2014年江蘇江南農村商業(yè)銀行招聘公告

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江蘇江南農村商業(yè)銀行股份有限公司是經(jīng)國務院同意,中國銀監(jiān)會批準,由江蘇省常州市轄內原5家中小農村金融機構,自愿按照市場化原則組建而成的全國首家地市級農村商業(yè)銀行。
    至2013年年末,江南農村商業(yè)銀行資產(chǎn)總額逾1500億元,營業(yè)網(wǎng)點222家,從業(yè)人員3200余人。
    

作為常州市一級法人銀行,江南農村商業(yè)銀行秉承“服務‘三農’、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)一體化”的服務宗旨,堅持繼承與發(fā)展并重,創(chuàng)新經(jīng)營模式、創(chuàng)新銀行發(fā)展,立志打造中國農村商業(yè)銀行一流品牌。
    現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘人才,誠邀精英加盟。
    

一、招聘基本條件
    

(一)熱愛農村金融事業(yè),具有良好的職業(yè)操守,樂于奉獻,遵紀守法,誠實守信。
    

(二)國民教育序列本科及以上學歷,有相關崗位工作經(jīng)驗。
    

(三)年齡及任職要求
    

1.管理人員年齡在40周歲以下,擔任縣級金融機構部門負責人(總經(jīng)理、主任)職務兩年以上,縣級金融機構副職、市級金融機構部門副職不受任職年限限制。
    

2.專業(yè)人才(員工)年齡在35周歲以下。
    

(四)身體健康、心理素質良好。
    

(五)同時滿足對應聘職位的具體要求。
    


    二、招聘人數(shù)及條件
    

(一)招聘管理人員6人
    

1.公司業(yè)務部副總經(jīng)理2人
    

熟悉商業(yè)銀行信貸管理的運作流程及現(xiàn)行辦法;
    熟悉國家宏觀、微觀經(jīng)濟政策、金融政策、產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策;具有較好的社會資源;
    熟悉固定收益產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、結構化融資產(chǎn)品及債務融資工具等產(chǎn)品,并具有相關工作經(jīng)歷;
    具備較強的金融理論知識和良好的工作思路,具有較強的風險管理能力和團隊管理能力。
    


    2.三農業(yè)務部副總經(jīng)理1人
    

熟悉個金業(yè)務,具有個人金融、理財?shù)犬a(chǎn)品設計、銷售和管理經(jīng)驗;
    綜合素質良好,具備較好的金融理論知識和工作思路,具有較強的風險管理能力和團隊管理能力。
    


    3.國際業(yè)務部副總經(jīng)理1人
    

熟悉各項國際結算業(yè)務、外匯管理政策及國際慣例,尤其需熟悉各類貿易融資產(chǎn)品的管理制度、技術特點和市場狀況;
    熟悉國際保理、供應鏈融資、避險融資、結構性衍生等新型產(chǎn)品,具備貿易金融產(chǎn)品開發(fā)、管理工作和管理經(jīng)歷;
    具備較強的金融理論知識和良好的工作思路,具有較強的風險管理能力和團隊管理能力。
    


    4.電子銀行部副總經(jīng)理1人
    

具備良好的銀行卡(貸記卡、IC卡)或電子銀行業(yè)務知識,具有銀行卡行業(yè)應用項目實踐經(jīng)驗和電子銀行類產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷;
    具備較強的金融理論知識和良好的工作思路,具有較強的風險管理能力和團隊管理能力。
    


    5.風險管理部副總經(jīng)理1人
    

熟悉商業(yè)銀行信貸管理的運作流程及現(xiàn)行辦法;熟悉國家宏觀、微觀經(jīng)濟政策、金融政策、產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策;
    具備較強的金融理論知識和良好的工作思路,具有較強的風險管理能力和團隊管理能力;
    在風險管理崗位2年以上;熟悉巴塞爾新資本協(xié)議、能運用數(shù)學模型進行風險控制管理優(yōu)先。
    


    (二)招聘專業(yè)人才(員工)20人
    

1.投資銀行業(yè)務員3-5人
    

金融、經(jīng)濟、營銷、管理、法律或相關專業(yè)本科以上學歷,具有較好的計算機操作能力和寫作能力;
    要求2年及以上銀行、證券、保險、信托、投資等金融相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
    熟悉投資銀行業(yè)務,具有較強的分析、調查、溝通能力,較強的組織協(xié)調能力;
    熟悉國家有關經(jīng)濟、財稅及管理體制改革的法規(guī)和政策,了解固定收益產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、結構化融資產(chǎn)品及債務融資工具產(chǎn)品,具備投資項目分析能力;
    對資本市場、融資市場、境外衍生產(chǎn)品或境內創(chuàng)新產(chǎn)品有一定的理解;
    承做過短期融資券、中期票據(jù)、非公開定向工具、企業(yè)債、公司債等業(yè)務,能獨立完成盡職調查;碩士及以上學位者優(yōu)先。
    


