德潤集團(tuán)總部位于香港，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已發(fā)展成為一家涉及地產(chǎn)開發(fā)、電子科技、國際通商、資本投資、健康養(yǎng)生等多元化產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司。
德潤地產(chǎn)作為德潤集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋山東、云南、福建、廣東、江西五大區(qū)域，所開發(fā)的項目曾多次獲得國家、省、市級等多個獎項。十三年來，德潤地產(chǎn)一直以“城市建設(shè)參與者，美宅人居營造者”的姿態(tài)致力于房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)，先后開發(fā)13個高端社區(qū)，美宅印象深入人心，德潤品質(zhì)也得到充分肯定。
2014年，德潤集團(tuán)攜十三年美宅營造經(jīng)驗正式進(jìn)軍濟南，于高新區(qū)漢峪板塊傾力打造
精品人居，以典藏級美宅禮遇泉城市民。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人才：
總工辦
副總工1名
性別不限，年齡35歲-50歲之間，建筑管理學(xué)或土木工程專業(yè)本科以上學(xué)歷；10年以上建筑設(shè)計管理工作經(jīng)驗，有大型工程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國內(nèi)外及本地建筑行業(yè)專業(yè)及企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識；具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力，較強的創(chuàng)新能力，勤奮踏實，具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
拓展專員3名
男性，年齡26-35歲之間，建筑類或房地產(chǎn)工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)辦過濟南高新區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)前期申辦手續(xù)1個項目以上；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)前期申辦手續(xù)全過程；熟悉與房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)；有良好的對外工作關(guān)系；熟悉房地產(chǎn)統(tǒng)計工作；熟悉電腦操作；有較強的文字表達(dá)能力；善于溝通、有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神。
工程部
工程部經(jīng)理1名、項目經(jīng)理2名
男性，年齡35歲-50歲之間，建筑管理學(xué)或土木工程專業(yè)本科以上學(xué)歷；同類企業(yè)10年以上管理經(jīng)驗，3年以上本崗位工作經(jīng)驗；組織過大中型工程和施工管理；熟悉國家及本地與本專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求；具備較強的技術(shù)基礎(chǔ)和現(xiàn)場處理、協(xié)調(diào)、溝通問題能力。
土建安裝預(yù)算員、設(shè)備工程師各2名，土建工程師5名
男性，年齡不限，造價管理專業(yè)、工民建、水電安裝專業(yè)本科以上學(xué)歷；了解預(yù)決算知識；5年以上大型住宅小區(qū)現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；熟練掌握算量、鋼筋及計價預(yù)算軟件操作，有預(yù)算審核，進(jìn)度款審核經(jīng)驗，掌握一定的市場人、財、物價格常規(guī)知識；能解決房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)過程中發(fā)生的一般技術(shù)問題。
營銷部
銷售經(jīng)理1名
性別不限，市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年以上房地產(chǎn)銷售及相關(guān)管理工作經(jīng)驗；有較強的市場感知能力、優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力；具備良好的團(tuán)隊合作精神，較強人際溝通及團(tuán)隊建設(shè)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
策劃經(jīng)理1名
性別不限，市場營銷策劃或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5年及以上同行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)營銷流程，能夠獨立組織制定項目推廣方案、優(yōu)秀的策劃能力及資源整合能力，較強的表達(dá)能力及PPT策劃報告撰寫能力。具有獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。
策劃師、策劃執(zhí)行各1名
男性，市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)營銷流程；具備報告撰寫能力及優(yōu)秀的執(zhí)行能力；具備獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神及較強的表達(dá)、理解、溝通能力；能承擔(dān)較大工作壓力。
文案1名
女性，新聞、中文等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；深厚流暢的文字功底，擅長撰寫文案、活動企劃書；有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力，并具備良好的溝通表達(dá)能力；具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，有較強的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
設(shè)計師2名
美術(shù)及設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有扎實的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力；2年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，創(chuàng)作能力強，熟練使用CORELDAW、PHOTOSHOP等平面設(shè)計制作軟件。
置業(yè)顧問10名
30歲以下，本科以上學(xué)歷；男身高175cm以上，女身高162cm以上；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)部
財務(wù)部經(jīng)理1名
男性，財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有注冊會計師資格者優(yōu)先；五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
會計主管1名
男性，25-30歲，本科以上學(xué)歷，會計專業(yè)；2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，熟練賬務(wù)處理，有一定的外聯(lián)能力者優(yōu)先。
總經(jīng)辦
人力資源專員1名
本科以上學(xué)歷，35歲以下，企業(yè)管理、人力資源及相關(guān)管理類專業(yè)，三年以上同類崗位工作經(jīng)驗。熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟練掌握人力資源管理兩個以上模塊的工作；具有良好的主動性、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、抗壓能力；工作有條理性。
運營管理專員1名
本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，房地產(chǎn)經(jīng)濟管理或項目管理等相關(guān)專業(yè)；2年以上房地產(chǎn)公司項目開發(fā)、運營管理、工程管理或項目評價等相關(guān)工作經(jīng)驗； 具有良好的語言表達(dá)和溝通能力； 具有高度的責(zé)任感、使命感以及敬業(yè)精神。
行政文員2名
年齡20-30歲之間，形象好，氣質(zhì)佳；文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力。
以上崗位素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬錄用條件，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，有意者請將個人簡歷及對應(yīng)聘崗位職責(zé)的陳述和計劃，發(fā)電子郵件至：jinanderun@vip.163.com
報名截止日期：2014年2月18日