以下是為大家整理的關(guān)于《2014企業(yè)法律顧問《企業(yè)管理知識》臨考檢測題》的文章，供大家學習參考！
一、單項選擇題(每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)
1.公司每年都會評比十佳優(yōu)秀員工，并給予獎勵。這種做法屬于()。
A.目標激勵法
B.環(huán)境激勵法
C.榜樣激勵法
D.領(lǐng)導行為激勵法
本題涉及的考點是管理的領(lǐng)導職能中有關(guān)“領(lǐng)導藝術(shù)與方法”。在合理用人的藝術(shù)中包含了有效激勵人的藝術(shù)，具體的激勵方法多種多樣，評比十佳優(yōu)秀員工給其他員工樹立了榜樣，其重點并不在于物質(zhì)獎勵，因而應當屬于榜樣激勵法。故正確答案為C。
2.對于程序性決策或者作業(yè)層、短期性的決策，管理者一般可以采取()。
A.集體決策法
B.主觀決策法
C.自由決策法
D.程式?jīng)Q策法
本題涉及的考點同樣是管理的領(lǐng)導職能中有關(guān)“領(lǐng)導藝術(shù)與方法”。對于程序性決策或者作業(yè)層、短期性的決策，由于這類決策會經(jīng)常反復地出現(xiàn)，決策條件一般容易掌握，決策程序也日益規(guī)范化，管理者憑自己長期積累的知識和經(jīng)驗以及相關(guān)能力，并根據(jù)已知發(fā)問和現(xiàn)有資料，通?？梢蕴岢霰容^正確的決策目標、方案和做出最后的抉擇。一般稱它為經(jīng)驗判斷法或主觀決策法。故正確答案為B。
3.由于組織內(nèi)部各個部分之間的相互作用和外界環(huán)境的影響，組織的管理并沒有絕對正確的方法，也不存在普遍適用的理論，采用哪種理論和方法，應當視組織的實際情況和所處的環(huán)境而定。以上表述是()的觀點。
A.經(jīng)驗學派
B.權(quán)變理論學派
C.管理科學學派
D.系統(tǒng)管理學派
本題涉及的考點是現(xiàn)代管理理論中權(quán)變理論學派的觀點。權(quán)變理論學派認為，由于組織內(nèi)部各個部分之間的相互作用和外界環(huán)境的影響，組織的管理并沒有絕對正確的方法，也不存在普遍適用的理論，任何理論和方法都不見得絕對有效，也不見得絕對無效，采用哪種理論和方法，要視組織的實際情況和所處的環(huán)境而定。故正確答案是B。
4.某公司自身主要從事產(chǎn)品的研究和開發(fā)工作，然后通過自己控股的一家公司進行產(chǎn)品的生產(chǎn)，通過自己參股的另一家公司進行產(chǎn)品的營銷和服務(wù)。該公司屬于()。
A.合作制企業(yè)
B.資本虛擬企業(yè)
C.非資本虛擬企業(yè)
D.聯(lián)合企業(yè)
本題涉及的考點是現(xiàn)代管理理論的新發(fā)展中有關(guān)虛擬企業(yè)的知識點。在傳統(tǒng)的企業(yè)概念下，一般企業(yè)都有研究、設(shè)計、生產(chǎn)、營銷、人事、財務(wù)等完整的功能。而虛擬企業(yè)是僅僅保留某些關(guān)鍵功能，其余的一些功能則被虛擬化，代用外部力量來整合。按虛擬企業(yè)各功能連接紐帶的不同，可以分為非資本虛擬企業(yè)和資本虛擬企業(yè)，前者將有關(guān)環(huán)節(jié)委托給其他企業(yè)去做，相互之間無資本聯(lián)系，后者則依靠控股和參股公司的力量來完成某些功能。故正確答案是B。
5.某塑料制品企業(yè)響應國家生產(chǎn)使用環(huán)保產(chǎn)品的號召，積極投入力量開發(fā)出新型環(huán)保塑料袋，對環(huán)境墻角污染，對人體無危害，并能夠方便回收利用。該企業(yè)的行為體現(xiàn)了()。
A.知識管理
B.先進的企業(yè)文化
C.生態(tài)和諧管理
D.管理創(chuàng)新
