以下是為大家整理的關(guān)于《企業(yè)法律顧問制度與法律風(fēng)險防范多選題》的文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
【真題試題】(2008年多項選擇第31題)
1.企業(yè)法律顧問不同于律師的特征有( )。
A.企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員
B.企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員
C.企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動相關(guān)的法律事務(wù)
D.企業(yè)法律顧問實行嚴格的職業(yè)準入制度
【真題解析】
企業(yè)法律顧問具有如下特征：(1)企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員。(2)企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員。(3)企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動相關(guān)的法律事務(wù)。因此，正確答案是ABC。
【真題試題】(2008年多項選擇第32題)
2.建立企業(yè)總法律顧問制度應(yīng)遵循的基本原則有( )。
A.企業(yè)自主規(guī)范原則
B.從嚴約束國有企業(yè)原則
C.規(guī)范管理、守法經(jīng)營原則
D.企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則
【真題解析】
建立企業(yè)總法律顧問制度的基本原則包括：(1)企業(yè)自主規(guī)范的原則。(2)從嚴約束國有企業(yè)的原則。(3)企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則。因此，正確答案是ABD。
【真題試題】(2008年多項選擇第33題)
3.下列文件中，明確規(guī)定企業(yè)總法律顧問法律地位的有( )。
A.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》
B.《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導(dǎo)意見》
C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟法律規(guī)律專業(yè)人員納入經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)系列的實施意見》
【真題解析】
原國家經(jīng)貿(mào)委制定的《企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，總法律顧問是企業(yè)的高級管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，全面負責企業(yè)法律事務(wù)。國務(wù)院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，企業(yè)總法律顧問對法定代表人或者總經(jīng)理負責。國家七部委《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導(dǎo)意見》中規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，直接對法定代表人(或者主要經(jīng)營者)負責。這與上述關(guān)于企業(yè)總法律顧問法律地位的規(guī)定是一致的。對企業(yè)總法律顧問職責的規(guī)定是其法律地位的具體體現(xiàn)。因此，正確答案是BC。
【真題試題】(2007年多項選擇第31題)
4.企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則有( )。
A.依法設(shè)置原則
B.從嚴約束國有企業(yè)原則
C.有利于減員增效原則
D.企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則。企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則包括依法設(shè)置原則、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則以及從嚴約束國有企業(yè)原則。國務(wù)院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》對國有及國有控股企業(yè)設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)問題專門作了規(guī)定。各企業(yè)應(yīng)當遵守相關(guān)規(guī)定，搞好企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)建設(shè)。設(shè)立企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)屬于企業(yè)經(jīng)營權(quán)的一部分，企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身情況依法自主設(shè)立，國家只起引導(dǎo)和適度規(guī)范的作用?！度袼兄乒I(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》第20條規(guī)定：
企業(yè)享有內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置權(quán)。企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤銷，決定企業(yè)的人編制。企業(yè)有權(quán)拒絕任何部門和單位提出的設(shè)置對口機構(gòu)、規(guī)定人員編制和級別待遇的要求，法律另有規(guī)定和國務(wù)院有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定?！薄豆痉ā返?6條、第112條也規(guī)定：有限責任公司和股份有限公司的董事會有權(quán)“決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置”。由于市場機制和國有企業(yè)管理體制不健全等原因，國有企業(yè)在參與市場競爭中面臨著較大的法律風(fēng)險，極易造成國有資產(chǎn)的流失。這種狀況不利于發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的作用。因此，在企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)建設(shè)問題上，有關(guān)規(guī)定對國有企業(yè)提出了更加嚴格的要求。正確答案是ABD。
