根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號) 以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，青島市交通運(yùn)輸委員會所屬事業(yè)單位(青島市港航執(zhí)法大隊(duì))面向社會公開招聘工作人員10名(詳見《青島市交通運(yùn)輸委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》以下簡稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正;
2、符合崗位要求的身體條件;
3、各崗位具體條件見《計(jì)劃表》。
現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、考試辦法
根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
三、報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件，提交相關(guān)證明材料及《青島市交通運(yùn)輸委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》。由青島市交通運(yùn)輸委員會人事部門組織專人對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：提交全日制學(xué)歷、學(xué)位證書、二代身份證、有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等，現(xiàn)為無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。以上證件材料均需提交原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)。報(bào)名時(shí)一并提供近期免冠1寸彩照2張(不含報(bào)名表張貼的照片)。
報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程。
應(yīng)聘人員可通過青島市交通運(yùn)輸委員會網(wǎng)站(http://www.qdjt.gov.cn/)下載打印《青島市交通運(yùn)輸委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》，并如實(shí)填寫，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)連同上述要求的相關(guān)證明材料一并攜帶提交。
現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審查對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場審查資格條件，應(yīng)聘人員不具備報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格。符合資格審查條件的，請于2014年1月16日上午9：00-11：30，下午1：30-5：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)間：2014年1月12日至1月13日
上午9：00-11：30，下午14：00-17：00
報(bào)名地點(diǎn)：青島市交通運(yùn)輸委員會港航管理局一樓大廳(青島市市南區(qū)山東路12號)
聯(lián)系電話：0532-88018990
四、考試內(nèi)容
(一)筆試
根據(jù)崗位需求，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。崗位專業(yè)知識主要包括崗位需求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試考一科，不指定教材。
筆試時(shí)間：2014年1月19日上午9:00—11:00
筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績在青島市交通運(yùn)輸委員會網(wǎng)站(http://www.qdjt.gov.cn/)公布。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘崗位名額1:3比例依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選在網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
筆試地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(二)面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島市交通運(yùn)輸委員會嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實(shí)施。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試主要考察本人所報(bào)考職位所需的基本能力和專業(yè)水平。面試采取答辯方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)天在青島市交通運(yùn)輸委員會網(wǎng)站(http://www.qdjt.gov.cn/)予以公布。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、成績核算
本簡章招聘崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢考察
按照總成績，按1:1比例等額確定體檢考察人員。對未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
體檢和考察工作按照《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問或需要進(jìn)一步復(fù)檢的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并進(jìn)行資格復(fù)審。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
七、聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由青島市交通運(yùn)輸委員會提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、招聘過程中每個(gè)階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示，均通過青島市交通運(yùn)輸委員會網(wǎng)站(http://www.qdjt.gov.cn/)進(jìn)行。應(yīng)聘人員因本人原因未及時(shí)通過以上渠道獲得信息的，責(zé)任自負(fù)。
3、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、聯(lián)系方式：
咨詢電話：0532-88018987(工作時(shí)間內(nèi))
監(jiān)督電話：0532-88018959(工作時(shí)間內(nèi))
附件1：青島市交通運(yùn)輸委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：青島市交通運(yùn)輸委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書.doc
一、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正;
2、符合崗位要求的身體條件;
3、各崗位具體條件見《計(jì)劃表》。
現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、考試辦法
根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
三、報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件，提交相關(guān)證明材料及《青島市交通運(yùn)輸委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》。由青島市交通運(yùn)輸委員會人事部門組織專人對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：提交全日制學(xué)歷、學(xué)位證書、二代身份證、有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等，現(xiàn)為無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。以上證件材料均需提交原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)。報(bào)名時(shí)一并提供近期免冠1寸彩照2張(不含報(bào)名表張貼的照片)。
報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程。
應(yīng)聘人員可通過青島市交通運(yùn)輸委員會網(wǎng)站(http://www.qdjt.gov.cn/)下載打印《青島市交通運(yùn)輸委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》，并如實(shí)填寫，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)連同上述要求的相關(guān)證明材料一并攜帶提交。
現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審查對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場審查資格條件，應(yīng)聘人員不具備報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格。符合資格審查條件的，請于2014年1月16日上午9：00-11：30，下午1：30-5：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)間：2014年1月12日至1月13日
上午9：00-11：30，下午14：00-17：00
報(bào)名地點(diǎn)：青島市交通運(yùn)輸委員會港航管理局一樓大廳(青島市市南區(qū)山東路12號)
聯(lián)系電話：0532-88018990
四、考試內(nèi)容
(一)筆試
根據(jù)崗位需求，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。崗位專業(yè)知識主要包括崗位需求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試考一科，不指定教材。
筆試時(shí)間：2014年1月19日上午9:00—11:00
筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績在青島市交通運(yùn)輸委員會網(wǎng)站(http://www.qdjt.gov.cn/)公布。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘崗位名額1:3比例依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，面試人選在網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
筆試地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(二)面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島市交通運(yùn)輸委員會嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實(shí)施。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試主要考察本人所報(bào)考職位所需的基本能力和專業(yè)水平。面試采取答辯方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)天在青島市交通運(yùn)輸委員會網(wǎng)站(http://www.qdjt.gov.cn/)予以公布。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、成績核算
本簡章招聘崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢考察
按照總成績，按1:1比例等額確定體檢考察人員。對未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
體檢和考察工作按照《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問或需要進(jìn)一步復(fù)檢的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并進(jìn)行資格復(fù)審。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
七、聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由青島市交通運(yùn)輸委員會提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、招聘過程中每個(gè)階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示，均通過青島市交通運(yùn)輸委員會網(wǎng)站(http://www.qdjt.gov.cn/)進(jìn)行。應(yīng)聘人員因本人原因未及時(shí)通過以上渠道獲得信息的，責(zé)任自負(fù)。
3、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、聯(lián)系方式：
咨詢電話：0532-88018987(工作時(shí)間內(nèi))
監(jiān)督電話：0532-88018959(工作時(shí)間內(nèi))
附件1：青島市交通運(yùn)輸委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：青島市交通運(yùn)輸委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書.doc