本題涉及的考點是現(xiàn)代管理理論的新發(fā)展中有關(guān)和諧管理的知識點。企業(yè)和諧管理是對企業(yè)所擁有的資源進行計劃、組織、領(lǐng)導和控制等一系列管理，從而有效達到既定的組織目標的過程，其目的就是要實現(xiàn)人與自然的和諧、人與人的和諧、人自身的和諧以及這三方面的有機統(tǒng)一，獲得包括經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益在內(nèi)的整體綜合效益。其中很重要的表現(xiàn)就是開發(fā)環(huán)保產(chǎn)品、推行綠色生產(chǎn)。故正確答案為C。
6.企業(yè)是一個總的概念，根據(jù)其不同的特點，可以從不同角度把企業(yè)劃分為多種類型。將企業(yè)劃分為國有企業(yè)、集體企業(yè)、合資企業(yè)、私人企業(yè)的根據(jù)是()。
A.企業(yè)的勞動用工構(gòu)成
B.企業(yè)的所有制形式
C.企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)域
D.生產(chǎn)力要素比重
本題涉及的考點是企業(yè)類型。企業(yè)可以按照資產(chǎn)構(gòu)成、法律責任形式、生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域、企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)力要素比重、所有制形式等等標準來進行劃分，題干中國有企業(yè)、集體企業(yè)、合資企業(yè)、私人企業(yè)顯然是以企業(yè)投資者、所有者身份的不同而進行的劃分，也就是企業(yè)的所有制形式的不同，故正確答案是B。
7.下列有關(guān)合伙企業(yè)的表述，錯誤的是()。
A.合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任
B.合伙協(xié)議依法由全體合伙人協(xié)商一致，以書面形式訂立
C.有限合伙人不得以勞務(wù)出資
D.公益性事業(yè)單位不得成為普通合伙人
本題涉及的考點是企業(yè)類型。個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司是以企業(yè)資產(chǎn)構(gòu)成和承擔的法律責任為標準進行的分類。其中合伙企業(yè)區(qū)分為普通合伙企業(yè)以及有限合伙企業(yè)，根據(jù)《合伙企業(yè)法》第2條的規(guī)定，普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任;有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔責任。故本題下確答案為A。
8.下列有關(guān)個人獨資企業(yè)特點的表述，錯誤的是()。
A.結(jié)構(gòu)簡單、管理靈活、易于保護商業(yè)秘密
B.法律限制嚴格，政府管制較多
C.出資人擁有絕對決策權(quán)
D.企業(yè)壽命不穩(wěn)定
本題涉及的考點是企業(yè)類型。個人獨資企業(yè)是指個人出資興辦、完全歸個人所有和控制的企業(yè)。其優(yōu)點是：設(shè)立、轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉容易，出資人擁有絕對決策權(quán)，利潤獨享，結(jié)構(gòu)簡單，管理靈活，易于保護商業(yè)秘密，法律限制較松，政府管制較少;其缺點是負無限責任，當企業(yè)資產(chǎn)不足以清償企業(yè)債務(wù)時，可能造成傾家蕩產(chǎn)，并且規(guī)模有限，受資金和個人管理能力限制，企業(yè)的發(fā)展受到限制，企業(yè)我現(xiàn)在壽命不穩(wěn)定。故本題正確答案是B。
9.企業(yè)戰(zhàn)略管理的首要工作是()。
A.明確戰(zhàn)略方向
B.制定戰(zhàn)略目標
C.進行戰(zhàn)略規(guī)劃
D.組織戰(zhàn)略實施
