2014企業(yè)法律顧問《法律顧問實(shí)務(wù)》習(xí)題第九章

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一、單項(xiàng)選擇題
    1、規(guī)范性是企業(yè)規(guī)章制度顯著的特征,下列關(guān)于規(guī)范性內(nèi)容表述錯(cuò)誤的是( )。
    A、形式規(guī)范 B、內(nèi)容規(guī)范
    C、制定規(guī)范 D、執(zhí)行規(guī)范
    答案:D
    解析:規(guī)范性這企業(yè)規(guī)章制度顯著的特征。第一,形式規(guī)范;第二,內(nèi)容規(guī)范;第三,制定規(guī)范。
    2、根據(jù)我國《公司法》規(guī)定,公司的基本管理制度由( )制定。
    A、公司董事會(huì) B、公司經(jīng)理
    C、公司股東大會(huì) D、公司監(jiān)事
    答案:A
    解析:我國《公司法》規(guī)定,公司董事會(huì)“制定公司的基本管理制度”;公司
    經(jīng)理擬定公司的基本管理制度”。
    3、根據(jù)公司法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)公司變更登記的表述中,正確的是( )。
    A、公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)?shù)皆镜怯洐C(jī)關(guān)辦理變更登記
    B、公司變更名稱的,應(yīng)當(dāng)在作出變更決議或者決定之日起30日內(nèi)申請變更登記
    C、公司減少注冊資本的,應(yīng)當(dāng)自減少注冊資本決議或者決定作出之口起60日后申請變更登記
    D、公司分立的,應(yīng)當(dāng)自分立決議或者決定作出之日起90日后申請變更登記
    答案、B
    解析:公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)向原公司登記機(jī)關(guān)備案,A項(xiàng)錯(cuò)誤;公司變更名稱的,應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定做出之日起30日內(nèi)申請變更登記,B項(xiàng)正確;公司減少注冊資本的,應(yīng)當(dāng)自公告之日起45日后申請變更登記,公司登記事項(xiàng)變更涉及分公司登記事項(xiàng)變更的,應(yīng)當(dāng)自公司變更登記之日起30日內(nèi)申請分公司變更登記,所以CD項(xiàng)錯(cuò)誤。
    4、某工程機(jī)械廠擬改組為有限責(zé)任公司,名稱為“某某市中天工程有限責(zé)任公司”,為此,該企業(yè)應(yīng)向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理( )。
    A.企業(yè)名稱變更登記 B.企業(yè)設(shè)立登記
    C.公司設(shè)立登記 D.公司變更登記
    答案:D
    解析:公司名稱的變更屬于公司變更登記。
    5、某股份有限公司依照法定程序設(shè)立,根據(jù)法律規(guī)定,( )為該公司取得
    民事主體資格的日期。
    A、公司成立公告發(fā)布之日
    B、公司創(chuàng)立大會(huì)召開之日
    C、公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日
    D、公司批準(zhǔn)證書下達(dá)之日
    答案:C
    解析:根據(jù)《公司法》的規(guī)定:公司自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起成立,即取得民事主體資格的日期。
    6、根據(jù)《公司登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定,省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)( )的登記。
    A、外商投資的有限責(zé)任公司
    B、省、自治區(qū)、直轄市人民政府授權(quán)投資的公司
    C、國務(wù)院授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者部門與其他出資人共同投資設(shè)立的股份有限公司
    D、國務(wù)院授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者部門單獨(dú)投資或者共同投資設(shè)立的有限責(zé)任公司 答案:B
    解析:省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局負(fù)責(zé)以下企業(yè)的登記管理:國務(wù)院授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者部門與其他出資人共同投資設(shè)立的有限責(zé)任公司;省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的股份有限公司;省、自治區(qū)、直轄市人民政府授權(quán)投資的公司等。B選項(xiàng)正確;ACD屬于國家工商行政管理總局負(fù)責(zé)的。
