平南縣創(chuàng)新教育模式，實(shí)行“七廉”舉措，有針對(duì)性地開展廉政教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部廉潔防線。
一、制度管廉。近年來(lái)，該縣相繼出臺(tái)了《平南縣關(guān)于對(duì)村（社區(qū)）干部推行“全責(zé)制”管理的實(shí)施方案》、《平南縣基層干部考核獎(jiǎng)懲辦法》、《行政事業(yè)單位食堂公務(wù)接待管理暫行辦法》和《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂建設(shè)的有關(guān)意見(jiàn)》等一系列有針對(duì)性的規(guī)章制度，從干部管理、廉潔履責(zé)、公車管理、公務(wù)接待等方面規(guī)范黨員干部行為，加強(qiáng)黨員干部日常管理，做到行為有章可循，違紀(jì)有法可依。
二、黨課講廉。每年定期開展廉政宣傳教育月活動(dòng)，由黨委一把手向本單位黨員干部講授廉政黨課；縣紀(jì)委書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前、任中、任末廉政談話，談話方式采取集體談話、個(gè)別約談和平時(shí)提醒相結(jié)合，加注廉潔防腐劑，筑牢理想信念和廉政理念。
三、培訓(xùn)育廉。把廉政教育列入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，并貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理全過(guò)程。整合組織、紀(jì)委、檢察、法院、民政等單位干部組成教育人才庫(kù)，在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員干部中開展廉政教育，提高政治修養(yǎng)和廉政意識(shí)。目前共舉辦培訓(xùn)310多場(chǎng)次，全縣1439名基層村干部和800名科級(jí)干部得到培訓(xùn)。
四、媒體傳廉。利用縣電視臺(tái)播放廉政公益廣告，在縣人民廣播電臺(tái)設(shè)立“陽(yáng)光熱線”欄目，還充分利用基層廉政文化書屋、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、廉政教育片、警示教育基地等平臺(tái)開展各種廉政教育活動(dòng)，加大廉政文化宣傳和教育普及，及時(shí)向中央、區(qū)、市、縣各新聞媒體報(bào)送反腐倡廉工作新動(dòng)態(tài)、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新成效。全縣已初步建成遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)288個(gè)，基層廉政書屋288個(gè)，警示教育基地1個(gè)。
五、踐廉。全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、87個(gè)部門均簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，作出書面，做到責(zé)任明確，工作細(xì)化，考評(píng)量化。組織1400多名村干部簽訂“廉政書”，對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、工作目標(biāo)任務(wù)等作出公開。定期組織督查組到各單位進(jìn)行明查暗訪，切實(shí)加強(qiáng)干部廉潔履責(zé)的監(jiān)督，增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)。
六、景觀宣廉。積極推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、景區(qū)、社區(qū)、農(nóng)村建設(shè)廉政文化示范點(diǎn)，充分利用機(jī)關(guān)單位的會(huì)議室、教室、走廊、樓梯等設(shè)立宣傳專欄和宣傳展板，隨時(shí)隨地傳播廉政文化，營(yíng)造廉政氛圍。
七、年終考廉。每年年底，該縣派出專門考評(píng)組，采取“一述雙評(píng)一考核”辦法，即干部述職述廉、黨員評(píng)議、群眾代表評(píng)議和黨委政府考核，對(duì)各單位一年來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行綜合考核和量化評(píng)分，考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。（李春鵬 唐天成）
一、制度管廉。近年來(lái)，該縣相繼出臺(tái)了《平南縣關(guān)于對(duì)村（社區(qū)）干部推行“全責(zé)制”管理的實(shí)施方案》、《平南縣基層干部考核獎(jiǎng)懲辦法》、《行政事業(yè)單位食堂公務(wù)接待管理暫行辦法》和《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂建設(shè)的有關(guān)意見(jiàn)》等一系列有針對(duì)性的規(guī)章制度，從干部管理、廉潔履責(zé)、公車管理、公務(wù)接待等方面規(guī)范黨員干部行為，加強(qiáng)黨員干部日常管理，做到行為有章可循，違紀(jì)有法可依。
二、黨課講廉。每年定期開展廉政宣傳教育月活動(dòng)，由黨委一把手向本單位黨員干部講授廉政黨課；縣紀(jì)委書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前、任中、任末廉政談話，談話方式采取集體談話、個(gè)別約談和平時(shí)提醒相結(jié)合，加注廉潔防腐劑，筑牢理想信念和廉政理念。
三、培訓(xùn)育廉。把廉政教育列入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，并貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理全過(guò)程。整合組織、紀(jì)委、檢察、法院、民政等單位干部組成教育人才庫(kù)，在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員干部中開展廉政教育，提高政治修養(yǎng)和廉政意識(shí)。目前共舉辦培訓(xùn)310多場(chǎng)次，全縣1439名基層村干部和800名科級(jí)干部得到培訓(xùn)。
四、媒體傳廉。利用縣電視臺(tái)播放廉政公益廣告，在縣人民廣播電臺(tái)設(shè)立“陽(yáng)光熱線”欄目，還充分利用基層廉政文化書屋、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、廉政教育片、警示教育基地等平臺(tái)開展各種廉政教育活動(dòng)，加大廉政文化宣傳和教育普及，及時(shí)向中央、區(qū)、市、縣各新聞媒體報(bào)送反腐倡廉工作新動(dòng)態(tài)、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新成效。全縣已初步建成遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)288個(gè)，基層廉政書屋288個(gè)，警示教育基地1個(gè)。
五、踐廉。全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、87個(gè)部門均簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，作出書面，做到責(zé)任明確，工作細(xì)化，考評(píng)量化。組織1400多名村干部簽訂“廉政書”，對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵紀(jì)守法、工作目標(biāo)任務(wù)等作出公開。定期組織督查組到各單位進(jìn)行明查暗訪，切實(shí)加強(qiáng)干部廉潔履責(zé)的監(jiān)督，增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)。
六、景觀宣廉。積極推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、景區(qū)、社區(qū)、農(nóng)村建設(shè)廉政文化示范點(diǎn)，充分利用機(jī)關(guān)單位的會(huì)議室、教室、走廊、樓梯等設(shè)立宣傳專欄和宣傳展板，隨時(shí)隨地傳播廉政文化，營(yíng)造廉政氛圍。
七、年終考廉。每年年底，該縣派出專門考評(píng)組，采取“一述雙評(píng)一考核”辦法，即干部述職述廉、黨員評(píng)議、群眾代表評(píng)議和黨委政府考核，對(duì)各單位一年來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行綜合考核和量化評(píng)分，考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。（李春鵬 唐天成）