外國語學(xué)院外語教學(xué)的歷史與學(xué)校建校史同步。迄今已有117年歷史。外國語學(xué)院現(xiàn)有英語、日語、德語、法語、工程英語、國際漢語、翻譯等七個系，六個研究所，四個中心，近200名教職工。擁有英、日、德、法、對外漢語、翻譯六個四年制本科專業(yè);具有外國語言文學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位點;在中國語言文學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位點下設(shè)有譯介學(xué)博士學(xué)位方向。同時外國語學(xué)院承擔全校所有專業(yè)5個語種(英、日、德、法、俄)的公共外語教學(xué)任務(wù)。擁有一支愛崗敬業(yè)、教學(xué)科研能力強的教學(xué)管理隊伍。
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崗位 |
數(shù)額 |
崗位職責 | |||||
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學(xué)院辦公室主任 |
1 |
1.在院長、書記領(lǐng)導(dǎo)下管理學(xué)院日常事務(wù)，負責學(xué)院辦公室、教務(wù)室、圖書資料室人員管理與工作安排；2.負責記錄、整理成文學(xué)院黨政聯(lián)席等會議紀要等文件，組織學(xué)院機關(guān)人員完成各項工作；3.負責與學(xué)校各相關(guān)職能部門、業(yè)務(wù)部門、后勤部門聯(lián)系接洽，做好上報下傳，為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，保證學(xué)院各項工作順利進行；4.負責學(xué)院日常外聯(lián)及接待工作；5.協(xié)助院長做好全院教職工的工作量核定、業(yè)務(wù)考核、考勤及獎懲工作；6.督促財務(wù)秘書嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和手續(xù)；7.督促人事秘書嚴格執(zhí)行人事相關(guān)制度； 8.協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好安全穩(wěn)定和保密等工作；9安排好學(xué)院機關(guān)各辦公室、會議室、學(xué)術(shù)報告廳的衛(wèi)生清掃工作；9.做好學(xué)院各項資產(chǎn)管理工作；10.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |||||
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崗位任職要求 | |||||||
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1．任職資格與條件：按西南交通大學(xué)關(guān)于發(fā)布《西南交通大學(xué)科職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部崗位聘用管理辦法（試行）的通知》（西交校人[2011]36號）文件中第三章第十一條規(guī)定執(zhí)行。 | |||||||
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2．其它要求：年齡40歲以下；本科及以上學(xué)歷；根據(jù)外國語學(xué)院管理的特點，要求應(yīng)聘者能較為熟練地使用日常英語。 | |||||||
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崗位聘期和應(yīng)聘人員來源范圍 | |||||||
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崗位聘期 |
應(yīng)聘人員來源范圍 | ||||||
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2014年1月至2016年12月31日 |
西南交大行政管轄范圍（峨眉校區(qū)、企業(yè)化管理單位除外） | ||||||
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招聘辦法及工作程序 | |||||||
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序 |
招聘工作內(nèi)容 |
起止時間 |
具體安排 | ||||
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1 |
接收應(yīng)聘者簡歷 |
自信息發(fā)布之日至2013年12月31 日 |
通過電子郵件或其它方式將應(yīng)聘材料送交外國語學(xué)院辦公室。 | ||||
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2 |
資格審查 |
收到應(yīng)聘材料即審 |
審核應(yīng)聘人員的資料 | ||||
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3 |
組織公開答辯或以其它方式考察應(yīng)聘人員 |
視具體情況安排時間 |
根據(jù)外國語學(xué)院公開招聘工作小組的電話通知 | ||||
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4 |
招聘工作小組會議 |
視具體情況安排時間 |
決定擬聘人選 | ||||
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5 |
公示、上報 |
名單確定后即上報 |
將擬聘結(jié)果報學(xué)校人事處，批準后予以公示 | ||||
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應(yīng)聘方式及信息反饋 | |||||||
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1 |
應(yīng)聘信息、資料投遞 |
聯(lián)系電話：87600703 | |||||
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電子郵件：wgyxy@swjtu.edu.cn | |||||||
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通訊地址：四川成都西南交通大學(xué)外國語學(xué)院辦公室 | |||||||
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2 |
招聘信息截止時間 |
自信息發(fā)布之日起至2013年12月31日止。 | |||||
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3 |
應(yīng)聘人員信息反饋 |
未接到面試通知者，即無面試資格，不另行通知。應(yīng)聘人員投遞資料概不退回。 | |||||