重慶第二師范學院2014年校園招聘的公告
一、學校簡介
重慶第二師范學院是一所以“立足重慶基礎教育、服務教師專業(yè)發(fā)展”為辦學宗旨，由重慶市教委主管的公辦普通本科大學。學校始建于1954年，具有悠久的辦學歷史和鮮明的辦學特色，是重慶市中小學教師和教育管理干部培養(yǎng)培訓的主要基地之一，也是首批“重慶市服務外包人才培訓基地”之一。
學校地理位置優(yōu)越，可謂“重慶主城區(qū)離市中心近的普通高?！薄，F(xiàn)有南山、學府大道兩個校區(qū)，占地面積621.4畝。兩個校區(qū)均依山構建，綠蔭疊翠，層次分明，錯落有致。現(xiàn)設有教師教育學院（教師教學發(fā)展中心、思想政治理論與實踐課教學科研部）、學前教育學院（重慶學前教育學院）兩個二級學院和文學與傳媒系、外國語言文學系、數(shù)學與信息工程系、生物與化學工程系、經(jīng)濟與工商管理系、旅游與服務管理系、美術系等7個系；現(xiàn)有專業(yè)共74個，涉及教育學、文學、理學、工學、管理學、藝術學等6個學科門類。現(xiàn)有專任教師458人，有高級職稱教師203人（其中正高49人，副高154人），具有研究生學歷的教師284人（其中博士研究生39人），有享受國務院政府特殊津貼專家1人，全國優(yōu)秀教師2人，重慶市學術技術帶頭人2人，后備人選1人，重慶市優(yōu)秀中青年骨干教師5人?，F(xiàn)有本科、?？坪透呗毴罩圃谛W生近萬人，預計2015年學生規(guī)模達到一萬四千人左右。
二、招聘原則
面向社會，公平公開；德才兼?zhèn)?，競爭擇?yōu)；堅持標準，優(yōu)化結構。
三、招聘計劃
招聘部門、崗位、人員條件等詳見《重慶第二師范學院2014年教學部門招聘計劃表》。
四、招聘對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；在讀的非2014年應屆全日制畢業(yè)生；相關法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他人員不屬于招聘范圍。
五、招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《計劃表》所列的具體招聘條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。
6、應聘人員年齡要求：截止2013年11月12日，碩士研究生年齡為35周歲及以下，博士研究生年齡為40周歲及以下，副教授年齡為45周歲及以下，教授年齡為50周歲及以下；特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬年齡。
六、招聘專場程序
（一）宣講
招聘考核小組進行學?；厩闆r介紹，并簡要回答應聘者有關咨詢。
（二）報名
符合公開招聘崗位條件者向招聘考核小組提交個人簡歷資料。在同一種類型的崗位里，原則上每人只能填報一個崗位。應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。
教授、副教授、博士研究生報名時間：即日起至2014年6月30日截止。
備注：如錯過本次教師、教輔現(xiàn)場招聘專場的人員，可繼續(xù)關注我校后期的教學崗位和非教學崗位招聘計劃。向附件中人事處和用人部門的郵箱分別發(fā)送個人簡歷資料、《重慶第二師范學院公開招聘人員報名登記表》（電子郵件請以“姓名+**大學+**專業(yè)+高學歷+應聘崗位”命名，附件控制在5M以內(nèi)）。
（三）考試考核
招聘考核小組根據(jù)崗位性質(zhì)，初篩出符合條件的一定數(shù)量應聘者進入面試環(huán)節(jié)，碩士研究生采取自我介紹、隨機題庫回答、評委提問考生回答、說課、實作考核（教輔崗位人員）、情景模擬等方式進行；博士研究生采取講課、說課和學術答辯（內(nèi)容自擬，時間30分鐘左右）等考核方式。主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識和技能。
（四）考察
招聘考核小組將采取多種形式對擬聘用人員進行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法和學習工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，對資格條件進行復審。
（五）確定擬聘人員簽約及體檢
招聘考核小組集體討論后，依據(jù)崗位性質(zhì)和要求，確定擬聘人員，由人事處工作人員與擬聘人員簽定就業(yè)意向協(xié)議書。擬聘人員進行體檢，體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。
（六）公示
擬聘人員按規(guī)定在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶第二師范學院網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、擬聘崗位等。
七、聘用及待遇
應屆畢業(yè)生遲須在2014年7月10日前取得應聘條件的規(guī)定學歷、學位證書，并在聘用合同約定的時間內(nèi)持上述證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明）報到，否則視為不具備應聘條件取消招聘資格。
經(jīng)市人力社保局審批同意的人員，由學校與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行，正高、博士引進待遇按我校有關政策執(zhí)行。人事代理人員的聘用待遇依據(jù)學校有關政策執(zhí)行。
招聘人員實行試用期。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
八、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
九、其他
1、聯(lián)系方式：重慶第二師范學院人事處，李老師、唐老師（023-61638806）；電子郵箱：cquezp@126.com
2、本簡章由重慶第二師范學院負責解釋。
附件1：重慶第二師范學院2014年教學部門招聘計劃表
附件2：重慶第二師范學院公開招聘人員報名登記表
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