本題涉及的考點是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本內(nèi)容。戰(zhàn)略管理就是企業(yè)的決策者根據(jù)內(nèi)部和外部環(huán)境因素，確定企業(yè)的長遠發(fā)展方向和目標，進行資源的重點配置，制定戰(zhàn)略規(guī)劃并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃的過程，因而其基本的過程應當是確定戰(zhàn)略方向(確定核心業(yè)務(wù)問題：提供什么產(chǎn)品或服務(wù)，采用什么技術(shù)，面對什么客戶等)——確立戰(zhàn)略目標(確定具體的目標：市場占有率、生產(chǎn)力、利潤、人力資源、社會責任等)——進行戰(zhàn)略規(guī)劃(確定戰(zhàn)略目標的重點和具體步驟)——戰(zhàn)略實施(組織力量實施并協(xié)調(diào)實施中各方面的行為)。故本題正確答案為A。
10.企業(yè)在行業(yè)競爭中所處的地位不同，采取的競爭戰(zhàn)略也有所不同。在行業(yè)競爭中占主導地位的企業(yè)不宜采取的競爭戰(zhàn)略是()。
A.襲擊戰(zhàn)略
B.進攻戰(zhàn)略
C.放棄戰(zhàn)略
D.維持戰(zhàn)略
本題涉及的考點是企業(yè)在不同地位上的戰(zhàn)略規(guī)劃。主導企業(yè)是指在競爭中處于明顯優(yōu)勢地位的企業(yè)，通常是一些的大企業(yè)。主導企業(yè)的主要競爭戰(zhàn)略是如何恰當?shù)乇３忠呀?jīng)實現(xiàn)的主導地位及其優(yōu)勢利益和如何變成第一位的主導企業(yè)，因而主要可能采取的戰(zhàn)略是進攻戰(zhàn)略、襲擊戰(zhàn)略和維持戰(zhàn)略，不宜采用放棄戰(zhàn)略。故本題正確答案為C。
11.企業(yè)總體戰(zhàn)略是關(guān)系企業(yè)全局、長期生存與穩(wěn)定的戰(zhàn)略。不屬于企業(yè)總體戰(zhàn)略的有()。
A.發(fā)展戰(zhàn)略
B.維持戰(zhàn)略
C.防御戰(zhàn)略
D.降價戰(zhàn)略
本題涉及的考點是企業(yè)戰(zhàn)略類型。企業(yè)總體戰(zhàn)略是指站在企業(yè)全局發(fā)展的高度制定的關(guān)系到企業(yè)全局、長期生存與穩(wěn)定的戰(zhàn)略。一般分為三種：發(fā)展戰(zhàn)略、維持戰(zhàn)略和防御戰(zhàn)略，降價戰(zhàn)略不屬于企業(yè)全局、長期生存與穩(wěn)定的戰(zhàn)略，而屬于隨市場環(huán)境變化而變化的具體的戰(zhàn)略或策略。故本題正確答案為D。
12.我國目前的勞動爭議處理制度采用的基本模式是()。
A.或裁或?qū)?BR> B.或調(diào)或?qū)?BR> C.一裁一審
D.一調(diào)一裁兩審
本題涉及的考點是勞動爭議處理的相關(guān)知識點。一般而言，勞動爭議首先由企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解，調(diào)解不成由勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，對仲裁解決不服的再通過訴訟的形式解決。需要強調(diào)的是仲裁是訴訟的前提，不經(jīng)過仲裁不能提起訴訟，故AB都是錯誤的。C項說法的錯誤在于忽略了調(diào)解的解決方式以及對我國二審終審制的錯誤說法。故本題正確答案為D。
13.下列內(nèi)容中，屬于勞動合同必備條款的是()。
A.勞動條件
B.試用期
C.勞動紀律
D.保守秘密
本題涉及的考點是勞動合同的訂立中有關(guān)勞動合同條款的知識點。根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動條件是勞動合同的必備條款，而有關(guān)試用期、保守秘密、勞動紀律的規(guī)定都屬于約定條款，也就是雙方可以協(xié)商確定是否作為合同條款的內(nèi)容，需要特殊說明的是勞動紀律被《勞動法》列為合同必備條款，但在新的《勞動合同法》中未列入。故本題正確答案為A。
