以下是為大家整理的關(guān)于市國稅系統(tǒng)強力推進治庸問責工作實施方案的文章，希望大家能夠喜歡！
市國稅系統(tǒng)強力推進治庸問責工作實施方案
為了貫徹落實《省國家稅務局關(guān)于印發(fā)<湖北省國稅系統(tǒng)強力推進治庸問責工作實施方案>的通知》（鄂國稅發(fā)〔〕114號）和《中共市委市人民政府關(guān)于開展治庸問責工作的實施意見》（孝發(fā)〔〕15號）精神，切實解決國稅機關(guān)和
干部隊伍中存在的“庸懶散軟”問題，促進機關(guān)精神面貌改觀，干部作風改變，服務效能提升，發(fā)展環(huán)境改善。結(jié)合全市國稅系統(tǒng)實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“服務創(chuàng)新、效能提升、工作爭優(yōu)”為目標，以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，認真貫徹落實省局和市委市政府關(guān)于治庸問責工作的要求，通過抓精神鼓士氣、抓學習提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風嚴紀律，努力解決群眾反映強烈的機關(guān)作風和效能問題，進一步強化黨員干部能力席位意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，不斷提高干部隊伍執(zhí)行力，提升納稅服務質(zhì)量和水平，營造良好的稅收工作環(huán)境，為推進科學發(fā)展作出積極貢獻。
二、工作重點
（一）服務創(chuàng)新。一是服務經(jīng)濟發(fā)展。深入開展稅收調(diào)研、積極建言獻策，規(guī)范稅收秩序，注重實效，不斷深化送服務促發(fā)展活動。二是服務以納稅人為中心的社會各界，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，認真受理、快速辦理各類涉稅事項，又好又快落實稅收優(yōu)惠政策，及時宣傳服務民生的稅收政策。三是服務基層，心系基層，積極響應基層需求，以良好的作風為基層辦實事解難題。
（二）效能提升。一是明確內(nèi)容和要求，推進效能型機關(guān)建設(shè)，不斷提升干部職工服務的意識、自律的素質(zhì)、干事的能力。二是多種形式廣泛聽取意見建議，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力解決干部辦事不用心、工作不主動、服務不到位、辦事不公正、公務不節(jié)儉、形象不端正等“六不”問題，努力在服務態(tài)度、履職能力、辦事效率、工作質(zhì)量、依法行政等方面有新的提高。
（三）工作爭優(yōu)。通過廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)國稅部門形象優(yōu)化、工作服務優(yōu)化、行風建設(shè)優(yōu)化、干部作風優(yōu)化。
三、方法步驟
堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制貫穿始終，突出抓好宣傳動員、自查整改、督查問責、總結(jié)提高四個環(huán)節(jié)，采取集中檢查、明查暗訪、公開承諾等方式，著力解決干部隊伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸，思想懶惰、工作懶惰，紀律作風松散、班子軟弱渙散等“庸懶散軟”方面的突出問題。
（一）宣傳動員階段（8月25日—8月31日）
1.召開動員會議。30日下午，市局機關(guān)召開由市局全體干部職工和各縣市區(qū)國稅局、直屬各單位負責人參加的全市國稅系統(tǒng)治庸問責工作動員會議，全面啟動強力推進治庸問責工作。傳達省局治庸問責工作動員大會精神，學習省委常委會第155次會議決議和省委、省政府兩辦轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于強力推進治庸問責工作的實施方案》的通知。
2.制定實施方案。結(jié)合本單位實際，制定具體實施方案，成立工作專班，明確近、中、遠期目標和完成時限，出臺工作措施，落實責任分工，確保治庸問責工作強力推進。
3.組織學習討論。以科室、支部為單位，開展專題學習，重點學習總書記總書記“七一”重要講話、省委xx屆十次全體（擴大）會議精神、省領(lǐng)導在省直機關(guān)治庸問責工作動員會上的講話、市委書記黃關(guān)春同志在全市治庸問責工作動員會上的講話、市委常委、市紀委書記張依濤同志在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)推進治庸問責工作動員會上的講話、《中共市委市人民政府關(guān)于開展治庸問責工作的實施意見》（孝發(fā)〔〕15號）。同時，要以“實施‘十二五’規(guī)劃、推動跨越式發(fā)展”為主題，開展解放思想大討論；以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開展作風建設(shè)大討論。
4.加強宣傳教育。采取多種形式，加強全市國稅系統(tǒng)廣大干部職工的理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風廉政教育，積極倡導盡職盡責、愛崗敬業(yè)、嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務的精神，增強責任意識。
（二）自查整改階段（9月1日—9月30日）
按照省局和市委市政府的統(tǒng)一部署，組織廣大國稅干部職工結(jié)合部門和崗位職責，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風方面存在的突出問題，把問題整改貫穿于治庸問責工作的全過程。
1.開展自查。要圍繞業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)操守、履職能力、紀律作風的要求，對可能存在的庸、懶、散、軟等作風和效能問題開展一次認真的自查自糾，自查情況于9月18日前書面報市局治庸問責工作領(lǐng)導小組辦公室。