    7、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起(  )日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。
    A、15     B、30
    C、45     D、60
    答案:D
    解析:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的60日內(nèi)做出。
    8、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)預(yù)期與未來實(shí)際結(jié)果發(fā)生差異而帶來( )影響的可能性。
    A、正面的 B、負(fù)面
    C、一切 D、不符合預(yù)期的
    答案:B
    解析:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)預(yù)期與未來實(shí)際結(jié)果發(fā)生差異而帶來負(fù)面影響的可能性。
    9、企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員和企業(yè)法律顧問每年集中學(xué)法時(shí)間不能少于(   )小時(shí)。
    A、30    B、40
    C、60    D、180
    答案:B
    解析:企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員和企業(yè)法律顧問每年集中學(xué)法時(shí)間不能少于40小時(shí)。
    10、按照法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生原因與企業(yè)的關(guān)系進(jìn)行的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的分類是:
    A、直接法律風(fēng)險(xiǎn)和間接法律風(fēng)險(xiǎn)
    B、內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)和外部法律風(fēng)險(xiǎn)
    C、客觀類法律風(fēng)險(xiǎn)和主觀類法律風(fēng)險(xiǎn)
    D、作為的法律風(fēng)險(xiǎn)和不作為的法律風(fēng)險(xiǎn)
    答案:A
    解析:按照法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生原因與企業(yè)的關(guān)系進(jìn)行的分類,可以分為直接法律風(fēng)險(xiǎn)與問接法律風(fēng)險(xiǎn)。直接法律風(fēng)險(xiǎn):如合同關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系中的法律風(fēng)險(xiǎn);間接法律風(fēng)險(xiǎn):如因擔(dān)保產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。
    二、多項(xiàng)選擇題
    1、企業(yè)規(guī)章制度具有( )的特點(diǎn)。
    A、嚴(yán)肅性 B、權(quán)威性
    C、規(guī)范性 D、民主性
    答案:ABC
    解析:企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)規(guī)范性文件,具有明顯不同于其他文件的特點(diǎn),即規(guī)范性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性、強(qiáng)制性。
    2、權(quán)威性是企業(yè)規(guī)章制度在效力上的特征,主要表現(xiàn)為(  )。
    A、企業(yè)規(guī)章制度一旦制定頒發(fā),應(yīng)保持相對穩(wěn)定,不可朝令夕改,失信于員工
    B、企業(yè)規(guī)章制度作為企業(yè)全體員工的行為準(zhǔn)則、辦事依據(jù),具有法律一樣的權(quán)威
    C、企業(yè)其他文件不得與規(guī)章制度抵觸和沖突
    D、不經(jīng)過規(guī)定的程序任何部門和人員都不得對規(guī)章制度隨意廢止和更改。
    答案:BCD
    解析:權(quán)威性是企業(yè)規(guī)章制度在效力上的特征。第一,企業(yè)規(guī)章制度作為企業(yè)全體員工的行為準(zhǔn)則、辦事依據(jù),具有法律一樣的權(quán)威;第二,企業(yè)其他文件不得與規(guī)章制度抵觸和沖突;第三,不經(jīng)過規(guī)定的程序任何部門和人員都不得對規(guī)章制度隨意廢止和更改。A項(xiàng)是企業(yè)規(guī)章嚴(yán)肅性的內(nèi)容,本題正確答案為BCD.