14.根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或賠償不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準()個月金額的爭議，除勞動爭議調(diào)解仲裁法另有規(guī)定的外，裁決書自做出之日起發(fā)生法律效力。
A.3
B.6
C.9
D.12
本題涉及的考點是勞動爭議仲裁的相關(guān)知識點。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第47條的規(guī)定，下無勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力;(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。故本題的正確答案為B。
15.企業(yè)選擇市場進入投資時，該市場應具有的特點是()。
A.新的競爭者比較容易進入
B.企業(yè)具有競爭優(yōu)勢
C.市場競爭比較激烈
D.購買者討價還價能力不強
本題涉及的考點是目標市場戰(zhàn)略中有關(guān)市場選擇的知識點。市場選擇是指企業(yè)對各細分市場進行評價，選擇其中某個或某幾個市場選擇進入的過程。就細分市場的吸引力而言，企業(yè)應選擇競爭不很激烈、新的競爭者不易進入或本企業(yè)具有競爭優(yōu)勢的細分市場。幫本題正確答案為B。
16.企業(yè)要采用市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略，必須具備的條件是()。
A.該市場有利于展示企業(yè)的營銷特色
B.本企業(yè)具有比競爭者更豐富的資源和更強的營銷力量
C.該市場不符合消費的發(fā)展趨勢
D.本企業(yè)原有產(chǎn)品市場占有率難以提高
本題涉及的考點是市場競爭戰(zhàn)略。市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略是指企業(yè)把市場位置定在競爭者的附近。與在市場上占據(jù)支配地位，也是的競爭對手直接交鋒，并最終把對方趕下現(xiàn)在的市場支配地位，由本企業(yè)取而代之的市場定位戰(zhàn)略。企業(yè)采取這種戰(zhàn)略必須具備以下條件：(1)市場容量要有足夠的潛力;(2)本企業(yè)具有比競爭對手更豐富的資源和更強的營銷力量;(3)本企業(yè)能夠向目標市場提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。故本題正確答案為B。
17.在波士頓矩陣中，相對市場毫克份額是指()。
A.企業(yè)產(chǎn)品的銷售額在市場上占同類產(chǎn)品總銷售額的比例
B.企業(yè)產(chǎn)品的市場份額與同類產(chǎn)品競爭對手產(chǎn)品市場份額之比例
C.企業(yè)產(chǎn)品的銷售量占同類產(chǎn)品銷售量的百分比
D.企業(yè)產(chǎn)品銷售利潤占同類產(chǎn)品銷售利潤總額的百分比
本題涉及的考點是市場營銷策略中產(chǎn)品策略有關(guān)產(chǎn)品評價與整頓的知識點。相對市場占有率是波士頓矩陣中非常重要的概念，所謂的相對市場占有率是本企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率與該產(chǎn)品競爭者產(chǎn)品的市場占有率之比，即：相對市場占有率=本企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率/該產(chǎn)品競爭者產(chǎn)品的市場占有率×100%.故正確答案為B.
