興業(yè)銀行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之濱。在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，天津分行各項業(yè)務持續(xù)、健康、快速發(fā)展。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，我分行現(xiàn)面向社會公開高薪誠聘下列崗位人員：
一、企業(yè)金融條線
（一）企業(yè)金融業(yè)務總部總裁（分行行長助理級以上待遇）
43周歲以下，大學本科及以上學歷，八年以上經濟、金融從業(yè)經驗；有較強的市場拓展、綜合分析、組織協(xié)調和管理能力；有能力組織和帶領數(shù)個業(yè)務團隊完成各項經營目標。
（二）企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)（支行行長級以上待遇）
43周歲以下，大學本科及以上學歷，五年以上經濟、金融從業(yè)經驗；具有一定的組織協(xié)調能力和管理能力；客戶資源豐富，專業(yè)素質、業(yè)務能力強；能夠組織起一支3-6人的客戶經理隊伍并帶領團隊完成各項經營指標。
（三）企業(yè)金融客戶經理
35周歲以下，大專以上學歷，具有兩年以上經濟、金融工作經驗；了解天津金融市場和企業(yè)投、融資需求，有較強的業(yè)務拓展能力和客戶溝通能力，熱愛市場營銷工作。
二、信息科技條線
（一）軟件開發(fā)崗位
主要負責銀行中間業(yè)務系統(tǒng)等項目開發(fā)工作。211院校計算機相關專業(yè)本科學歷，28周歲以下；熟練使用軟件開發(fā)工具，熟悉數(shù)據(jù)庫、UNIX系統(tǒng)和C 語言；具備軟件類證書，以及銀行或軟件公司工作經驗者優(yōu)先。
（二）網絡管理崗
主要負責銀行通訊網絡規(guī)劃設計和設備安裝維護等工作。211院校計算機相關專業(yè)本科學歷，28周歲以下；熟練掌握路由器、交換機、防火墻等主流網絡產品管理技術；具備網絡類證書，以及銀行或網絡公司工作經驗者優(yōu)先。
三、零售銀行條線
（一）零售型支行行長
40周歲以下，大?；蛞陨蠈W歷，五年以上經濟金融工作經歷；具備豐富的零售業(yè)務工作履歷及實踐經驗；有能力帶領支行員工完成各項零售經營指標。
（二）業(yè)務團隊負責人
35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；具有五年及以上相關崗位工作經歷;具備理財專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；綜合素質強、業(yè)務知識全面，具備良好的團隊領導力、溝通協(xié)調力和服務營銷能力，具有獨立處理和解決問題的能力。
（三）理財經理
35周歲以下，相關專業(yè)一本院校全日制本科及以上學歷；具有三年以上經濟金融工作經歷，熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮等；取得國內認證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
（四）零售客戶經理
35周歲以下，大專及以上學歷；具有兩年以上經濟金融工作經歷；具備一定的金融業(yè)務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優(yōu)先考慮；熟悉當?shù)厥袌?，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
（五）零售客戶經理助理
28周歲以下，全日制大專及以上學歷，一年以上金融從業(yè)經驗；具備一定的金融業(yè)務知識，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優(yōu)先考慮。
（六）綜合柜員
28周歲以下，全日制本科以上學歷；形象氣質好，服務意識佳，工作耐心細致，普通話標準；在天津市或各郊縣有固定居所；有相似崗位從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
以上應聘者均應品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄，綜合條件特別突出者，可適當放寬招聘條件。
四、應聘方式：
有意應聘者請準備以下資料：
1.《應聘登記表》（請點擊下載）并粘貼一寸彩照；
2. 身份證、學歷證及其他能證明個人能力的專業(yè)證書的復印件。
企業(yè)金融條線及信息科技條線應聘者請將以上材料郵寄至：
天津市河西區(qū)永安道羅馬花園底商，興業(yè)銀行天津分行人力資源部企金科技小組收（郵編：300204）；
或以“姓名+應聘崗位”為郵件主題，將電子簡歷發(fā)送至：xingyehr@163.com
零售銀行條線應聘者請將以上材料郵寄至：
天津市河西區(qū)永安道羅馬花園底商，興業(yè)銀行天津分行人力資源部零售銀行小組收（郵編：300204）；
或以“姓名+應聘崗位”為郵件主題，將電子簡歷發(fā)至：xyyhlingshou@163.com