點擊查看2014四川宜賓長寧縣事業(yè)編制招考公告
公開招聘程序及時間安排
(一)報名地點及時間
從公告發(fā)布之日至2014年4月25日，采取網絡投遞(投遞郵箱cnxrsj606@sina.com)、現(xiàn)場報名(工作日上班時間，地點：各招聘單位)等方式收集考生信息。報名時需提供以下資料：畢業(yè)證、學位證及其他與報名資格相關的資料原件和復印件(報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2014屆應屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份)，網絡投遞報名請將報名材料掃描后一并投遞。
(二)面試與考察考核
面試形式一般為面試面談、專業(yè)技能測試等方式。其中第1類人員面談和面試相結合，采取雙向選擇、直接考核的方式，擇優(yōu)聘用;第2、3類人員采用相關專業(yè)知識測試和結構化面試相結合的方式。面試時間和地點另行通知。面試前要進行資格審查，合格人員準予面試。職位需求人數(shù)與參加面試人數(shù)按1：3的比例進行，未達到1：3的職位，面試成績低于60分的不予聘用。
根據招聘名額，按照報考者專業(yè)考評成績或面試面談情況，擇優(yōu)確定考察考核人員。考察考核著重了解考察考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學習情況、遵紀守法等方面的情況，查閱個人人事檔案，對其應聘的資格條件和所提供材料的真實性進行復審。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
所有面試人員需攜帶學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就業(yè)協(xié)議書，面試合格人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。就業(yè)協(xié)議上注明：“該生如按期畢業(yè)取得學歷學位證書，經考試、體檢合格，方可聘用”。
(四)報到和資格審查
2014年7月10日前，擬招聘的畢業(yè)生，持就業(yè)意向協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其它資格證、報到證到長寧縣人力資源和社會保障局報到，并進行資格審查，未按時報到和未通過審查的，取消聘用資格。
(五)筆試
在規(guī)定的時間內，擬招聘的第2、3類人員高校畢業(yè)生登陸宜賓人事考試網，按網絡提示進行筆試報名，筆試相關事宜另行通知。筆試科目為《公共知識》和《心理素質測試》兩科,每科滿分為100分。聘用人員筆試成績需達到全市低控制分數(shù)線。
(六)體檢
由縣人社局統(tǒng)一組織擬聘用人員在二級及以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和其相關修訂通知執(zhí)行。教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2014年上半年取得相應教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格的取消聘用資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢。申請復檢的以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。
(七)公示
考核、體檢合格后確定的擬聘用人員在中國三江人才網和宜賓人事考試網上公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。
(八)聘用
考試考核、體檢、公示合格者辦理崗位聘用手續(xù)，聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。崗前培訓和一年試用期滿考核不合格的，按程序解除聘用關系。