18.經(jīng)職工本人同意，對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應按職工日工資收入的()支付年休假工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
本題涉及的考點是職工年休假及相關(guān)工資報酬的規(guī)定，根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條規(guī)定，用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。故本題的正確答案為D。
19.自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起()日內(nèi)未達到調(diào)解協(xié)議的，當事人可以申請仲裁。
A.7
B.10
C.15
D.30
本題涉及的考點是勞動爭議的調(diào)解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第14條第三款的規(guī)定，自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。故本題正確答案為C。
20.某投資項目的原始投資為100萬元，預計有效年限為6年，預計各年的現(xiàn)金凈流量分別為20萬元、30萬元、40萬元、50萬元、30
萬元、10萬元。假設(shè)每年的現(xiàn)金凈流量在各月的分布是均衡的，則該項目的回收期為()年。
A.4
B.3.33
C.3.2
D.3
本題涉及的考點是投資回收期的計算。該項目前三年的現(xiàn)金凈流量為90萬元，則剩余10萬元應當在第四年回收，因而該項目投資回收期=3+(10/50)=3.2年，故本題正確答案為C。
一、單項選擇題(每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)
1.公司每年都會評比十佳優(yōu)秀員工，并給予獎勵。這種做法屬于()。
A.目標激勵法
B.環(huán)境激勵法
C.榜樣激勵法
D.領(lǐng)導行為激勵法
本題涉及的考點是管理的領(lǐng)導職能中有關(guān)“領(lǐng)導藝術(shù)與方法”。在合理用人的藝術(shù)中包含了有效激勵人的藝術(shù)，具體的激勵方法多種多樣，評比十佳優(yōu)秀員工給其他員工樹立了榜樣，其重點并不在于物質(zhì)獎勵，因而應當屬于榜樣激勵法。故正確答案為C。
2.對于程序性決策或者作業(yè)層、短期性的決策，管理者一般可以采取()。
A.集體決策法
B.主觀決策法
C.自由決策法
D.程式?jīng)Q策法
本題涉及的考點同樣是管理的領(lǐng)導職能中有關(guān)“領(lǐng)導藝術(shù)與方法”。對于程序性決策或者作業(yè)層、短期性的決策，由于這類決策會經(jīng)常反復地出現(xiàn)，決策條件一般容易掌握，決策程序也日益規(guī)范化，管理者憑自己長期積累的知識和經(jīng)驗以及相關(guān)能力，并根據(jù)已知發(fā)問和現(xiàn)有資料，通?？梢蕴岢霰容^正確的決策目標、方案和做出最后的抉擇。一般稱它為經(jīng)驗判斷法或主觀決策法。故正確答案為B。
3.由于組織內(nèi)部各個部分之間的相互作用和外界環(huán)境的影響，組織的管理并沒有絕對正確的方法，也不存在普遍適用的理論，采用哪種理論和方法，應當視組織的實際情況和所處的環(huán)境而定。以上表述是()的觀點。
A.經(jīng)驗學派
B.權(quán)變理論學派
C.管理科學學派
D.系統(tǒng)管理學派
本題涉及的考點是現(xiàn)代管理理論中權(quán)變理論學派的觀點。權(quán)變理論學派認為，由于組織內(nèi)部各個部分之間的相互作用和外界環(huán)境的影響，組織的管理并沒有絕對正確的方法，也不存在普遍適用的理論，任何理論和方法都不見得絕對有效，也不見得絕對無效，采用哪種理論和方法，要視組織的實際情況和所處的環(huán)境而定。故正確答案是B。
4.某公司自身主要從事產(chǎn)品的研究和開發(fā)工作，然后通過自己控股的一家公司進行產(chǎn)品的生產(chǎn)，通過自己參股的另一家公司進行產(chǎn)品的營銷和服務(wù)。該公司屬于()。
A.合作制企業(yè)
B.資本虛擬企業(yè)
C.非資本虛擬企業(yè)
D.聯(lián)合企業(yè)
本題涉及的考點是現(xiàn)代管理理論的新發(fā)展中有關(guān)虛擬企業(yè)的知識點。在傳統(tǒng)的企業(yè)概念下，一般企業(yè)都有研究、設(shè)計、生產(chǎn)、營銷、人事、財務(wù)等完整的功能。而虛擬企業(yè)是僅僅保留某些關(guān)鍵功能，其余的一些功能則被虛擬化，代用外部力量來整合。按虛擬企業(yè)各功能連接紐帶的不同，可以分為非資本虛擬企業(yè)和資本虛擬企業(yè)，前者將有關(guān)環(huán)節(jié)委托給其他企業(yè)去做，相互之間無資本聯(lián)系，后者則依靠控股和參股公司的力量來完成某些功能。故正確答案是B。