【真題試題】(2007年多項選擇第32題)
5.企業(yè)法律顧問的任職條件有( )。
A.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格
B.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
C.經(jīng)注冊備案機關(guān)注冊備案
D.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問的任職條件。擔任企業(yè)法律顧問，應(yīng)當具備以下兩個方面的任職條件：(1)具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過注冊備案。這是擔任企業(yè)法律顧問的形式要件。這個形式要件又包括三個方面的內(nèi)容。擔任企業(yè)法律顧問，要通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，取得人事部、國務(wù)院國資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。擔任企業(yè)法律顧問，要由企業(yè)聘任。必須經(jīng)過注冊備案機關(guān)的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進行注冊備案。(2)應(yīng)當是專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。這是擔任企業(yè)法律顧問的實質(zhì)要件。擔任企業(yè)法律顧問，必須是企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。也就是說，企業(yè)外部人員要想擔任企業(yè)法律顧問，首先要被企業(yè)聘用，成為企業(yè)職工，專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作。正確答案是AC。
【真題試題】(2007年多項選擇第33題)
6.企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別體現(xiàn)在( )。
A.管理體制、身份不同
B.工作對象不同
C.執(zhí)業(yè)條件不同
D.工作標準不同
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。司法行政機關(guān)和律師協(xié)會負責對律師工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，企業(yè)法律顧問自身獨特的管理體制。(2)身份不同。律師，是取得律師執(zhí)業(yè)證書，為社會提供有償法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員，從業(yè)于律師事務(wù)所。企業(yè)法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員，從業(yè)于企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)，接受企業(yè)各方面的管理。(3)工作對象不同。律師服務(wù)面向社會，其服務(wù)對象非常廣泛，包括機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和公民個人等，因此具有不特定性。而企業(yè)法律顧問只為所在的企業(yè)處理法律事務(wù)，具有特定性。律師即便是為企業(yè)提供法律服務(wù)，和企業(yè)法律顧問的工作側(cè)重點也有很大區(qū)別。律師一般不參與企業(yè)法律事務(wù)的管理。而企業(yè)法律事務(wù)的管理卻是企業(yè)法律顧問的重要工作內(nèi)容。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。一是取得資格方式不同。律師是通過全國司法(或律師資格)考試取得資格，并依據(jù)《律師法》取得執(zhí)業(yè)證書。企業(yè)法律顧問是通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)證書。二是知識結(jié)構(gòu)存在差異。在考試內(nèi)容上，司法考試全部是法律知識的考試，而企業(yè)法律顧問考試除了法律知識外，企業(yè)管理知識(包括財務(wù)知識)約占考試內(nèi)容的30%，在報考條件上企業(yè)法律顧問除了學(xué)歷條件外，還有資歷條件，即報考者已具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識和經(jīng)驗。(5)承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。律師承辦企業(yè)法律事務(wù)的依據(jù)是企業(yè)與律師事務(wù)所簽訂的委托代理合同，承辦法律事務(wù)具有被動性。企業(yè)法
律顧問承辦企業(yè)法律事務(wù)是源于自身的職責，在參與企業(yè)管理的全過程中發(fā)揮作用，具有主動性。正確答
案是ABC。
【真題試題】(2006年多項選擇第33題)
7.下列屬于企業(yè)法律顧問制度基本內(nèi)容的是( )。
A.企業(yè)法律顧問人力資源管理制度
B.企業(yè)法律顧問退休制度
C.企業(yè)法律顧問組織制度
D.企業(yè)法律顧問工作制度
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問制度的基本內(nèi)容。概括地講，企業(yè)法律顧問制度包括以下基本內(nèi)容：企業(yè)法律顧問人力資源管理制度、企業(yè)法律顧問組織制度以及企業(yè)法律顧問工作制度。正確答案是ACD。
【真題試題】(2006年多項選擇第35題)
8.完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)由( )組成。
A.企業(yè)總法律顧問
B.企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)
C.企業(yè)人力資源部門
D.企業(yè)法律顧問
【真題解析】
本題所考查的考點是完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)的組摩要素。完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)由企業(yè)總法律顧問、企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)以及企業(yè)法律顧問組成。企業(yè)人力資源部門雖然與企業(yè)法律顧問制度組織有關(guān)，但并不屬于企業(yè)法律顧問制度組織。正確答案是ABD。
