城鎮(zhèn)稅務局工作計劃

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    (一)繼續(xù)推進科學化征管機制體制建設,不斷提高征管質量和效率
    一是繼續(xù)做好稅收征管狀況監(jiān)控分析工作。通過開展稅收重點檢查,整頓和規(guī)范稅收秩序,狠抓我局稅收管理的薄弱環(huán)節(jié)。加強稅源的分析、監(jiān)控,從中發(fā)現(xiàn)問題,及時堵塞征管漏洞,不斷挖掘稅收潛力,確保稅收收入穩(wěn)定增長。
    二是加強信息共享和工作協(xié)調(diào)配合。對內(nèi),構建銜接有力、相互協(xié)調(diào)、相互促進、管理高效的工作鏈條,加強各環(huán)節(jié)及內(nèi)部崗位之間的工作配合與銜接,實現(xiàn)信息共享,提高工作效率。對外,不斷加強與地稅、財政、工商、海關、司法、銀行、商務、公安、技術監(jiān)督等部門的配合和信息共享,建立穩(wěn)定高效的協(xié)作機制,不斷構建強大的社會協(xié)稅護稅網(wǎng)。
    三是深入推進征管信息化建設。繼續(xù)做好網(wǎng)上涉稅審批系統(tǒng)、網(wǎng)上發(fā)票驗舊繳銷推行工作,完善以準確、方便、高效為目標的網(wǎng)絡化稅款征收體系。配合“國稅網(wǎng)上辦稅管理信息系統(tǒng)”的建設,全力構建功能完備、便捷高效的“網(wǎng)上稅務局”,稅務登記、納稅申報、稅款劃解、稅務申請、發(fā)票銷售和繳銷、稅務咨詢等辦稅業(yè)務基本實現(xiàn)網(wǎng)上受理,以節(jié)省納稅人辦稅時間,降低辦稅成本。
    (二)嚴格規(guī)范稅收執(zhí)法,努力提升依法治稅工作水平
    一是不斷提高國稅干部依法辦事的能力。多渠道、多手段提高廣大國稅干部依法治稅、規(guī)范行政的意識,正確處理好規(guī)范執(zhí)法與組織收入、規(guī)范執(zhí)法與優(yōu)化服務、規(guī)范執(zhí)法與支持發(fā)展的關系。
    二是進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。充分發(fā)揮稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的作用,進一步落實和完善相關配套制度,實現(xiàn)執(zhí)法責任制管理的規(guī)范化和常態(tài)化;認真執(zhí)行稅收征管法及其實施細則,進一步制定和完善相關制度和措施。
    三是切實強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。抓住關鍵部位和重點環(huán)節(jié),積極配合有關部門的監(jiān)督檢查,堅決糾正各種違法違規(guī)行為。加強稅務行政復議工作,保護納稅人合法權益,保障和監(jiān)督稅務機關依法行使職權。
    四是繼續(xù)加強稅法宣傳。加大日常稅法宣傳力度,將日常宣傳與重點宣傳相結合,保證宣傳效力的延續(xù)性;規(guī)范稅法公告制度,進一步完善社會協(xié)作機制,不斷拓展稅法宣傳的途徑和手段,擴大稅法宣傳的輻射面和影響力。
    (三)不斷加強隊伍建設,全面提升干部職工綜合素質
    一是加強領導班子建設,提高領導班子科學行政、民主行政和依法行政的能力。認真落實理論學習制度,堅持理論聯(lián)系實際,進一步提升領導干部的思想政治素質;進一步健全黨組民主生活會制度和領導班子議事規(guī)則,落實好民主集中制原則。
    二是進一步建立健全能級管理體系和選人用人機制,完善“科學劃級、崗級對應、考試定級、持級上崗、以崗擇人”的能級管理制度。切實抓好廣大基層干部崗位技能和專門業(yè)務的全員培訓,要加強教育培訓的動態(tài)考核,營造學習工作化、工作學習化的良好氛圍,促進干部職工自覺學習、自我發(fā)展。
    三是繼續(xù)加強黨風廉政建設。建立健全預防職務犯罪的領導、教育、制度、責任和監(jiān)督體系,不斷完善外部監(jiān)督制約網(wǎng)絡。繼續(xù)做好稅務紀檢監(jiān)察管理信息系統(tǒng)升級工作及數(shù)據(jù)采集和錄入工作,確保稅務紀檢監(jiān)察管理信息系統(tǒng)更加完善。