5.某塑料制品企業(yè)響應國家生產(chǎn)使用環(huán)保產(chǎn)品的號召，積極投入力量開發(fā)出新型環(huán)保塑料袋，對環(huán)境墻角污染，對人體無危害，并能夠方便回收利用。該企業(yè)的行為體現(xiàn)了()。
A.知識管理
B.先進的企業(yè)文化
C.生態(tài)和諧管理
D.管理創(chuàng)新
本題涉及的考點是現(xiàn)代管理理論的新發(fā)展中有關(guān)和諧管理的知識點。企業(yè)和諧管理是對企業(yè)所擁有的資源進行計劃、組織、領(lǐng)導和控制等一系列管理，從而有效達到既定的組織目標的過程，其目的就是要實現(xiàn)人與自然的和諧、人與人的和諧、人自身的和諧以及這三方面的有機統(tǒng)一，獲得包括經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益在內(nèi)的整體綜合效益。其中很重要的表現(xiàn)就是開發(fā)環(huán)保產(chǎn)品、推行綠色生產(chǎn)。故正確答案為C。
6.企業(yè)是一個總的概念，根據(jù)其不同的特點，可以從不同角度把企業(yè)劃分為多種類型。將企業(yè)劃分為國有企業(yè)、集體企業(yè)、合資企業(yè)、私人企業(yè)的根據(jù)是()。
A.企業(yè)的勞動用工構(gòu)成
B.企業(yè)的所有制形式
C.企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)域
D.生產(chǎn)力要素比重
本題涉及的考點是企業(yè)類型。企業(yè)可以按照資產(chǎn)構(gòu)成、法律責任形式、生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域、企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)力要素比重、所有制形式等等標準來進行劃分，題干中國有企業(yè)、集體企業(yè)、合資企業(yè)、私人企業(yè)顯然是以企業(yè)投資者、所有者身份的不同而進行的劃分，也就是企業(yè)的所有制形式的不同，故正確答案是B。
7.下列有關(guān)合伙企業(yè)的表述，錯誤的是()。
A.合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任
B.合伙協(xié)議依法由全體合伙人協(xié)商一致，以書面形式訂立
C.有限合伙人不得以勞務(wù)出資
D.公益性事業(yè)單位不得成為普通合伙人
本題涉及的考點是企業(yè)類型。個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司是以企業(yè)資產(chǎn)構(gòu)成和承擔的法律責任為標準進行的分類。其中合伙企業(yè)區(qū)分為普通合伙企業(yè)以及有限合伙企業(yè)，根據(jù)《合伙企業(yè)法》第2條的規(guī)定，普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任;有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔責任。故本題下確答案為A。
8.下列有關(guān)個人獨資企業(yè)特點的表述，錯誤的是()。
A.結(jié)構(gòu)簡單、管理靈活、易于保護商業(yè)秘密
B.法律限制嚴格，政府管制較多
C.出資人擁有絕對決策權(quán)
D.企業(yè)壽命不穩(wěn)定
本題涉及的考點是企業(yè)類型。個人獨資企業(yè)是指個人出資興辦、完全歸個人所有和控制的企業(yè)。其優(yōu)點是：設(shè)立、轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉容易，出資人擁有絕對決策權(quán)，利潤獨享，結(jié)構(gòu)簡單，管理靈活，易于保護商業(yè)秘密，法律限制較松，政府管制較少;其缺點是負無限責任，當企業(yè)資產(chǎn)不足以清償企業(yè)債務(wù)時，可能造成傾家蕩產(chǎn)，并且規(guī)模有限，受資金和個人管理能力限制，企業(yè)的發(fā)展受到限制，企業(yè)我現(xiàn)在壽命不穩(wěn)定。故本題正確答案是B。
9.企業(yè)戰(zhàn)略管理的首要工作是()。
A.明確戰(zhàn)略方向
B.制定戰(zhàn)略目標
C.進行戰(zhàn)略規(guī)劃
D.組織戰(zhàn)略實施
