干部黨性分析材料》，供大家參考。
我是一名具有××年黨齡的黨員,××年擔(dān)任××，并分管苗木生產(chǎn)、苗圃管理及部分行政的工作。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在近一段時(shí)間通過(guò)參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)， 通過(guò)聽(tīng)市局領(lǐng)導(dǎo)和黨委領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告和講座，通過(guò)參加支部學(xué)習(xí)和自學(xué)，使我在思想上又一次受到了很深的教育，對(duì)在新的歷史時(shí)期實(shí)踐三個(gè)代表重要思想又有了新的認(rèn)識(shí)。這次在全黨范圍內(nèi)的大學(xué)習(xí)，作為黨建工作中的一項(xiàng)重大政治活動(dòng)，必將在我們黨和國(guó)家的發(fā)展進(jìn)程中，起到重大的歷史作用。我本人在認(rèn)真回顧自己的工作，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行了總結(jié)和反思，現(xiàn)初步剖析如下:
一、存在的主要問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)方面
（一）是在理論學(xué)習(xí)上還存在著一些應(yīng)付差事思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。在學(xué)習(xí)的安排上，只限于參加黨委、支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，個(gè)人學(xué)習(xí)上也只是一般性地讀書(shū)，對(duì)自己要求的不高。在寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)上，寫(xiě)的比較膚淺。
（二）是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒(méi)有把在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型，單位改制的新形勢(shì)下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)，更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于被動(dòng)的做事，就是忙于眼前的工作任務(wù)。
（三）是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認(rèn)為自己已經(jīng)是四十多歲的人了，世界觀已經(jīng)定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現(xiàn)為缺乏開(kāi)拓的創(chuàng)新精神，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。
2、領(lǐng)導(dǎo)決策方面
（一）是在場(chǎng)里有些重大問(wèn)題上，沒(méi)有積極主動(dòng)為主要領(lǐng)導(dǎo)作好參謀。尤其是在自己分管的工作中，有時(shí)還有畏難情緒，認(rèn)為有主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)就行了。
（二）是對(duì)有些問(wèn)題不是那么了解，沒(méi)有主動(dòng)去與其他職工群眾溝通。對(duì)問(wèn)題了解的不多，在討論時(shí)主見(jiàn)性不強(qiáng)。
（三）是參加領(lǐng)導(dǎo)班子**生活會(huì)態(tài)度不夠認(rèn)真。我認(rèn)為班子和個(gè)人沒(méi)有什么問(wèn)題，因此在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)只是輕描淡寫(xiě)，流于形式。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
（一）是對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。例如，有時(shí)在出外辦事、在接待外單位領(lǐng)導(dǎo)或洽談業(yè)務(wù)方面有時(shí)有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，放松了對(duì)自己的要求。
（二）是存在與己關(guān)系不大的想法。認(rèn)為黨中央對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)抓的比較緊。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞是他的事，與自己無(wú)關(guān)。
4、工作作風(fēng)方面
（一）是工作不夠深入。在全場(chǎng)苗木生產(chǎn)和苗圃管理宏觀方面花的時(shí)間較多，但深入生產(chǎn)第一線(xiàn)開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)間較少,到下面去批評(píng)的意見(jiàn)多，表?yè)P(yáng)的意見(jiàn)少。
（二）是對(duì)分管部門(mén)的工作指導(dǎo)性意見(jiàn)不細(xì)致。對(duì)中層干部的有一定依賴(lài)性，沒(méi)有很好地過(guò)問(wèn)他們?cè)趯?shí)際工作中遇到的實(shí)際困難、切實(shí)了解他們的工作狀態(tài)，缺乏認(rèn)真檢查。
（三）是在全場(chǎng)考核方面。作為考核的分管領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有花足夠的心思去形成科學(xué)的考核制度，高效的考核措施，有時(shí)處于被動(dòng)考核的狀態(tài)。
（四）是與老黨員及骨干溝通不夠，不善于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
5、維護(hù)職工的利益方面 對(duì)場(chǎng)務(wù)公開(kāi)活動(dòng)重視不夠。對(duì)職工群眾中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)心不夠。尤其是退休職工、困難職工的生活問(wèn)題，關(guān)心不夠；在提高職工福利方面考慮太少。
二、存在問(wèn)題的主要原因
自己存在黨性黨風(fēng)方面的問(wèn)題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足
