文秘簡歷最新樣本

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    楊小瓏
    兩年以上工作經(jīng)驗 | 女| 25歲(1986年1月1日)
    居住地:上海
    電 話:138********(手機)
    近工作 [2年 ]
    公 司:XX房地產(chǎn)有限公司
    行 業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
    職 位:領導助理高學歷
    學 歷:本科
    ?!I(yè):文秘
    學 校:湖北大學
    自我評價
    多年行政工作經(jīng)歷,具有良好的社會交往能力和優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,對行政工作有較深理解,有豐富的行政管理工作經(jīng)驗。精于行政體系建設、資產(chǎn)管理、采購、后勤管理、公文寫作、應急事務處理和信息安全管理,有政府機關(guān)工作經(jīng)驗,語言組織能力強。為人活潑開朗,辦事勤懇細心,對待工作認真負責,能完成好上級交代的工作。
    求職意向
    到崗時間: 一周以內(nèi)
    工作性質(zhì): 全職
    希望行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)
    目標地點: 上海
    期望月薪: 面議/月
    目標職能: 領導助理
    工作經(jīng)驗
    2011 /2—至今:XX房地產(chǎn)有限公司 [ 2年]
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
    策劃部 領導助理
    1、負責項目策劃方案的撰寫和統(tǒng)籌;
    2、負責文案指導、審核,與方向性文案創(chuàng)意工作;
    3、負責項目提案的撰寫和參與提報;
    4、負責圍繞方案撰寫組織市場調(diào)研工作;
    5、負責提升部門人員整體水平,進行專項培訓。
    2009 /5--2011 /1:XX物業(yè)有限公司[ 1年9個月]
    所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
    人事行政部 領導助理
    1、負責建立建全公司組織架構(gòu);
    2、負責完善各崗位職責;
    3、負責制定具有公司特色的績效考核管理體系,監(jiān)督檢查各崗位工作完成情況;
    4、負責員工招聘、崗位培訓工作;制定公司各項管理制度;
    5、負責勞資糾紛的處理,員工獎懲、調(diào)資、晉升、調(diào)動的評定工作。
    2008 /7--2009 /4:XX互聯(lián)網(wǎng)有限公司[ 10個月]
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
    商家服務事業(yè)部 領導助理
    1、負責通過郵件、電話、實時答疑方式幫助用戶完成交易,熟悉平臺操作;
    2、負責與客服人員及客戶建立良好的溝系,掌握客服人員動態(tài)及業(yè)績狀況;
    3、負責同時幫助領導收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)文件,協(xié)助領導處理部門日常事務;
    4、負責定期安排進行培訓,指導提高客服的專業(yè)知識和相關(guān)技能。
    教育經(jīng)歷
    2004 /9--2008 /7湖北大學文秘本科
    語言能力
    英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)