本題涉及的考點是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本內(nèi)容。戰(zhàn)略管理就是企業(yè)的決策者根據(jù)內(nèi)部和外部環(huán)境因素，確定企業(yè)的長遠發(fā)展方向和目標，進行資源的重點配置，制定戰(zhàn)略規(guī)劃并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃的過程，因而其基本的過程應當是確定戰(zhàn)略方向(確定核心業(yè)務(wù)問題：提供什么產(chǎn)品或服務(wù)，采用什么技術(shù)，面對什么客戶等)——確立戰(zhàn)略目標(確定具體的目標：市場占有率、生產(chǎn)力、利潤、人力資源、社會責任等)——進行戰(zhàn)略規(guī)劃(確定戰(zhàn)略目標的重點和具體步驟)——戰(zhàn)略實施(組織力量實施并協(xié)調(diào)實施中各方面的行為)。故本題正確答案為A。
10.企業(yè)在行業(yè)競爭中所處的地位不同，采取的競爭戰(zhàn)略也有所不同。在行業(yè)競爭中占主導地位的企業(yè)不宜采取的競爭戰(zhàn)略是()。
A.襲擊戰(zhàn)略
B.進攻戰(zhàn)略
C.放棄戰(zhàn)略
D.維持戰(zhàn)略
本題涉及的考點是企業(yè)在不同地位上的戰(zhàn)略規(guī)劃。主導企業(yè)是指在競爭中處于明顯優(yōu)勢地位的企業(yè)，通常是一些的大企業(yè)。主導企業(yè)的主要競爭戰(zhàn)略是如何恰當?shù)乇３忠呀?jīng)實現(xiàn)的主導地位及其優(yōu)勢利益和如何變成第一位的主導企業(yè)，因而主要可能采取的戰(zhàn)略是進攻戰(zhàn)略、襲擊戰(zhàn)略和維持戰(zhàn)略，不宜采用放棄戰(zhàn)略。故本題正確答案為C。
11.企業(yè)總體戰(zhàn)略是關(guān)系企業(yè)全局、長期生存與穩(wěn)定的戰(zhàn)略。不屬于企業(yè)總體戰(zhàn)略的有()。
A.發(fā)展戰(zhàn)略
B.維持戰(zhàn)略
C.防御戰(zhàn)略
D.降價戰(zhàn)略
本題涉及的考點是企業(yè)戰(zhàn)略類型。企業(yè)總體戰(zhàn)略是指站在企業(yè)全局發(fā)展的高度制定的關(guān)系到企業(yè)全局、長期生存與穩(wěn)定的戰(zhàn)略。一般分為三種：發(fā)展戰(zhàn)略、維持戰(zhàn)略和防御戰(zhàn)略，降價戰(zhàn)略不屬于企業(yè)全局、長期生存與穩(wěn)定的戰(zhàn)略，而屬于隨市場環(huán)境變化而變化的具體的戰(zhàn)略或策略。故本題正確答案為D。
12.我國目前的勞動爭議處理制度采用的基本模式是()。
A.或裁或?qū)?BR> B.或調(diào)或?qū)?BR> C.一裁一審
D.一調(diào)一裁兩審
本題涉及的考點是勞動爭議處理的相關(guān)知識點。一般而言，勞動爭議首先由企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解，調(diào)解不成由勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，對仲裁解決不服的再通過訴訟的形式解決。需要強調(diào)的是仲裁是訴訟的前提，不經(jīng)過仲裁不能提起訴訟，故AB都是錯誤的。C項說法的錯誤在于忽略了調(diào)解的解決方式以及對我國二審終審制的錯誤說法。故本題正確答案為D。
13.下列內(nèi)容中，屬于勞動合同必備條款的是()。
A.勞動條件
B.試用期
C.勞動紀律
D.保守秘密
本題涉及的考點是勞動合同的訂立中有關(guān)勞動合同條款的知識點。根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動條件是勞動合同的必備條款，而有關(guān)試用期、保守秘密、勞動紀律的規(guī)定都屬于約定條款，也就是雙方可以協(xié)商確定是否作為合同條款的內(nèi)容，需要特殊說明的是勞動紀律被《勞動法》列為合同必備條款，但在新的《勞動合同法》中未列入。故本題正確答案為A。
14.根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或賠償不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準()個月金額的爭議，除勞動爭議調(diào)解仲裁法另有規(guī)定的外，裁決書自做出之日起發(fā)生法律效力。
A.3
B.6
C.9
D.12
本題涉及的考點是勞動爭議仲裁的相關(guān)知識點。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第47條的規(guī)定，下無勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力;(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。故本題的正確答案為B。