理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)了黨的理論知識(shí)，掌握一些基本原理。要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想（文章轉(zhuǎn)載自: http://www.gerenjianli.com/rudang/cailiaofenxi/ 請(qǐng)保留此標(biāo)記）、鄧**理論，那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。認(rèn)為我們這一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級(jí)指示，完成任務(wù)。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問(wèn)題的負(fù)面影響，社會(huì)上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺(jué)也跟著遲鈍了。通過(guò)認(rèn)真反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自己對(duì)馬克思主義，特別是對(duì)鄧**理論、三個(gè)代表重要思想的學(xué)懂、學(xué)會(huì)，還相差甚遠(yuǎn)。沒(méi)有意識(shí)到馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧**理論及三個(gè)代表重要思想更是博大精深，只停留在書(shū)本上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是理論聯(lián)系實(shí)踐，怎樣解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題，怎樣更好的推動(dòng)改革，怎樣加強(qiáng)各方面的管理、提高企業(yè)效益和改善職工的待遇和福利。這是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。
2、對(duì)**集中制的重要性理解不深
在對(duì)待**集中制這個(gè)問(wèn)題上，總認(rèn)為自己是一名副職，一些重大問(wèn)題的決策有班子成員集體把關(guān)，不會(huì)出什么大的原則問(wèn)題。在某些小問(wèn)題上，總是憑自己的經(jīng)驗(yàn)，不善于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)。在對(duì)待班子的團(tuán)結(jié)上，也是一團(tuán)和氣，沒(méi)有很好地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，保持和為貴。
3、理想信念淡薄，思想滑坡
由于近幾年對(duì)學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn)。自己存在著船到碼頭，車(chē)到站思想，認(rèn)為自己已經(jīng)是四十好幾歲數(shù)的人了，而且自身學(xué)歷、資歷平平，在×××這個(gè)崗位上干了十幾個(gè)年頭了，也不能被提拔，再過(guò)幾年就該退居二線(xiàn)了。在這種思想的誤導(dǎo)下，產(chǎn)生進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí)，使有些工作該抓的沒(méi)有抓得力，該抓好的沒(méi)有抓好。
4、對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距
廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次黨性黨風(fēng)教育需要解決好的問(wèn)題之一。過(guò)去認(rèn)為局系統(tǒng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊，尤其是我們班子也沒(méi)啥夠得上規(guī)格的違法亂紀(jì)的事，所以對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高。沒(méi)有意識(shí)到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，商品等價(jià)交換的原則也會(huì)滲透到黨內(nèi)政治生活當(dāng)中來(lái)。同時(shí)也會(huì)對(duì)每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少都有一定影響，都一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程，成克杰、胡長(zhǎng)清也不是從一開(kāi)始就站在人民的對(duì)立面的。只有從思想認(rèn)識(shí)上反腐倡廉的重要意義，從自身嚴(yán)格要求，才能立于不敗之地。由于認(rèn)識(shí)不高，也就自覺(jué)不自覺(jué)地對(duì)各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見(jiàn)多不怪。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)。
5、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，特別是實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度的條件下，如何依靠廣大職工的集體智慧辦好企業(yè)，有很多問(wèn)題需要解決。在園林改革中，既要維護(hù)企業(yè)利益，又要維護(hù)職工群眾利益。自己缺乏整體意識(shí)，有等靠思想，等上級(jí)文件和要求，靠支部和行政拿出具體辦法，沒(méi)有積極主動(dòng)協(xié)助鐘書(shū)記和畢場(chǎng)長(zhǎng)探索問(wèn)題、提出建議。維護(hù)職工利益力度不大，有畏難情緒，特別是對(duì)職工群眾當(dāng)中存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題了解的不多，關(guān)心不夠，忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是黨的事業(yè)，關(guān)心企業(yè)和職工群眾的利益，最根本的還是宗旨意識(shí)不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠所造成的。
三、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，在改造自己的主觀世界上下功夫
我要按照黨章、胡錦濤同志關(guān)于新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條要求、園林場(chǎng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，努力從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。除了參加森林公園黨委、場(chǎng)支部的學(xué)習(xí)外，每天要抽出一部分時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)。
當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和牢記兩個(gè)務(wù)必。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用>
