"騰飛夢(mèng)想，引領(lǐng)未來"騰訊2014校園招聘春季招聘正式啟動(dòng)!
或許你在去年9-10月份錯(cuò)過了騰訊，或許你失意于考研戰(zhàn)場，或許你的人生規(guī)劃有了新的轉(zhuǎn)折，3月，騰訊的船票等的就是你!
本次春季招聘主要針對(duì)2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生，重新開放軟件開發(fā)、安全技術(shù)、軟件測試、技術(shù)運(yùn)營、類目運(yùn)營、游戲策劃、人力資源等崗位，面向北京、上海、武漢、廣州、哈爾濱、長沙、深圳、香港等多個(gè)城市招聘。
歡迎同學(xué)們即刻登錄騰訊校園招聘官方網(wǎng)站了解職位信息，申請(qǐng)感興趣的職位，投遞簡歷或修改你的簡歷。
請(qǐng)注意，網(wǎng)申截止時(shí)間：3月5日18:00。
3月10日起，各甄選環(huán)節(jié)下一步安排將通過系統(tǒng)短消息、郵件等形式及時(shí)告知，請(qǐng)各位同學(xué)保持通訊工具的暢通。
騰訊2014實(shí)習(xí)生招聘將于3月上旬啟動(dòng)，請(qǐng)2015屆同學(xué)耐心等待，實(shí)習(xí)生簡歷系統(tǒng)開放后再進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，請(qǐng)同學(xué)們密切關(guān)注"騰訊招聘"官方微信或動(dòng)態(tài)信息。
招聘需求
技術(shù)類職位
軟件開發(fā)
技術(shù)運(yùn)營
軟件測試
安全技術(shù)
業(yè)務(wù)類職位
產(chǎn)品策劃/運(yùn)營
游戲策劃
職位能職位
人力資源
常見問題
校園招聘的具體流程是怎樣的?
我們首先會(huì)通過各種渠道將我們的崗位信息告訴大家，大家須在騰訊招聘注冊(cè)簡歷，簡歷篩選后，我們會(huì)通知合適的同學(xué)前來筆試。接下來我們會(huì)邀請(qǐng)筆 試合格者接受我們的面試，從中我們會(huì)確定理想的人選并發(fā)放錄用通知?？傮w的筆試和面試的流程及時(shí)間安排，可以查詢騰訊招聘上的相關(guān)信息。
騰訊對(duì)應(yīng)聘者的在校成績有什么要求?
首先，騰訊在具體的甄選標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)在校成績沒有硬性要求。但是，本著擇優(yōu)錄用的原則，我們認(rèn)為學(xué)生的在校成績也是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。同時(shí)，通過對(duì)以往被錄用的學(xué)生的研究發(fā)現(xiàn)，絕大部分學(xué)生的在校成績排名都在前20%以內(nèi)。
公司對(duì)員工的語言要求是什么?
首先我們希望我們的員工具備流暢的中文口頭溝通與書面表達(dá)能力。對(duì)于英語，不同的崗位要求程度不同，但是對(duì)多數(shù)崗位來說，我們希望員工具備基本的英語聽說讀寫能力。
公司面試時(shí)會(huì)核實(shí)候選人的背景材料嗎?
“正直”是騰訊的價(jià)值觀之一。公司首先充分信任每一位求職者在整個(gè)面試過程中所提供的一切應(yīng)聘信息，同時(shí)，公司也會(huì)保留核查這些信息的權(quán)利。
公司有針對(duì)新員工的培訓(xùn)項(xiàng)目嗎?
騰訊公司十分重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展。目前，公司已經(jīng)建立了一套完善的新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目。根據(jù)部門和崗位的不同，培訓(xùn)的內(nèi)容會(huì)有些差異。剛加入公司的新員工除了需要接受統(tǒng)一的入職培訓(xùn)課程外，公司還會(huì)為每位新加入的員工配備導(dǎo)師，以便在工作過程中獲得更有針對(duì)性的輔導(dǎo)。
或許你在去年9-10月份錯(cuò)過了騰訊，或許你失意于考研戰(zhàn)場，或許你的人生規(guī)劃有了新的轉(zhuǎn)折，3月，騰訊的船票等的就是你!