15.企業(yè)選擇市場進入投資時，該市場應具有的特點是()。
A.新的競爭者比較容易進入
B.企業(yè)具有競爭優(yōu)勢
C.市場競爭比較激烈
D.購買者討價還價能力不強
本題涉及的考點是目標市場戰(zhàn)略中有關(guān)市場選擇的知識點。市場選擇是指企業(yè)對各細分市場進行評價，選擇其中某個或某幾個市場選擇進入的過程。就細分市場的吸引力而言，企業(yè)應選擇競爭不很激烈、新的競爭者不易進入或本企業(yè)具有競爭優(yōu)勢的細分市場。幫本題正確答案為B。
16.企業(yè)要采用市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略，必須具備的條件是()。
A.該市場有利于展示企業(yè)的營銷特色
B.本企業(yè)具有比競爭者更豐富的資源和更強的營銷力量
C.該市場不符合消費的發(fā)展趨勢
D.本企業(yè)原有產(chǎn)品市場占有率難以提高
本題涉及的考點是市場競爭戰(zhàn)略。市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略是指企業(yè)把市場位置定在競爭者的附近。與在市場上占據(jù)支配地位，也是的競爭對手直接交鋒，并最終把對方趕下現(xiàn)在的市場支配地位，由本企業(yè)取而代之的市場定位戰(zhàn)略。企業(yè)采取這種戰(zhàn)略必須具備以下條件：(1)市場容量要有足夠的潛力;(2)本企業(yè)具有比競爭對手更豐富的資源和更強的營銷力量;(3)本企業(yè)能夠向目標市場提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。故本題正確答案為B。
17.在波士頓矩陣中，相對市場毫克份額是指()。
A.企業(yè)產(chǎn)品的銷售額在市場上占同類產(chǎn)品總銷售額的比例
B.企業(yè)產(chǎn)品的市場份額與同類產(chǎn)品競爭對手產(chǎn)品市場份額之比例
C.企業(yè)產(chǎn)品的銷售量占同類產(chǎn)品銷售量的百分比
D.企業(yè)產(chǎn)品銷售利潤占同類產(chǎn)品銷售利潤總額的百分比
本題涉及的考點是市場營銷策略中產(chǎn)品策略有關(guān)產(chǎn)品評價與整頓的知識點。相對市場占有率是波士頓矩陣中非常重要的概念，所謂的相對市場占有率是本企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率與該產(chǎn)品競爭者產(chǎn)品的市場占有率之比，即：相對市場占有率=本企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率/該產(chǎn)品競爭者產(chǎn)品的市場占有率×100%.故正確答案為B.
18.經(jīng)職工本人同意，對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應按職工日工資收入的()支付年休假工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
本題涉及的考點是職工年休假及相關(guān)工資報酬的規(guī)定，根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條規(guī)定，用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。故本題的正確答案為D。
19.自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起()日內(nèi)未達到調(diào)解協(xié)議的，當事人可以申請仲裁。
A.7
B.10
C.15
D.30
本題涉及的考點是勞動爭議的調(diào)解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第14條第三款的規(guī)定，自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。故本題正確答案為C。
20.某投資項目的原始投資為100萬元，預計有效年限為6年，預計各年的現(xiàn)金凈流量分別為20萬元、30萬元、40萬元、50萬元、30
萬元、10萬元。假設(shè)每年的現(xiàn)金凈流量在各月的分布是均衡的，則該項目的回收期為()年。
A.4
B.3.33
C.3.2
D.3
本題涉及的考點是投資回收期的計算。該項目前三年的現(xiàn)金凈流量為90萬元，則剩余10萬元應當在第四年回收，因而該項目投資回收期=3+(10/50)=3.2年，故本題正確答案為C。