我是一名具有××年黨齡的黨員,××年擔(dān)任××，并分管苗木生產(chǎn)、苗圃管理及部分行政的工作。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在近一段時(shí)間通過(guò)參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)， 通過(guò)聽(tīng)市局領(lǐng)導(dǎo)和黨委領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告和講座，通過(guò)參加支部學(xué)習(xí)和自學(xué)，使我在思想上又一次受到了很深的教育，對(duì)在新的歷史時(shí)期實(shí)踐三個(gè)代表重要思想又有了新的認(rèn)識(shí)。這次在全黨范圍內(nèi)的大學(xué)習(xí)，作為黨建工作中的一項(xiàng)重大政治活動(dòng)，必將在我們黨和國(guó)家的發(fā)展進(jìn)程中，起到重大的歷史作用。我本人在認(rèn)真回顧自己的工作，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行了總結(jié)和反思，現(xiàn)初步剖析如下:
一、存在的主要問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)方面
（一）是在理論學(xué)習(xí)上還存在著一些應(yīng)付差事思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。在學(xué)習(xí)的安排上，只限于參加黨委、支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，個(gè)人學(xué)習(xí)上也只是一般性地讀書(shū)，對(duì)自己要求的不高。在寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)上，寫(xiě)的比較膚淺。
（二）是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒(méi)有把在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型，單位改制的新形勢(shì)下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)，更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于被動(dòng)的做事，就是忙于眼前的工作任務(wù)。
（三）是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認(rèn)為自己已經(jīng)是四十多歲的人了，世界觀已經(jīng)定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現(xiàn)為缺乏開(kāi)拓的創(chuàng)新精神，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。
2、領(lǐng)導(dǎo)決策方面
（一）是在場(chǎng)里有些重大問(wèn)題上，沒(méi)有積極主動(dòng)為主要領(lǐng)導(dǎo)作好參謀。尤其是在自己分管的工作中，有時(shí)還有畏難情緒，認(rèn)為有主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)就行了。
（二）是對(duì)有些問(wèn)題不是那么了解，沒(méi)有主動(dòng)去與其他職工群眾溝通。對(duì)問(wèn)題了解的不多，在討論時(shí)主見(jiàn)性不強(qiáng)。
（三）是參加領(lǐng)導(dǎo)班子**生活會(huì)態(tài)度不夠認(rèn)真。我認(rèn)為班子和個(gè)人沒(méi)有什么問(wèn)題，因此在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)只是輕描淡寫(xiě)，流于形式。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
（一）是對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。例如，有時(shí)在出外辦事、在接待外單位領(lǐng)導(dǎo)或洽談業(yè)務(wù)方面有時(shí)有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，放松了對(duì)自己的要求。
（二）是存在與己關(guān)系不大的想法。認(rèn)為黨中央對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)抓的比較緊。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞是他的事，與自己無(wú)關(guān)。
4、工作作風(fēng)方面
（一）是工作不夠深入。在全場(chǎng)苗木生產(chǎn)和苗圃管理宏觀方面花的時(shí)間較多，但深入生產(chǎn)第一線(xiàn)開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)間較少,到下面去批評(píng)的意見(jiàn)多，表?yè)P(yáng)的意見(jiàn)少。
（二）是對(duì)分管部門(mén)的工作指導(dǎo)性意見(jiàn)不細(xì)致。對(duì)中層干部的有一定依賴(lài)性，沒(méi)有很好地過(guò)問(wèn)他們?cè)趯?shí)際工作中遇到的實(shí)際困難、切實(shí)了解他們的工作狀態(tài)，缺乏認(rèn)真檢查。
（三）是在全場(chǎng)考核方面。作為考核的分管領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有花足夠的心思去形成科學(xué)的考核制度，高效的考核措施，有時(shí)處于被動(dòng)考核的狀態(tài)。
（四）是與老黨員及骨干溝通不夠，不善于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
5、維護(hù)職工的利益方面 對(duì)場(chǎng)務(wù)公開(kāi)活動(dòng)重視不夠。對(duì)職工群眾中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)心不夠。尤其是退休職工、困難職工的生活問(wèn)題，關(guān)心不夠；在提高職工福利方面考慮太少。
二、存在問(wèn)題的主要原因
自己存在黨性黨風(fēng)方面的問(wèn)題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足