    3、企業(yè)法律顧問制定企業(yè)規(guī)章制度時(shí)一般包括( )的程序。
    A、制定計(jì)劃,提出方案
    B、提交法定代表人批準(zhǔn)簽字
    C、調(diào)查研究,收集資料
    D、審定發(fā)布
    答案:ACD
    解析:企業(yè)規(guī)章制度制定的程序主要包括:制定計(jì)劃,提出方案;調(diào)查研究,收集資料;編寫草案;征求意見;審定發(fā)布。
    4、設(shè)立公司依法必須進(jìn)行審批的,應(yīng)在辦理審批前申請名稱預(yù)先核準(zhǔn)。名稱預(yù)先核準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)提交下列文件( )。
    A、股東或者發(fā)起人的法人資格證明或自然人的身份證明
    B、公司稅務(wù)登記證
    C、公司登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件
    D、有限責(zé)任公司的全體股東或股份有限公司的全體發(fā)起人簽署的公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書
    答案:ACD
    解析:申請名稱預(yù)先核準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)提交下列文件:股東或者發(fā)起人的法人資格證明或自然人的身份證明;公司登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件;有限責(zé)任公司的全體股東或股份有限公司的全體發(fā)起人簽署的公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書。
    5、根據(jù)公司登記管理法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,需要辦理變更登記的有( )。
    A、公司的經(jīng)理發(fā)生變化
    B、公司的住所發(fā)生變化
    C、公司的實(shí)收資本發(fā)生變化
    D、公司的名稱發(fā)生變化
    答案BCD
    解析:公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)向原公司登記機(jī)關(guān)備案,無須變更登記。本題正確答案應(yīng)BCD。
    6、法律顧問在企業(yè)登記工作中的主要任務(wù)是:( )。
    A、熟悉企業(yè)登記的各項(xiàng)法律要求,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門提供咨詢意見
    B、在企業(yè)籌備、企業(yè)名稱預(yù)核準(zhǔn)、設(shè)立、變更、注銷登記各階段協(xié)助擬定方案,起草和審核章程、協(xié)議等有關(guān)文件
    C、協(xié)助管理企業(yè)證照
    D、管理企業(yè)證照
    答案:ABC
    解析:法律顧問在企業(yè)登記工作中的主要任務(wù):一、研究登記的有關(guān)規(guī)定,熟悉企業(yè)登記的各項(xiàng)法律要求,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門提供咨詢意見;二、在企業(yè)籌備、企業(yè)名稱預(yù)核準(zhǔn)、設(shè)立、變更、注銷登記各階段協(xié)助擬定方案,起草和審核章程、協(xié)議等有關(guān)文件,對注冊資本的種類、出資額、出資時(shí)間認(rèn)真核對,協(xié)助辦理登記有關(guān)手續(xù),減少法律風(fēng)險(xiǎn);三、協(xié)助管理企業(yè)證照。
    7、企業(yè)法律顧問參與勞動(dòng)合同管理的作用是( )
    A、推動(dòng)法制水平提高
    B、確保企業(yè)勞動(dòng)合同合法規(guī)范
    C、完善勞動(dòng)合同內(nèi)容,對容易引起爭議的條款,進(jìn)行細(xì)化,將法律賦予企業(yè)的權(quán)利并落實(shí)和體現(xiàn)在合同中。
    D、推進(jìn)勞動(dòng)合同管理法制化水平
    答案:BCD
    解析:企業(yè)法律顧問參與勞動(dòng)合同管理的作用:一、確保企業(yè)勞動(dòng)合同合法規(guī)范;二、完善勞動(dòng)合同內(nèi)容,對容易引起爭議的條款,如試用期、商業(yè)秘密的保護(hù)和競業(yè)限制條款、培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)以及合同變更、續(xù)訂、解除等程序問題進(jìn)行細(xì)化,將法律賦予企業(yè)的權(quán)利并落實(shí)和體現(xiàn)在合同中;三、推進(jìn)勞動(dòng)合同管理法制化水平。
    8、推進(jìn)法制宣傳教育的終目的是推進(jìn)法制實(shí)踐。依法治企要牢牢抓住以下( )環(huán)節(jié):A、依法決策
    B、依法經(jīng)營管理
    C、依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益
    D、依法維權(quán)
    答案:ABC
    解析:推進(jìn)法制宣傳教育的終目的是推進(jìn)法制實(shí)踐。依法治企要牢牢抓住以下三個(gè)環(huán)節(jié):一、依法決策;二依法經(jīng)營管理;三、依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
    9、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)與其他風(fēng)險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系,其主要特征是:
    A、發(fā)生原因的法定性(約定性)
    B、發(fā)生結(jié)果的強(qiáng)制性
