崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、經(jīng)過6個月的考察，合格者可轉(zhuǎn)為主管，組織并管理下屬。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，25周歲-40周歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇:
1.新人津貼（1000/1500/2000）+職業(yè)經(jīng)理人津貼（800/1500/2000）+交通補(bǔ)貼300（25周歲以上）+新單傭金（上不封頂）+續(xù)期傭金+高手津貼+管理津貼+職務(wù)津貼+培育津貼+成長獎勵+伯樂獎勵+養(yǎng)老金（分紅型）；
2.競賽加點獎勵；
3.旅游獎勵，每年享受公司專門打造的旅游晉升方案；
4.各種單項榮譽(yù)獎勵；
5.職業(yè)經(jīng)理人拓展訓(xùn)練、素質(zhì)管理培訓(xùn)。先鋒300培訓(xùn)；
6.免費接受公司各種專案培訓(xùn)，總培訓(xùn)費用高達(dá)2000萬人民幣；
7.商業(yè)醫(yī)療及意外保險;
8.與中國金融保險學(xué)院(中國人壽集團(tuán)旗下)合作提供高中、專科升本科及雙學(xué)位教育的彩虹學(xué)習(xí)計劃。
公司地址：浙江省杭州市下城區(qū)建國北路120號3樓
公司主頁：www.e-chinalife.com
聯(lián) 系 人：文經(jīng)理
聯(lián)系電話：13646825488
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、經(jīng)過6個月的考察，合格者可轉(zhuǎn)為主管，組織并管理下屬。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，25周歲-40周歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇:
1.新人津貼（1000/1500/2000）+職業(yè)經(jīng)理人津貼（800/1500/2000）+交通補(bǔ)貼300（25周歲以上）+新單傭金（上不封頂）+續(xù)期傭金+高手津貼+管理津貼+職務(wù)津貼+培育津貼+成長獎勵+伯樂獎勵+養(yǎng)老金（分紅型）；
2.競賽加點獎勵；
3.旅游獎勵，每年享受公司專門打造的旅游晉升方案；
4.各種單項榮譽(yù)獎勵；
5.職業(yè)經(jīng)理人拓展訓(xùn)練、素質(zhì)管理培訓(xùn)。先鋒300培訓(xùn)；
6.免費接受公司各種專案培訓(xùn)，總培訓(xùn)費用高達(dá)2000萬人民幣；
7.商業(yè)醫(yī)療及意外保險;
8.與中國金融保險學(xué)院(中國人壽集團(tuán)旗下)合作提供高中、專科升本科及雙學(xué)位教育的彩虹學(xué)習(xí)計劃。
公司地址：浙江省杭州市下城區(qū)建國北路120號3樓
公司主頁：www.e-chinalife.com
聯(lián) 系 人：文經(jīng)理
聯(lián)系電話：13646825488