【真題試題】(2006年多項選擇第31題)
9.下列選項中，屬于企業(yè)法律顧問任務(wù)的是( )。
A.從事企業(yè)法律事務(wù)工作
B.促進企業(yè)依法經(jīng)營管理
C.維護企業(yè)合法權(quán)益
D.保證實現(xiàn)企業(yè)利潤目標
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問的任務(wù)。企業(yè)法律顧問的任務(wù)包括促進企業(yè)依法經(jīng)營管理、防范企業(yè)法律風(fēng)險以及維護企業(yè)合法權(quán)益。從事企業(yè)法律事務(wù)工作是企業(yè)法律顧問基本的工作，也是實現(xiàn)其他任務(wù)的基本途徑。保證實現(xiàn)企業(yè)利潤目標顯然不是企業(yè)法律顧問所能完成的任務(wù)。正確答案是ABC。
【真題試題】(2006年多項選擇第32題)
10.根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》的規(guī)定，下列屬于企業(yè)總法律顧問職責的有( )。
A.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策
B.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施
C.負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作
D.任免下屬單位法律事務(wù)機構(gòu)負責人
【真題解析】
本題所考查的考點是，企業(yè)總法律顧問的職責。根據(jù)實踐總結(jié)，企業(yè)總法律顧問主要履行下列職責：
(1)全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)。(2)參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。(3)協(xié)助企業(yè)主要負責人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機構(gòu)。(4)負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問的再教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。(5)對企業(yè)及下屬單位違反法芽、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。(6)指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負責人的任免提出建議。(7)其他應(yīng)當由企業(yè)總法律顧問履行的職責。企業(yè)總法律顧問無權(quán)直接任免下屬單位法律事務(wù)機構(gòu)負責人。正確答案是ABC。
【真題試題】(2006年多項選擇第34題)
11.建立企業(yè)總法律顧問制度的意義是有利于( )。
A.完善企業(yè)法律顧問制度
B.進一步提高企業(yè)競爭力
C.完善律師執(zhí)業(yè)管理制度
D.進一步深化國有企業(yè)改革
【真題解析】
本題所考查的考點是建立企業(yè)總法律顧問制度的意義。2007年的考試大綱取消了這一考點。建立企業(yè)總法律顧問制度和完善律師執(zhí)業(yè)管理制度并沒有必然的聯(lián)系。正確答案是ABD。
【真題試題】(2005年多項選擇第31題)
12.企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別是( )不同。
A.管理體制
B.工作對象
C.法律事務(wù)工作內(nèi)容
D.承辦法律事務(wù)的依據(jù)
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。(2)身份不同。(3)工作對象不同。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。(5)承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。正確答案是ABD。
【真題試題】(2005年多項選擇第32題)
13.《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》中的重大法律糾紛案件是指( )案件。
A.涉案金額超過5 000萬元人民幣的
B.涉案金額超過4 000萬元人民幣的
C.中央企業(yè)作為訴訟當事人且一審由高級人民法院受理的
D.中央企業(yè)作為訴訟當事人且一審由中級人民法院受理的
【真題解析】
本題所考查的考點是《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》中的重大法律糾紛案件的具體標準。根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》第3條的規(guī)定，重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：(1)涉案金額超過5 000萬元人民幣的。(2)中央企業(yè)作為訴訟當事人且一審由高級人民法院受理的。(3)可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的。(4)其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國內(nèi)外重大影響的。正確答案是AC。
【真題試題】(2005年多項選擇第33題)
14.根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，下列屬于企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級序列的有( )。
A.企業(yè)一級法律顧問
B.企業(yè)三級法律顧問
C.企業(yè)四級法律顧問
D.企業(yè)法律顧問助理
【真題解析】
本題所考查的考點是《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》所設(shè)置的企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級序列?！秶衅髽I(yè)法律顧問管理辦法》確認了實踐中對企業(yè)法律顧問分級的做法，較為具體地規(guī)定了企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度。該辦法規(guī)定，國有及國有控股企業(yè)應(yīng)當建立企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度。企業(yè)法律顧問分為一級企業(yè)法律顧問、二級企業(yè)法律顧問和三級企業(yè)法律顧問，設(shè)置了企業(yè)法律顧問助理。需要注意的是，企業(yè)法律顧問助理不屬于企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級序列。正確答案是AB。