理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)了黨的理論知識(shí)，掌握一些基本原理。要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想（文章轉(zhuǎn)載自: http://www.gerenjianli.com/rudang/cailiaofenxi/ 請(qǐng)保留此標(biāo)記）、鄧**理論，那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。認(rèn)為我們這一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級(jí)指示，完成任務(wù)。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問(wèn)題的負(fù)面影響，社會(huì)上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺(jué)也跟著遲鈍了。通過(guò)認(rèn)真反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自己對(duì)馬克思主義，特別是對(duì)鄧**理論、三個(gè)代表重要思想的學(xué)懂、學(xué)會(huì)，還相差甚遠(yuǎn)。沒(méi)有意識(shí)到馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧**理論及三個(gè)代表重要思想更是博大精深，只停留在書(shū)本上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是理論聯(lián)系實(shí)踐，怎樣解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題，怎樣更好的推動(dòng)改革，怎樣加強(qiáng)各方面的管理、提高企業(yè)效益和改善職工的待遇和福利。這是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。
2、對(duì)**集中制的重要性理解不深
在對(duì)待**集中制這個(gè)問(wèn)題上，總認(rèn)為自己是一名副職，一些重大問(wèn)題的決策有班子成員集體把關(guān)，不會(huì)出什么大的原則問(wèn)題。在某些小問(wèn)題上，總是憑自己的經(jīng)驗(yàn)，不善于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)。在對(duì)待班子的團(tuán)結(jié)上，也是一團(tuán)和氣，沒(méi)有很好地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，保持和為貴。
3、理想信念淡薄，思想滑坡
由于近幾年對(duì)學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn)。自己存在著船到碼頭，車(chē)到站思想，認(rèn)為自己已經(jīng)是四十好幾歲數(shù)的人了，而且自身學(xué)歷、資歷平平，在×××這個(gè)崗位上干了十幾個(gè)年頭了，也不能被提拔，再過(guò)幾年就該退居二線(xiàn)了。在這種思想的誤導(dǎo)下，產(chǎn)生進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí)，使有些工作該抓的沒(méi)有抓得力，該抓好的沒(méi)有抓好。
4、對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距
廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次黨性黨風(fēng)教育需要解決好的問(wèn)題之一。過(guò)去認(rèn)為局系統(tǒng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊，尤其是我們班子也沒(méi)啥夠得上規(guī)格的違法亂紀(jì)的事，所以對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高。沒(méi)有意識(shí)到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，商品等價(jià)交換的原則也會(huì)滲透到黨內(nèi)政治生活當(dāng)中來(lái)。同時(shí)也會(huì)對(duì)每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少都有一定影響，都一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程，成克杰、胡長(zhǎng)清也不是從一開(kāi)始就站在人民的對(duì)立面的。只有從思想認(rèn)識(shí)上反腐倡廉的重要意義，從自身嚴(yán)格要求，才能立于不敗之地。由于認(rèn)識(shí)不高，也就自覺(jué)不自覺(jué)地對(duì)各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見(jiàn)多不怪。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)。
5、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，特別是實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度的條件下，如何依靠廣大職工的集體智慧辦好企業(yè)，有很多問(wèn)題需要解決。在園林改革中，既要維護(hù)企業(yè)利益，又要維護(hù)職工群眾利益。自己缺乏整體意識(shí)，有等靠思想，等上級(jí)文件和要求，靠支部和行政拿出具體辦法，沒(méi)有積極主動(dòng)協(xié)助鐘書(shū)記和畢場(chǎng)長(zhǎng)探索問(wèn)題、提出建議。維護(hù)職工利益力度不大，有畏難情緒，特別是對(duì)職工群眾當(dāng)中存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題了解的不多，關(guān)心不夠，忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是黨的事業(yè)，關(guān)心企業(yè)和職工群眾的利益，最根本的還是宗旨意識(shí)不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠所造成的。
三、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，在改造自己的主觀世界上下功夫
我要按照黨章、胡錦濤同志關(guān)于新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條要求、園林場(chǎng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，努力從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。除了參加森林公園黨委、場(chǎng)支部的學(xué)習(xí)外，每天要抽出一部分時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)。
當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和牢記兩個(gè)務(wù)必。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用>