2014年四川省廣安岳池鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心招聘公告

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    為推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的順利開展,決定面向社會(huì)選聘10名勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)專職協(xié)理員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、選聘原則
    公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
    二、選聘崗位及名額
    朝陽(yáng)鄉(xiāng)、翠管會(huì)、普安鎮(zhèn)、賽龍鎮(zhèn)、大佛鄉(xiāng)、臨溪鎮(zhèn)、恐龍鄉(xiāng)、新場(chǎng)鎮(zhèn)、嘉陵鄉(xiāng)、伏龍鄉(xiāng)共10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(站)專職協(xié)理員崗位各1名共10名。
    三、選聘崗位的條件
    (一)資格條件
    1.遵紀(jì)守法、具有良好的品行和職業(yè)道德;
    2.具有正常履行職責(zé)的健康條件和溝通能力;
    3.學(xué)歷要求見(jiàn)附表
    4.年齡在45周歲以下(1969年3月1日以后出生);
    5.非本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
    6. 具有岳池縣城鎮(zhèn)居民戶籍。
    (二)有下列情況之一者,不得參與選聘
    1、曾受過(guò)各類刑事處罰的;
    2、曾被開除公職的;
    3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
    4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    五、選聘程序
    (一)報(bào)名
    應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)須出示有效畢業(yè)證和身份證,并交畢業(yè)證和身份證復(fù)印件各一份、一寸近期彩色免冠照片二張。報(bào)名時(shí)間:2014年2月24日至2月28日18點(diǎn)止。報(bào)名地點(diǎn):崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(站)、岳池縣人才交流中心。
    (二)資格審查
    由崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(站)會(huì)同岳池縣人才交流中心進(jìn)行資格審查。
    (三)面試
    (1)面試時(shí)間、地點(diǎn):2014年3月5日上午9點(diǎn),地點(diǎn)待定。
    (2)電腦操作考試:主要測(cè)試microsoft office熟練程度,時(shí)間地點(diǎn)待定。
    (四)體檢和考核
    考試結(jié)束后,根據(jù)選聘崗位及人數(shù)從高分到低分等額確定考核和體檢對(duì)象。考核主要考察應(yīng)聘者現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政治思想素質(zhì),體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。
    (五)聘用
    通過(guò)考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣人才交流中心簽訂《人事代理聘用合同》三方合同(合同期限三年,一年一簽),然后派至所應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(站)從事勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作。
    六、待遇
    選聘的專職協(xié)理員不占單位編制,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心統(tǒng)一管理,對(duì)不服從管理、缺乏相應(yīng)職業(yè)道德以及工作能力不適應(yīng)工作崗位需要的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(站)可單方面解除聘用合同。經(jīng)濟(jì)待遇為每月工資1070元,并按政策規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)待遇,食宿自行解決。
    附件:鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(站)選聘專職協(xié)理員學(xué)歷要求.xls
     
    

2014年2月24日