一、招聘范圍及對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)，普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和同等學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員。
二、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、熱愛(ài)職業(yè)教育，德能智能技能綜合素質(zhì)優(yōu)良，專業(yè)對(duì)口，具備招聘崗位要求的其他條件;
4、?？茖W(xué)歷人員要求：2010年7月以前專科畢業(yè)，要求5年二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)院證明材料，年齡不得超過(guò)35周歲(1978年1月1日以后出生)。
本科及以上學(xué)歷人員要求：2012年7月以前本科畢業(yè)，要求2年二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)院證明材料，年齡不得超過(guò)35周歲(1978年1月1日以后出生)。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、報(bào)考專業(yè)不對(duì)口的;
3、有法律規(guī)定不得招聘為教師的其他情形。
三、招聘計(jì)劃及崗位要求
招聘專職外聘教師4人，護(hù)理、助產(chǎn)、婦幼相關(guān)專業(yè)均可，其中護(hù)理專業(yè)2人，助產(chǎn)或者婦幼相關(guān)專業(yè)2人。
四、招聘報(bào)名時(shí)間及辦法
報(bào)名時(shí)間：2013年11月20日—11月31日
報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院(技術(shù)學(xué)院老校區(qū)1號(hào)教學(xué)樓2樓西教學(xué)辦公室)
聯(lián)系電話：0392--3330510
報(bào)名辦法：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者憑本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、復(fù)印件等，以及4張近期同底版免冠一寸彩色照片到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院招聘專職外聘教師報(bào)名表》(附件1)一式2份。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
五、考試
考試由筆試和面試組成。報(bào)名人數(shù)不到1：3比例的崗位仍然開考，面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入體檢和考察。
1、博士研究生碩士研究生招聘，采取答辯的形式進(jìn)行，根據(jù)答辯成績(jī)擇優(yōu)錄取。
2、本科生和?？粕衅?BR> (1)筆試
筆試滿分為100分。其中教育理論20分，專業(yè)理論80分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
(2)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
面試采取講課和答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。其中講課占80分，答辯占20分。
(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人員。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘專業(yè)崗位1:1的比例確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如面試成績(jī)也相同，則按講課成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。
因體檢、考察不合格等造成的崗位空缺，須從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、待遇
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，研究確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，辦理聘用審批手續(xù)。
新聘用的人員試用期1年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的正式任職定級(jí)，不合格的由用人單位提出取消聘用的意見(jiàn)，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消聘用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
試用期滿后簽訂正式錄用合同，人事關(guān)系由學(xué)院后勤集團(tuán)統(tǒng)一代理，辦理相關(guān)人事代理手續(xù)，工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位專職教師或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)教師待遇標(biāo)準(zhǔn)，可以享受事業(yè)單位職稱晉升、工齡核定等同等待遇。
附件1:鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院招聘專職外聘教師報(bào)名表.docx
護(hù)理學(xué)院
2013年11月10日