深圳市興業(yè)融資擔(dān)保有限公司2014年春季校園招聘信息
招聘職位：行政經(jīng)理
招聘人數(shù)：2名
基本要求：
1、良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
2、務(wù)實獨立、勤奮積極，責(zé)任心強;
3、碩士以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、熟練操作Word、 Excel、 PowerPoint等辦公軟件。
專業(yè)要求：人力資源、中文、心理學(xué)、管理類等專業(yè)優(yōu)先。
職位描述:
1、行政方面：
擬制、修訂各項行政管理規(guī)章制度，落實執(zhí)行情況;
負(fù)責(zé)公文、會議紀(jì)要、通訊稿等文案工作，公司各類會議的組織籌備、上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)督辦等;
日常行政管理工作，包括后勤保障、采購等日常工作;
負(fù)責(zé)公司集體活動、來訪接待的組織及策劃工作;
負(fù)責(zé)與上級主管部門的日常工作對接、數(shù)據(jù)申報、優(yōu)惠政策申請等工作;
負(fù)責(zé)行政相關(guān)課題研究。
2、人事方面：
負(fù)責(zé)擬制、修訂人力資源管理相關(guān)制度，配合部長組織貫徹執(zhí)行;
依據(jù)公司人力資源發(fā)展計劃，制定招聘計劃，組織實施招聘，完成人才儲備;
按照公司培訓(xùn)計劃，配合部門組織落實培訓(xùn)方案并具體實施;
配合部門完善公司績效考核體系，按照公司要求具體負(fù)責(zé)公司員工的月度、年度績效考核工作;
組織實施對員工的考勤、晉升、轉(zhuǎn)崗、獎懲、辭退等全方位管理;
負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理。
招聘職位：法務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
基本要求：
1、有良好的邏輯思維能力、溝通能力、分析判斷能力等;
2、客觀公正、務(wù)實獨立、良好的道德品質(zhì)，責(zé)任心強;
3、碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，通過國家統(tǒng)一司法考試;
專業(yè)要求：法學(xué)/法律專業(yè)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)規(guī)范公司法律文本，制作各種非格式合同文本，制作、審核公司對外簽署的合同;
2、負(fù)責(zé)公司具體項目放款前全流程的法務(wù)監(jiān)督與審核工作，確保法律手續(xù)的有效性及合規(guī)性;
3、參與全面風(fēng)險管理，配合、落實、推進(jìn)風(fēng)險化解工作，代理或參與有關(guān)訴訟、仲裁案件，設(shè)置風(fēng)險處置方案，進(jìn)行資產(chǎn)保全，開展法律追索工作。
接收簡歷方式：請有意向參加招聘會的同學(xué)將電子版簡歷及近期生活照發(fā)至郵箱，并在招聘會現(xiàn)場提交紙質(zhì)打印簡歷，簡歷請附近期免冠照片，注明應(yīng)聘崗位。
招聘職位：項目經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
基本要求：
1、有良好的邏輯思維能力、溝通能力、分析判斷能力;
2、客觀公正、務(wù)實獨立、良好的道德品質(zhì)，責(zé)任心強;
3、碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)擔(dān)保、投資業(yè)務(wù)市場開拓與客戶維護，負(fù)責(zé)銀行、合作單位的溝通與關(guān)系維護。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)保、投資項目的咨詢受理、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、項目評審報告撰寫、上會闡述、保后管理及全程風(fēng)險管理。
3、進(jìn)行宏觀政策分析、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，開展擔(dān)保、投資相關(guān)課題研究。
接收簡歷方式：請有意向參加招聘會的同學(xué)將電子版簡歷及近期生活照發(fā)至郵箱，并在招聘會現(xiàn)場提交紙質(zhì)打印簡歷，簡歷請附近期免冠照片，注明應(yīng)聘崗位。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：余玲
部門：綜合管理部
電話：0755-88641818
郵箱：yuling@szxydb.com
招聘職位：行政經(jīng)理
招聘人數(shù)：2名
基本要求：
1、良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;
2、務(wù)實獨立、勤奮積極，責(zé)任心強;
3、碩士以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、熟練操作Word、 Excel、 PowerPoint等辦公軟件。
專業(yè)要求：人力資源、中文、心理學(xué)、管理類等專業(yè)優(yōu)先。
職位描述:
1、行政方面：
擬制、修訂各項行政管理規(guī)章制度，落實執(zhí)行情況;
負(fù)責(zé)公文、會議紀(jì)要、通訊稿等文案工作，公司各類會議的組織籌備、上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)督辦等;
日常行政管理工作，包括后勤保障、采購等日常工作;
負(fù)責(zé)公司集體活動、來訪接待的組織及策劃工作;
負(fù)責(zé)與上級主管部門的日常工作對接、數(shù)據(jù)申報、優(yōu)惠政策申請等工作;
負(fù)責(zé)行政相關(guān)課題研究。
2、人事方面：
負(fù)責(zé)擬制、修訂人力資源管理相關(guān)制度，配合部長組織貫徹執(zhí)行;
依據(jù)公司人力資源發(fā)展計劃，制定招聘計劃，組織實施招聘，完成人才儲備;
按照公司培訓(xùn)計劃，配合部門組織落實培訓(xùn)方案并具體實施;
配合部門完善公司績效考核體系，按照公司要求具體負(fù)責(zé)公司員工的月度、年度績效考核工作;
組織實施對員工的考勤、晉升、轉(zhuǎn)崗、獎懲、辭退等全方位管理;
負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理。
招聘職位：法務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
基本要求：
1、有良好的邏輯思維能力、溝通能力、分析判斷能力等;
2、客觀公正、務(wù)實獨立、良好的道德品質(zhì)，責(zé)任心強;
3、碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，通過國家統(tǒng)一司法考試;
專業(yè)要求：法學(xué)/法律專業(yè)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)規(guī)范公司法律文本，制作各種非格式合同文本，制作、審核公司對外簽署的合同;
2、負(fù)責(zé)公司具體項目放款前全流程的法務(wù)監(jiān)督與審核工作，確保法律手續(xù)的有效性及合規(guī)性;
3、參與全面風(fēng)險管理，配合、落實、推進(jìn)風(fēng)險化解工作，代理或參與有關(guān)訴訟、仲裁案件，設(shè)置風(fēng)險處置方案，進(jìn)行資產(chǎn)保全，開展法律追索工作。
接收簡歷方式：請有意向參加招聘會的同學(xué)將電子版簡歷及近期生活照發(fā)至郵箱，并在招聘會現(xiàn)場提交紙質(zhì)打印簡歷，簡歷請附近期免冠照片，注明應(yīng)聘崗位。
招聘職位：項目經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
基本要求：
1、有良好的邏輯思維能力、溝通能力、分析判斷能力;
2、客觀公正、務(wù)實獨立、良好的道德品質(zhì)，責(zé)任心強;
3、碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)擔(dān)保、投資業(yè)務(wù)市場開拓與客戶維護，負(fù)責(zé)銀行、合作單位的溝通與關(guān)系維護。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)保、投資項目的咨詢受理、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、項目評審報告撰寫、上會闡述、保后管理及全程風(fēng)險管理。
3、進(jìn)行宏觀政策分析、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，開展擔(dān)保、投資相關(guān)課題研究。
接收簡歷方式：請有意向參加招聘會的同學(xué)將電子版簡歷及近期生活照發(fā)至郵箱，并在招聘會現(xiàn)場提交紙質(zhì)打印簡歷，簡歷請附近期免冠照片，注明應(yīng)聘崗位。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：余玲
部門：綜合管理部
電話：0755-88641818
郵箱：yuling@szxydb.com