    C、發(fā)生領(lǐng)域的局限性
    D、發(fā)生后果的可預(yù)見性
    答案:ABD
    解析:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)與其他風(fēng)險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系,其主要特征是:一、發(fā)生原因的法定性(約定性);二、發(fā)生結(jié)果的強(qiáng)制性;三發(fā)生領(lǐng)域的廣泛性;四、發(fā)生形式的關(guān)聯(lián)性;五、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后果的可預(yù)見性。
    10、按照法律風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生與人的意識行為的關(guān)系進(jìn)行的劃分,企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)可以分為( )。
    直接法律風(fēng)險(xiǎn)
    間接法律風(fēng)險(xiǎn)
    客觀類法律風(fēng)險(xiǎn)
    主觀類法律風(fēng)險(xiǎn)
    答案:CD
    解析:按照法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生原因與企業(yè)的關(guān)系進(jìn)行的分類,可以分為直接法律風(fēng)險(xiǎn)與間接法律風(fēng)險(xiǎn);按照法律風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生與人的意識行為的關(guān)系進(jìn)行的劃分,可以分為客觀類法律風(fēng)險(xiǎn)和主觀類法律風(fēng)險(xiǎn)。
    11、根據(jù)其一般形式和特點(diǎn),有些專家學(xué)者將當(dāng)今世界公司治理結(jié)構(gòu)分為:
    A、市場導(dǎo)向型模式 B、內(nèi)部控制型模式
    B、家族控制型模式 D、混合管理型模式
    答案:ABC
    解析:根據(jù)其一般形式和特點(diǎn),有些專家學(xué)者將當(dāng)今世界公司治理結(jié)構(gòu)分為市場導(dǎo)向型模式、內(nèi)部控制型模式和家族控制型模式。其中,前兩種模式是目前國際上主流的公司治理結(jié)構(gòu)。
    12、以總法律顧問制度為核心、內(nèi)部法律顧問為骨干的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的主要特點(diǎn)是( )。
    A、企業(yè)高層對法律風(fēng)險(xiǎn)的防范意識非常強(qiáng)
    B、對企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制主要實(shí)行縱向集中管理模式
    C、對企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制主要實(shí)行橫向集中管理模式
    D、重視企業(yè)總法律顧問的重要作用
    答案:ABD
    解析:美國大中型企業(yè)從20世紀(jì)50年代開始,逐步建立起了以總法律顧問制度為核心、內(nèi)部法律顧問為骨干的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。其主要特點(diǎn)有:企業(yè)高層對法律風(fēng)險(xiǎn)的防范意識非常強(qiáng);對企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制主要實(shí)行縱向集中管理模式;重視企業(yè)總法律顧問的重要作用。
    13、企業(yè)法律顧問防范機(jī)制可以歸納為哪三種模式:
    A、縱向集中模式 B、橫向集中模式
    C、橫向分散模式 D、縱橫結(jié)合模式
    答案:ACD
    解析:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制可以歸納為三種模式:一、縱向集中模式;二、橫向分散模式;三、縱橫結(jié)合模式或“網(wǎng)絡(luò)”模式。從全球發(fā)展趨勢來看,企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制正逐漸向由企業(yè)總法律顧問牽頭的縱向集中模式、縱橫結(jié)合模式(“網(wǎng)絡(luò)”模式)靠攏。
    14、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制,應(yīng)該通過有關(guān)制度建設(shè)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制的( ),按照風(fēng)險(xiǎn)分析評估、風(fēng)險(xiǎn)控制管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控更新三個(gè)階段,構(gòu)建科學(xué)的動(dòng)態(tài)閉環(huán)運(yùn)行制度。
    A、主動(dòng)性 B、前瞻性
    C、強(qiáng)制性 D、時(shí)效性
    答案:ABD
    解析:企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制,應(yīng)該通過有關(guān)制度建設(shè)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制的主動(dòng)性、前瞻性、計(jì)劃性和時(shí)效性,按照風(fēng)險(xiǎn)分析評估、風(fēng)險(xiǎn)控制管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控更新三個(gè)階段,構(gòu)建科學(xué)的動(dòng)態(tài)閉環(huán)運(yùn)行制度。