以下是為大家整理的關(guān)于人事安全工作計劃范文的文章，希望大家能夠喜歡！
為貫徹人事部及省、市和市依普辦普法教育工作有關(guān)精神，根據(jù)《市人事局XX-2012年法制宣傳教育規(guī)劃》，結(jié)合2012年人才人事工作實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
2012年法制宣傳教育工作要全面貫徹黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的要求以及市委、市政府關(guān)于建設(shè)“法治”的戰(zhàn)略部署，堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合、與道德教育相結(jié)合、與法治文化建設(shè)相結(jié)合，通過深入開展人事法制宣傳教育，全面推進人事法制建設(shè)，為更好實施人才強市戰(zhàn)略和“十一五”人才規(guī)劃創(chuàng)造良好的人事法治環(huán)境。
二、主要內(nèi)容
(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、政策。2012年，是貫徹實施《公務(wù)員法》的第三年，要進一步推進公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動，深入學(xué)習(xí)宣傳行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、公務(wù)員考核規(guī)定、公務(wù)員獎勵規(guī)定、公務(wù)員錄用規(guī)定等公務(wù)員配套政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》等機構(gòu)編制政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的其他人事人才法規(guī)政策和人事法制基礎(chǔ)知識，領(lǐng)會精神實質(zhì)，掌握各項規(guī)定，切實提高人才人事依法管理服務(wù)的水平，擴大人才人事工作的社會信譽度和影響力。
(二)重點學(xué)習(xí)新近出臺的重要法律法規(guī)。圍繞建設(shè)法治人事的目標，組織人事干部認真學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《節(jié)約能源法》、《科學(xué)技術(shù)進步法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等新近出臺的重要法律，學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法實施條例》、《政府信息公開條例》等依法行政法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定，同時，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)其他法律法規(guī)、規(guī)章政策。通過學(xué)習(xí)進一步增強人事干部的法治意識，全面提高依法決策、依法行政的能力，提高人事部門法治化水平。還要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)干部管理的黨內(nèi)重要法規(guī)，切實提高人事部門廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進一步增強人事干部的政治觀念、組織觀念和法紀觀念，提高人事部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的水平。
(三)認真學(xué)習(xí)“五五”普法有關(guān)教材。認真開展“五五”普法宣傳教育活動，認真組織學(xué)習(xí)《“五五”普法學(xué)習(xí)手冊》、《公務(wù)員依法行政讀本》等“五五”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料。同時，還要組織學(xué)習(xí)《人事依法行政法律法規(guī)選編》、《法治浙江干部讀本》等“五五”普法基本教材，使廣大人事干部深刻領(lǐng)會和全面把握社會主義法治特別是法治人事的基本理論和基本內(nèi)容。
為貫徹人事部及省、市和市依普辦普法教育工作有關(guān)精神，根據(jù)《市人事局XX-2012年法制宣傳教育規(guī)劃》，結(jié)合2012年人才人事工作實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
2012年法制宣傳教育工作要全面貫徹黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的要求以及市委、市政府關(guān)于建設(shè)“法治”的戰(zhàn)略部署，堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合、與道德教育相結(jié)合、與法治文化建設(shè)相結(jié)合，通過深入開展人事法制宣傳教育，全面推進人事法制建設(shè)，為更好實施人才強市戰(zhàn)略和“十一五”人才規(guī)劃創(chuàng)造良好的人事法治環(huán)境。
二、主要內(nèi)容
(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、政策。2012年，是貫徹實施《公務(wù)員法》的第三年，要進一步推進公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動，深入學(xué)習(xí)宣傳行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、公務(wù)員考核規(guī)定、公務(wù)員獎勵規(guī)定、公務(wù)員錄用規(guī)定等公務(wù)員配套政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》等機構(gòu)編制政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的其他人事人才法規(guī)政策和人事法制基礎(chǔ)知識，領(lǐng)會精神實質(zhì)，掌握各項規(guī)定，切實提高人才人事依法管理服務(wù)的水平，擴大人才人事工作的社會信譽度和影響力。
(二)重點學(xué)習(xí)新近出臺的重要法律法規(guī)。圍繞建設(shè)法治人事的目標，組織人事干部認真學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《節(jié)約能源法》、《科學(xué)技術(shù)進步法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等新近出臺的重要法律，學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法實施條例》、《政府信息公開條例》等依法行政法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定，同時，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)其他法律法規(guī)、規(guī)章政策。通過學(xué)習(xí)進一步增強人事干部的法治意識，全面提高依法決策、依法行政的能力，提高人事部門法治化水平。還要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)干部管理的黨內(nèi)重要法規(guī)，切實提高人事部門廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進一步增強人事干部的政治觀念、組織觀念和法紀觀念，提高人事部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的水平。
(三)認真學(xué)習(xí)“五五”普法有關(guān)教材。認真開展“五五”普法宣傳教育活動，認真組織學(xué)習(xí)《“五五”普法學(xué)習(xí)手冊》、《公務(wù)員依法行政讀本》等“五五”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料。同時，還要組織學(xué)習(xí)《人事依法行政法律法規(guī)選編》、《法治浙江干部讀本》等“五五”普法基本教材，使廣大人事干部深刻領(lǐng)會和全面把握社會主義法治特別是法治人事的基本理論和基本內(nèi)容。