    2.理財經(jīng)理3-5人
    

從事理財經(jīng)理崗位工作2年及以上,有一定的客戶資源;
    具有較為豐富的財經(jīng)知識和投資理財知識,具有較強的溝通能力和協(xié)調能力;
    具備金融理財師(AFP)資格、銀行從業(yè)資格(公共基礎與個人理財)、保險從業(yè)資格、證券從業(yè)資格(含基金銷售從業(yè)資格),同時具有國際金融理財師(CFP)資格的人員優(yōu)先錄用。
    


    3.電子銀行業(yè)務員2-3人
    

財經(jīng)、金融、計算機、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè);
    能夠熟練處理文檔、表格和操作數(shù)據(jù)庫;
    金融機構2年及以上銀行卡(貸記卡、IC卡)或電子銀行從業(yè)經(jīng)驗;
    具備良好的銀行卡(貸記卡、IC卡)或電子銀行業(yè)務知識;
    具有銀行卡行業(yè)應用項目實踐經(jīng)驗和電子銀行類產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    


    4.風險管理員1-2人
    

具備2年及以上的銀行風險管理及相關工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行信貸管理的運作流程及現(xiàn)行辦法;
    具備風險管理的理論基礎和實務能力,具有較強的溝通協(xié)調能力和文字表達能力;
    具有較強的風險管理能力,良好的工作思路,較好的團隊管理能力。
    


    5.人力資源管理員1人
    

人力資源管理專業(yè)畢業(yè);有從事人力資源管理2年以上工作經(jīng)歷;
    熟悉人力資源管理、勞資管理和人事檔案管理業(yè)務知識和操作環(huán)節(jié);有專業(yè)人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    


    6.計算機維護、開發(fā)人員3-7人
    

(1)招聘IBM小型機及存儲等相關設備的維護管理及Oracle數(shù)據(jù)庫管理人員1-2人
    

大學本科或本科以上計算機相關專業(yè)學歷;
    具備扎實的計算機基礎知識,在具備一定規(guī)模的銀行或與銀行有合作業(yè)績的公司從事3年(含3年)以上AIX操作系統(tǒng)、IBM小型機及存儲等相關設備的維護管理經(jīng)驗;
    熟悉小型機及操作系統(tǒng)架構及配置,能夠熟練管理主機存儲空間及相關存儲設備,具備存儲災備管理經(jīng)驗,具備在AIX操作系統(tǒng)上安裝調試ORACLE數(shù)據(jù)庫、性能監(jiān)控、備份恢復、性能調優(yōu)、SQL語句優(yōu)化、DG環(huán)境監(jiān)控、空間管理和用戶管理等工作經(jīng)驗;取得IBM CATE證書、Oracle OCP證書者優(yōu)先。
    


    (2)招聘軟件開發(fā)人員1-5人
    

大學本科或本科以上計算機相關專業(yè)學歷;
    能熟練掌握C、JAVA等開發(fā)語言;熟練使用Oracle等數(shù)據(jù)庫;
    在具備一定規(guī)模并與銀行有合作業(yè)績的公司從事3年(含3年)以上銀行業(yè)相關軟件開發(fā)經(jīng)驗;取得PMP證書者優(yōu)先。
    


    (3)招聘網(wǎng)絡管理員1人
    

大學本科或本科以上通信、計算機專業(yè)學歷;在具備一定規(guī)模的銀行或與銀行有合作業(yè)績的公司從事3年(含3年)以上網(wǎng)絡管理和維護工作經(jīng)驗;
    具有大型網(wǎng)絡規(guī)劃及QoS優(yōu)化經(jīng)驗;精通TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)絡結構設計,精通各種網(wǎng)絡設備的結構和工作原理;
    熟悉ISA、防火墻管理、入侵檢測等安全設備,具備較高網(wǎng)絡安全相關知識,具有CISCO CCNP認證;取得CISCO CCIE證書者優(yōu)先。
    


    三、招聘報名及資格審查
    

(一)報名方式
    

報名采用網(wǎng)絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、相關證書照片等。
    可登錄江南農村商業(yè)銀行官方外網(wǎng)http://www.jnbank.cc,進入“員工招聘”頁面報名;
    也登錄 www.jnbank.cc:7001 直接登錄報名。
    


    (二)報名時間
    

2014年1月23日上午9點-2月7日下午5點。
    


    (三)資格審查
    

1.資格審查時間、地點另行通知。
    

2.應聘人員需攜帶以下資料至規(guī)定地點進行資格審查:
    

(1)本人身份證件原件、復印件一份;
    

(2)畢業(yè)證書原件、復印件一份;
    

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表一份;
    

(4)相關資格證書復印件;
    

(5)原單位工作證明(加蓋單位公章)或勞動合同書一份。
    

以上材料由我行予以保密,請自留底稿,恕不退還。
    


    四、面試、體檢、考核和聘用
    具體面試時間、地點另行通知。體檢、考核等通過后進行聘用。
    


    五、聘用后管理及待遇
    

聘用人員實行合同制,薪酬福利待遇按照江南農村商業(yè)銀行相關規(guī)定執(zhí)行。
    

咨詢電話:0519-89995132。