【真題試題】(2008年多項選擇第31題)
1.企業(yè)法律顧問不同于律師的特征有( )。
A.企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員
B.企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員
C.企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動相關(guān)的法律事務(wù)
D.企業(yè)法律顧問實行嚴格的職業(yè)準入制度
【真題解析】
企業(yè)法律顧問具有如下特征：(1)企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員。(2)企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員。(3)企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動相關(guān)的法律事務(wù)。因此，正確答案是ABC。
【真題試題】(2008年多項選擇第32題)
2.建立企業(yè)總法律顧問制度應(yīng)遵循的基本原則有( )。
A.企業(yè)自主規(guī)范原則
B.從嚴約束國有企業(yè)原則
C.規(guī)范管理、守法經(jīng)營原則
D.企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則
【真題解析】
建立企業(yè)總法律顧問制度的基本原則包括：(1)企業(yè)自主規(guī)范的原則。(2)從嚴約束國有企業(yè)的原則。(3)企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則。因此，正確答案是ABD。
【真題試題】(2008年多項選擇第33題)
3.下列文件中，明確規(guī)定企業(yè)總法律顧問法律地位的有( )。
A.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》
B.《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導(dǎo)意見》
C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟法律規(guī)律專業(yè)人員納入經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)系列的實施意見》
【真題解析】
原國家經(jīng)貿(mào)委制定的《企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，總法律顧問是企業(yè)的高級管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，全面負責企業(yè)法律事務(wù)。國務(wù)院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，企業(yè)總法律顧問對法定代表人或者總經(jīng)理負責。國家七部委《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導(dǎo)意見》中規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，直接對法定代表人(或者主要經(jīng)營者)負責。這與上述關(guān)于企業(yè)總法律顧問法律地位的規(guī)定是一致的。對企業(yè)總法律顧問職責的規(guī)定是其法律地位的具體體現(xiàn)。因此，正確答案是BC。
【真題試題】(2007年多項選擇第31題)
4.企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則有( )。
A.依法設(shè)置原則
B.從嚴約束國有企業(yè)原則
C.有利于減員增效原則
D.企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則。企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則包括依法設(shè)置原則、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則以及從嚴約束國有企業(yè)原則。國務(wù)院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》對國有及國有控股企業(yè)設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)問題專門作了規(guī)定。各企業(yè)應(yīng)當遵守相關(guān)規(guī)定，搞好企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)建設(shè)。設(shè)立企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)屬于企業(yè)經(jīng)營權(quán)的一部分，企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身情況依法自主設(shè)立，國家只起引導(dǎo)和適度規(guī)范的作用?！度袼兄乒I(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》第20條規(guī)定：
企業(yè)享有內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置權(quán)。企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤銷，決定企業(yè)的人編制。企業(yè)有權(quán)拒絕任何部門和單位提出的設(shè)置對口機構(gòu)、規(guī)定人員編制和級別待遇的要求，法律另有規(guī)定和國務(wù)院有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定?！薄豆痉ā返?6條、第112條也規(guī)定：有限責任公司和股份有限公司的董事會有權(quán)“決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置”。由于市場機制和國有企業(yè)管理體制不健全等原因，國有企業(yè)在參與市場競爭中面臨著較大的法律風(fēng)險，極易造成國有資產(chǎn)的流失。這種狀況不利于發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的作用。因此，在企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)建設(shè)問題上，有關(guān)規(guī)定對國有企業(yè)提出了更加嚴格的要求。正確答案是ABD。
