廣汽吉奧汽車研究院2014年校園招聘簡章
一、廣汽吉奧汽車研究院簡介
廣汽吉奧汽車有限公司成立于2010年12月9日，是由廣州汽車集團(tuán)股份有限公司與浙江吉奧控股集團(tuán)有限公司共同組建的合資公司，雙方股比為51∶49。
廣汽吉奧的前身是總部位于浙江臺州的吉奧集團(tuán)有限公司。自2003年成立以來，吉奧集團(tuán)憑借靈活的經(jīng)營機(jī)制和持續(xù)的自主創(chuàng)新，得以快速的成長。現(xiàn)下轄臺州、杭州、東營3大生產(chǎn)基地、1個汽車研究院、2個營銷公司、7家零部件生產(chǎn)廠家，現(xiàn)有員工3000余人，其中，中、高級工程技術(shù)及高級管理人員300余人，是浙江省人民政府重點(diǎn)支持發(fā)展的企業(yè)，也是首批“國家汽車整車出口基地企業(yè)”之一。經(jīng)過七年的艱苦拼搏和銳意進(jìn)取，吉奧已發(fā)展成為一家集汽車整車生產(chǎn)及零部件制造于一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。
廣汽吉奧汽車研究院成立于2009年7月，其前身是吉奧集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心。汽車研究院是廣汽吉奧的研發(fā)大本營，是技術(shù)體系的核心力量。目前設(shè)置技術(shù)管理部、整車部、動力總成部、底盤部等共11個部門，在職研發(fā)人員300多人，我們經(jīng)過多年的開發(fā)實(shí)踐，已完全具備轎車、SUV、微面、皮卡的整車開發(fā)能力，逐步在產(chǎn)品開發(fā)的造型與總布置、結(jié)構(gòu)設(shè)計與性能開發(fā)、仿真分析、樣車制作與工藝、試驗開發(fā)評估等多個方面建立起支撐產(chǎn)品開發(fā)的核心力量，有海內(nèi)外高端汽車技術(shù)專家20余人?，F(xiàn)已成功開發(fā)了SUV、皮卡、微車、轎車四大系列平臺的10多款車型，取得了一大批技術(shù)創(chuàng)新成果和專利技術(shù)近200項。
二、人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展
為了實(shí)現(xiàn)汽車研究院的長遠(yuǎn)發(fā)展，汽車研究院的人才發(fā)展堅持以“自主培養(yǎng)”和“外部引進(jìn)”相結(jié)合的原則，自2010年起開始招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，并且為應(yīng)屆生規(guī)劃了明確的職業(yè)發(fā)展方向，確保幫助他們成長為優(yōu)秀的汽車工程師或優(yōu)秀的汽車研發(fā)管理人才。在應(yīng)屆生培養(yǎng)方面， 技術(shù)中心建立了專門以“師帶徒”和“內(nèi)部知識分享”為主的培養(yǎng)模式，初步建立了研發(fā)課程培訓(xùn)體系，并逐步完善。應(yīng)屆生進(jìn)入技術(shù)中心后在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，經(jīng)過一年左右的培養(yǎng)周期，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，基本可以承擔(dān)簡單系統(tǒng)或零部件的研發(fā)任務(wù)。
考慮員工的長期發(fā)展，技術(shù)中心針對不同人才的發(fā)展需求，設(shè)立了“管理”、“技術(shù)”、“項目”和“技能”四條互通的職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)員工個人意愿，并結(jié)合技術(shù)中心需求，員工可以選擇其中一個通道進(jìn)行發(fā)展，在發(fā)展過程中，員工亦可根據(jù)自己的職業(yè)興趣的變化而變換發(fā)展通道。
三、招聘需求及招聘條件
1、招聘需求(工作地點(diǎn)：浙江杭州)
2、招聘條件
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷 ;英語四級以上，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
對汽車行業(yè)有充分的熱情和興趣。
熟練使用office等自動化辦公軟件。
具備優(yōu)秀的分析能力，良好的溝通能力和積極的心態(tài)。
能適應(yīng)不定期出差及適度加班。
四、注意事項
1、簡歷投遞方式：
1.1網(wǎng)絡(luò)郵件投遞：
郵件主題格式：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘意向崗位，如浙江大學(xué)+車輛工程+本科+應(yīng)聘底盤設(shè)計工程師
電子簡歷名稱格式：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘意向崗位，如浙江大學(xué)+車輛工程+本科+應(yīng)聘底盤設(shè)計工程師
投遞郵箱：gonow2013@163.com
1.2現(xiàn)場簡歷投遞及面試：
現(xiàn)場簡歷投遞及面試需提供以下材料：
個人簡歷
相關(guān)獲獎證書、技能證書復(fù)印件
近期一寸彩色照片
身份證復(fù)印件
推薦表(驗原件,院系章/校就業(yè)辦章，交復(fù)印件)
成績單(驗原件,校教務(wù)處章，交復(fù)印件)
英語CET成績單(驗原件,交復(fù)印件)
2、面試注意事項
(1)對于合格簡歷，我們將安排面試。具體面試時間將通過電話、短信或郵件方式進(jìn)行通知，請所有參加應(yīng)聘的同學(xué)保持手機(jī)的暢通或及時查看郵箱，并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。
(2)公司將于面試流程結(jié)束后，與擬錄用的同學(xué)簽訂三方協(xié)議，簽約時請攜帶三方協(xié)議書原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、成績單原件、身份證復(fù)印件、英語四、六級復(fù)印件、一寸彩色照片3張。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部 何先生
電話：0571-82955154
地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)江東工業(yè)園區(qū)江東四路 6188號
公司網(wǎng)址： http://www.gonowauto.com/
新招聘信息請關(guān)注微信賬號：gac_gonow