2013年山東省日照市東港區(qū)城市社區(qū)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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根據(jù)工作需要,東港區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分城市社區(qū)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    

一、招聘條件
    

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;
    

(二)具有東港區(qū)常住戶口的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,學(xué)士以上學(xué)位; 年齡不超過(guò)30周歲(1983年11月1日以后出生);
    

(三)身體健康;   
    

(四)符合招聘崗位所需的其它條件。
    

現(xiàn)役軍人以及法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
    

二、招聘數(shù)量
    

本次共招聘工作人員30名。
    

三、報(bào)名和資格審查
    

(一)報(bào)名。符合條件的人員請(qǐng)于2013年12月2日---4日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)到東港區(qū)人社局(興海路50-1號(hào))一樓服務(wù)窗口報(bào)名。
    

咨詢電話:0633-3663390。
    

報(bào)名時(shí)攜帶:
    

1、自行下載填寫《東港區(qū)2013年城市社區(qū)招聘報(bào)名登記表》,下載網(wǎng)址www.dgld.gov.cn(東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。
    

2、身份證原件及復(fù)印件,戶口簿,一寸近期同底版免冠照片3張。
    

3、學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件。
    

(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。審查合格的繳納考務(wù)費(fèi)40元。
    

四、考試內(nèi)容和方法
    

考試分為筆試和面試。
    

1、筆試。
    

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作??荚嚥扇¢]卷方式,滿分為100分,時(shí)間120分鐘。
    

筆試時(shí)間:12月7日(星期六)上午9︰00—11︰00。
    

考生請(qǐng)于12月6日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單,筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
    

2、面試。
    

面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事社區(qū)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。
    

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    

面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
    

五、考核體檢
    

根據(jù)考試總成績(jī)等額確定考核體檢人選,如總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高低確定,考試總成績(jī)和考核體檢人員名單在區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳張榜公布??己梭w檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理??己恕Ⅲw檢不合格形成的空缺,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可依次等額遞補(bǔ)。
    

六、聘用及待遇
    

經(jīng) 考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)3天公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員由區(qū)社區(qū)管理局和所在街道管理,實(shí)行聘用制,檔案由區(qū)人才交流中心托管, 試用期三個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格與街道簽訂聘用合同(聘期三年)。聘用期滿后,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用,不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇按《東港區(qū)社區(qū)工作者工資實(shí)施辦法》執(zhí)行,聘用當(dāng)年度月工資為1410元,按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
    

聘用期間,如遇政策性清退,則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    

附件:東港區(qū)2013年城市社區(qū)招聘報(bào)名登記表.doc
    

 
    

 東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

 東港區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局
    

                     2013年11月25日