【真題試題】(2007年多項選擇第32題)
5.企業(yè)法律顧問的任職條件有( )。
A.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格
B.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
C.經(jīng)注冊備案機關(guān)注冊備案
D.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問的任職條件。擔任企業(yè)法律顧問，應(yīng)當具備以下兩個方面的任職條件：(1)具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過注冊備案。這是擔任企業(yè)法律顧問的形式要件。這個形式要件又包括三個方面的內(nèi)容。擔任企業(yè)法律顧問，要通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，取得人事部、國務(wù)院國資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。擔任企業(yè)法律顧問，要由企業(yè)聘任。必須經(jīng)過注冊備案機關(guān)的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進行注冊備案。(2)應(yīng)當是專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。這是擔任企業(yè)法律顧問的實質(zhì)要件。擔任企業(yè)法律顧問，必須是企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。也就是說，企業(yè)外部人員要想擔任企業(yè)法律顧問，首先要被企業(yè)聘用，成為企業(yè)職工，專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作。正確答案是AC。
【真題試題】(2007年多項選擇第33題)
6.企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別體現(xiàn)在( )。
A.管理體制、身份不同
B.工作對象不同
C.執(zhí)業(yè)條件不同
D.工作標準不同
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。司法行政機關(guān)和律師協(xié)會負責對律師工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，企業(yè)法律顧問自身獨特的管理體制。(2)身份不同。律師，是取得律師執(zhí)業(yè)證書，為社會提供有償法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員，從業(yè)于律師事務(wù)所。企業(yè)法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員，從業(yè)于企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)，接受企業(yè)各方面的管理。(3)工作對象不同。律師服務(wù)面向社會，其服務(wù)對象非常廣泛，包括機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和公民個人等，因此具有不特定性。而企業(yè)法律顧問只為所在的企業(yè)處理法律事務(wù)，具有特定性。律師即便是為企業(yè)提供法律服務(wù)，和企業(yè)法律顧問的工作側(cè)重點也有很大區(qū)別。律師一般不參與企業(yè)法律事務(wù)的管理。而企業(yè)法律事務(wù)的管理卻是企業(yè)法律顧問的重要工作內(nèi)容。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。一是取得資格方式不同。律師是通過全國司法(或律師資格)考試取得資格，并依據(jù)《律師法》取得執(zhí)業(yè)證書。企業(yè)法律顧問是通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)證書。二是知識結(jié)構(gòu)存在差異。在考試內(nèi)容上，司法考試全部是法律知識的考試，而企業(yè)法律顧問考試除了法律知識外，企業(yè)管理知識(包括財務(wù)知識)約占考試內(nèi)容的30%，在報考條件上企業(yè)法律顧問除了學(xué)歷條件外，還有資歷條件，即報考者已具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識和經(jīng)驗。(5)承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。律師承辦企業(yè)法律事務(wù)的依據(jù)是企業(yè)與律師事務(wù)所簽訂的委托代理合同，承辦法律事務(wù)具有被動性。企業(yè)法
律顧問承辦企業(yè)法律事務(wù)是源于自身的職責，在參與企業(yè)管理的全過程中發(fā)揮作用，具有主動性。正確答
案是ABC。
【真題試題】(2006年多項選擇第33題)
7.下列屬于企業(yè)法律顧問制度基本內(nèi)容的是( )。
A.企業(yè)法律顧問人力資源管理制度
B.企業(yè)法律顧問退休制度
C.企業(yè)法律顧問組織制度
D.企業(yè)法律顧問工作制度
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問制度的基本內(nèi)容。概括地講，企業(yè)法律顧問制度包括以下基本內(nèi)容：企業(yè)法律顧問人力資源管理制度、企業(yè)法律顧問組織制度以及企業(yè)法律顧問工作制度。正確答案是ACD。
【真題試題】(2006年多項選擇第35題)
8.完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)由( )組成。
A.企業(yè)總法律顧問
B.企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)
C.企業(yè)人力資源部門
D.企業(yè)法律顧問
【真題解析】
本題所考查的考點是完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)的組摩要素。完善的企業(yè)法律顧問制度組織系統(tǒng)由企業(yè)總法律顧問、企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)以及企業(yè)法律顧問組成。企業(yè)人力資源部門雖然與企業(yè)法律顧問制度組織有關(guān)，但并不屬于企業(yè)法律顧問制度組織。正確答案是ABD。
【真題試題】(2006年多項選擇第31題)
9.下列選項中，屬于企業(yè)法律顧問任務(wù)的是( )。
