杭州電子科技大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院建有會(huì)計(jì)與審計(jì)研究所、會(huì)計(jì)工程研究所、財(cái)務(wù)與財(cái)稅研究所，設(shè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)三個(gè)系和會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)稅和會(huì)計(jì)信息化等五個(gè)教研室，有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)學(xué)三個(gè)本科專業(yè)。擁有財(cái)政部專項(xiàng)資金資助建設(shè)的信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)與會(huì)計(jì)電算化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,是浙江省會(huì)計(jì)工程實(shí)踐教學(xué)示范中心建設(shè)單位。會(huì)計(jì)學(xué)院與中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司(CEC)、中國電子科技集團(tuán)公司(CETC)以及天健、立信、中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所等數(shù)十家單位建立了合作的教學(xué)科研基地。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)從1965年學(xué)校創(chuàng)建時(shí)開始招生，是我校傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科，是中國電子信息產(chǎn)業(yè)財(cái)經(jīng)人才的主要培養(yǎng)單位，也是浙江省最早的財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)單位之一。1980年開始招收本科生，1981年開始招收碩士研究生，1990年7月經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，是全國工科院校中最早獲得會(huì)計(jì)學(xué)碩士點(diǎn)的單位之一，也是浙江省最早擁有會(huì)計(jì)學(xué)碩士學(xué)位授予權(quán)的單位。1999年獲得（會(huì)計(jì)學(xué)）同等學(xué)力在職人員申請碩士學(xué)位的授予權(quán)資格，也是浙江省擁有會(huì)計(jì)學(xué)同等學(xué)歷在職人員碩士學(xué)位授權(quán)資格的單位，2009年取得工商管理碩士（MBA）招生和授權(quán)資格，2010年9月，獲得會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位（MPAcc）授予權(quán)資格。會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)科是信息產(chǎn)業(yè)部重點(diǎn)學(xué)科、浙江省重點(diǎn)學(xué)科和學(xué)校工商管理博士點(diǎn)培育學(xué)科,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)為國家特色專業(yè)和浙江省重點(diǎn)專業(yè)。
為全面提高學(xué)院學(xué)術(shù)競爭力，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位及要求
崗位 |
學(xué)科專業(yè) |
人數(shù) |
要求 |
特聘教授 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
1-2 |
一般要求為具有博士學(xué)位的教授，年齡在50周歲以下，有較強(qiáng)的科研能力，已發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域高質(zhì)量論文，特別是近幾年高質(zhì)量的論文或獲獎(jiǎng)成果，并主持高級(jí)別項(xiàng)目。具有海內(nèi)外知名大學(xué)相關(guān)學(xué)科背景的優(yōu)先。 |
財(cái)務(wù)管理 |
1-2 | ||
教學(xué)科研 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
5 |
一般要求具有博士學(xué)位，年齡在35周歲以下?？煽紤]優(yōu)秀碩士生，具有海外留學(xué)背景優(yōu)先。 |
審計(jì) |
3 | ||
財(cái)務(wù)管理 |
2 | ||
成本管理會(huì)計(jì) |
2 | ||
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng) |
2 | ||
財(cái)政與稅收 |
1 | ||
財(cái)政與稅收 |
1 |
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件。
二、相關(guān)待遇
引進(jìn)（校外）的高層次人才（全職）除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校還提供平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)（科研啟動(dòng)費(fèi)）以及購房補(bǔ)助等方面的相應(yīng)待遇。
人才類別 |
平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) 及科研啟動(dòng)費(fèi) |
購房補(bǔ)助 |
備注 |
特聘教授A/B |
35-50萬 |
80萬 |
學(xué)校提供每年10/7萬元的特殊津貼，連續(xù)5年 |
正高 |
3—5萬 |
50萬 |
特別優(yōu)秀的學(xué)校提供每年5萬元的特殊津貼，連續(xù)5年 |
博士 |
2-3萬 |
35萬 |
注：學(xué)校長年引進(jìn)海內(nèi)外各類高層次人才，其他人才類別認(rèn)定及待遇詳見我校人事處網(wǎng)站。特別優(yōu)秀者待遇面談。
三、應(yīng)聘方式及程序
1、申請者將個(gè)人簡歷發(fā)送電子郵件至學(xué)校人事處或?qū)W院郵箱。
2、應(yīng)聘一般需提供的材料：
（1）個(gè)人簡歷（包括自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件；
（4）身份證復(fù)印件、戶籍證明或戶口本復(fù)印件。
四、聯(lián)系方式
1.學(xué)校人事處
聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：+86-571-86915031
E-mail：rsc@hdu.edu.cn學(xué)校主頁:http://www.hdu.edu.cn/
2.會(huì)計(jì)學(xué)院
聯(lián)系人：陳玉霞，程文婷；聯(lián)系電話：+86-571-86878548
Email：cyxia@hdu.edu.cn或cwt@hdu.edu.cn