本次春季招聘主要針對(duì)2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生，重新開放軟件開發(fā)、安全技術(shù)、軟件測試、技術(shù)運(yùn)營、類目運(yùn)營、游戲策劃、人力資源等崗位，面向北京、上海、武漢、廣州、哈爾濱、長沙、深圳、香港等多個(gè)城市招聘。
歡迎同學(xué)們即刻登錄騰訊校園招聘官方網(wǎng)站了解職位信息，申請(qǐng)感興趣的職位，投遞簡歷或修改你的簡歷。
請(qǐng)注意，網(wǎng)申截止時(shí)間：3月5日18:00。
3月10日起，各甄選環(huán)節(jié)下一步安排將通過系統(tǒng)短消息、郵件等形式及時(shí)告知，請(qǐng)各位同學(xué)保持通訊工具的暢通。
騰訊2014實(shí)習(xí)生招聘將于3月上旬啟動(dòng)，請(qǐng)2015屆同學(xué)耐心等待，實(shí)習(xí)生簡歷系統(tǒng)開放后再進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，請(qǐng)同學(xué)們密切關(guān)注"騰訊招聘"官方微信或動(dòng)態(tài)信息。
招聘需求
技術(shù)類職位
軟件開發(fā)
技術(shù)運(yùn)營
軟件測試
安全技術(shù)
業(yè)務(wù)類職位
產(chǎn)品策劃/運(yùn)營
游戲策劃
職位能職位
人力資源
常見問題
校園招聘的具體流程是怎樣的?
我們首先會(huì)通過各種渠道將我們的崗位信息告訴大家，大家須在騰訊招聘注冊(cè)簡歷，簡歷篩選后，我們會(huì)通知合適的同學(xué)前來筆試。接下來我們會(huì)邀請(qǐng)筆 試合格者接受我們的面試，從中我們會(huì)確定理想的人選并發(fā)放錄用通知?？傮w的筆試和面試的流程及時(shí)間安排，可以查詢騰訊招聘上的相關(guān)信息。
騰訊對(duì)應(yīng)聘者的在校成績有什么要求?
首先，騰訊在具體的甄選標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)在校成績沒有硬性要求。但是，本著擇優(yōu)錄用的原則，我們認(rèn)為學(xué)生的在校成績也是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。同時(shí)，通過對(duì)以往被錄用的學(xué)生的研究發(fā)現(xiàn)，絕大部分學(xué)生的在校成績排名都在前20%以內(nèi)。
公司對(duì)員工的語言要求是什么?
首先我們希望我們的員工具備流暢的中文口頭溝通與書面表達(dá)能力。對(duì)于英語，不同的崗位要求程度不同，但是對(duì)多數(shù)崗位來說，我們希望員工具備基本的英語聽說讀寫能力。
公司面試時(shí)會(huì)核實(shí)候選人的背景材料嗎?
“正直”是騰訊的價(jià)值觀之一。公司首先充分信任每一位求職者在整個(gè)面試過程中所提供的一切應(yīng)聘信息，同時(shí)，公司也會(huì)保留核查這些信息的權(quán)利。
公司有針對(duì)新員工的培訓(xùn)項(xiàng)目嗎?
騰訊公司十分重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展。目前，公司已經(jīng)建立了一套完善的新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目。根據(jù)部門和崗位的不同，培訓(xùn)的內(nèi)容會(huì)有些差異。剛加入公司的新員工除了需要接受統(tǒng)一的入職培訓(xùn)課程外，公司還會(huì)為每位新加入的員工配備導(dǎo)師，以便在工作過程中獲得更有針對(duì)性的輔導(dǎo)。