A.從事企業(yè)法律事務(wù)工作
B.促進企業(yè)依法經(jīng)營管理
C.維護企業(yè)合法權(quán)益
D.保證實現(xiàn)企業(yè)利潤目標
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問的任務(wù)。企業(yè)法律顧問的任務(wù)包括促進企業(yè)依法經(jīng)營管理、防范企業(yè)法律風(fēng)險以及維護企業(yè)合法權(quán)益。從事企業(yè)法律事務(wù)工作是企業(yè)法律顧問基本的工作，也是實現(xiàn)其他任務(wù)的基本途徑。保證實現(xiàn)企業(yè)利潤目標顯然不是企業(yè)法律顧問所能完成的任務(wù)。正確答案是ABC。
【真題試題】(2006年多項選擇第32題)
10.根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》的規(guī)定，下列屬于企業(yè)總法律顧問職責的有( )。
A.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策
B.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施
C.負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作
D.任免下屬單位法律事務(wù)機構(gòu)負責人
【真題解析】
本題所考查的考點是，企業(yè)總法律顧問的職責。根據(jù)實踐總結(jié)，企業(yè)總法律顧問主要履行下列職責：
(1)全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)。(2)參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。(3)協(xié)助企業(yè)主要負責人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機構(gòu)。(4)負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問的再教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。(5)對企業(yè)及下屬單位違反法芽、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。(6)指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負責人的任免提出建議。(7)其他應(yīng)當由企業(yè)總法律顧問履行的職責。企業(yè)總法律顧問無權(quán)直接任免下屬單位法律事務(wù)機構(gòu)負責人。正確答案是ABC。
【真題試題】(2006年多項選擇第34題)
11.建立企業(yè)總法律顧問制度的意義是有利于( )。
A.完善企業(yè)法律顧問制度
B.進一步提高企業(yè)競爭力
C.完善律師執(zhí)業(yè)管理制度
D.進一步深化國有企業(yè)改革
【真題解析】
本題所考查的考點是建立企業(yè)總法律顧問制度的意義。2007年的考試大綱取消了這一考點。建立企業(yè)總法律顧問制度和完善律師執(zhí)業(yè)管理制度并沒有必然的聯(lián)系。正確答案是ABD。
【真題試題】(2005年多項選擇第31題)
12.企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別是( )不同。
A.管理體制
B.工作對象
C.法律事務(wù)工作內(nèi)容
D.承辦法律事務(wù)的依據(jù)
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。(2)身份不同。(3)工作對象不同。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。(5)承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。正確答案是ABD。
【真題試題】(2005年多項選擇第32題)
13.《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》中的重大法律糾紛案件是指( )案件。
A.涉案金額超過5 000萬元人民幣的
B.涉案金額超過4 000萬元人民幣的
C.中央企業(yè)作為訴訟當事人且一審由高級人民法院受理的
D.中央企業(yè)作為訴訟當事人且一審由中級人民法院受理的
【真題解析】
本題所考查的考點是《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》中的重大法律糾紛案件的具體標準。根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》第3條的規(guī)定，重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：(1)涉案金額超過5 000萬元人民幣的。(2)中央企業(yè)作為訴訟當事人且一審由高級人民法院受理的。(3)可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的。(4)其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國內(nèi)外重大影響的。正確答案是AC。
【真題試題】(2005年多項選擇第33題)
14.根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，下列屬于企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級序列的有( )。
A.企業(yè)一級法律顧問
B.企業(yè)三級法律顧問
C.企業(yè)四級法律顧問
D.企業(yè)法律顧問助理
【真題解析】
本題所考查的考點是《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》所設(shè)置的企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級序列?！秶衅髽I(yè)法律顧問管理辦法》確認了實踐中對企業(yè)法律顧問分級的做法，較為具體地規(guī)定了企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度。該辦法規(guī)定，國有及國有控股企業(yè)應(yīng)當建立企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度。企業(yè)法律顧問分為一級企業(yè)法律顧問、二級企業(yè)法律顧問和三級企業(yè)法律顧問，設(shè)置了企業(yè)法律顧問助理。需要注意的是，企業(yè)法律顧問助理不屬于企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級序列。正確答案是AB。