市國稅系統(tǒng)強力推進治庸問責工作實施方案
為了貫徹落實《省國家稅務局關(guān)于印發(fā)<湖北省國稅系統(tǒng)強力推進治庸問責工作實施方案>的通知》（鄂國稅發(fā)〔〕114號）和《中共市委市人民政府關(guān)于開展治庸問責工作的實施意見》（孝發(fā)〔〕15號）精神，切實解決國稅機關(guān)和
干部隊伍中存在的“庸懶散軟”問題，促進機關(guān)精神面貌改觀，干部作風改變，服務效能提升，發(fā)展環(huán)境改善。結(jié)合全市國稅系統(tǒng)實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“服務創(chuàng)新、效能提升、工作爭優(yōu)”為目標，以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，認真貫徹落實省局和市委市政府關(guān)于治庸問責工作的要求，通過抓精神鼓士氣、抓學習提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風嚴紀律，努力解決群眾反映強烈的機關(guān)作風和效能問題，進一步強化黨員干部能力席位意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，不斷提高干部隊伍執(zhí)行力，提升納稅服務質(zhì)量和水平，營造良好的稅收工作環(huán)境，為推進科學發(fā)展作出積極貢獻。
二、工作重點
（一）服務創(chuàng)新。一是服務經(jīng)濟發(fā)展。深入開展稅收調(diào)研、積極建言獻策，規(guī)范稅收秩序，注重實效，不斷深化送服務促發(fā)展活動。二是服務以納稅人為中心的社會各界，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，認真受理、快速辦理各類涉稅事項，又好又快落實稅收優(yōu)惠政策，及時宣傳服務民生的稅收政策。三是服務基層，心系基層，積極響應基層需求，以良好的作風為基層辦實事解難題。
（二）效能提升。一是明確內(nèi)容和要求，推進效能型機關(guān)建設(shè)，不斷提升干部職工服務的意識、自律的素質(zhì)、干事的能力。二是多種形式廣泛聽取意見建議，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力解決干部辦事不用心、工作不主動、服務不到位、辦事不公正、公務不節(jié)儉、形象不端正等“六不”問題，努力在服務態(tài)度、履職能力、辦事效率、工作質(zhì)量、依法行政等方面有新的提高。
（三）工作爭優(yōu)。通過廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)國稅部門形象優(yōu)化、工作服務優(yōu)化、行風建設(shè)優(yōu)化、干部作風優(yōu)化。
三、方法步驟
堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制貫穿始終，突出抓好宣傳動員、自查整改、督查問責、總結(jié)提高四個環(huán)節(jié)，采取集中檢查、明查暗訪、公開承諾等方式，著力解決干部隊伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸，思想懶惰、工作懶惰，紀律作風松散、班子軟弱渙散等“庸懶散軟”方面的突出問題。
（一）宣傳動員階段（8月25日—8月31日）
1.召開動員會議。30日下午，市局機關(guān)召開由市局全體干部職工和各縣市區(qū)國稅局、直屬各單位負責人參加的全市國稅系統(tǒng)治庸問責工作動員會議，全面啟動強力推進治庸問責工作。傳達省局治庸問責工作動員大會精神，學習省委常委會第155次會議決議和省委、省政府兩辦轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于強力推進治庸問責工作的實施方案》的通知。
2.制定實施方案。結(jié)合本單位實際，制定具體實施方案，成立工作專班，明確近、中、遠期目標和完成時限，出臺工作措施，落實責任分工，確保治庸問責工作強力推進。
3.組織學習討論。以科室、支部為單位，開展專題學習，重點學習總書記總書記“七一”重要講話、省委xx屆十次全體（擴大）會議精神、省領(lǐng)導在省直機關(guān)治庸問責工作動員會上的講話、市委書記黃關(guān)春同志在全市治庸問責工作動員會上的講話、市委常委、市紀委書記張依濤同志在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)推進治庸問責工作動員會上的講話、《中共市委市人民政府關(guān)于開展治庸問責工作的實施意見》（孝發(fā)〔〕15號）。同時，要以“實施‘十二五’規(guī)劃、推動跨越式發(fā)展”為主題，開展解放思想大討論；以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，開展作風建設(shè)大討論。
4.加強宣傳教育。采取多種形式，加強全市國稅系統(tǒng)廣大干部職工的理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風廉政教育，積極倡導盡職盡責、愛崗敬業(yè)、嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務的精神，增強責任意識。
（二）自查整改階段（9月1日—9月30日）
按照省局和市委市政府的統(tǒng)一部署，組織廣大國稅干部職工結(jié)合部門和崗位職責，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風方面存在的突出問題，把問題整改貫穿于治庸問責工作的全過程。
1.開展自查。要圍繞業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)操守、履職能力、紀律作風的要求，對可能存在的庸、懶、散、軟等作風和效能問題開展一次認真的自查自糾，自查情況于9月18日前書面報市局治庸問責工作領(lǐng)導小組辦公室。