2014年湖北武漢輕工大學(xué)誠聘人才公告

2014年武漢輕工大學(xué)誠聘人才公告
    

武漢輕工大學(xué)（原武漢工業(yè)學(xué)院），位于有“九省通衢”之稱的湖北省武漢市，創(chuàng)建于1951年，是全國早一所培養(yǎng)糧食行業(yè)專門人才的學(xué)校。曾先后隸屬于原國家糧食部、商業(yè)部、國內(nèi)貿(mào)易部，1998年實(shí)行中央和地方共建，以湖北省管理為主的體制，是湖北省和國家糧食局重點(diǎn)支持建設(shè)的普通高校。
    

一、招聘對象
    

（一）國家“”創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目、短期項(xiàng)目、“外?！表?xiàng)目、“青年”項(xiàng)目
    

（二）教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、講座教授
    

（三）國家外專局“高端外國專家項(xiàng)目”（文教類）
    

（四）湖北省“百人計(jì)劃”創(chuàng)新人才
    

（五）湖北省“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授、講座教授、主講教授、楚天學(xué)子
    

（六）海外博士
    

（七）博士教授
    

（八）博士（博士后）
    

二、學(xué)科范圍
    

（一）國家“”、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”、國家外專局“高端外專項(xiàng)目”、湖北省“百人計(jì)劃”：食品科學(xué)與工程，生物學(xué)，藥學(xué)，畜牧學(xué)，化學(xué)工程與技術(shù)，機(jī)械工程，土木工程，管理科學(xué)與工程，工商管理，馬克思主義理論等一級(jí)學(xué)科及所含二級(jí)學(xué)科。
    

（二）湖北省“楚天學(xué)者計(jì)劃”：食品科學(xué)，糧食、油脂與植物蛋白工程，農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程，生物學(xué)，微生物與生化藥學(xué)，生物化工，動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)，水產(chǎn)養(yǎng)殖，機(jī)械設(shè)計(jì)及理論，機(jī)械電子工程，電氣工程及其自動(dòng)化，巖土工程，企業(yè)管理，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，馬克思主義理論等學(xué)科。
    

（三）海外博士、博士教授、博士（博士后）：詳見武漢輕工大學(xué)2014年教師引進(jìn)計(jì)劃表。
    

三、選聘條件
    

（一）國家“”和湖北省“百人計(jì)劃”人選
    

1.“”長期項(xiàng)目和短期項(xiàng)目人選一般在海外取得博士學(xué)位，原則上不超過55周歲，在國外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)。
    

長期項(xiàng)目人選應(yīng)具有世界一流的研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；獲得國際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)、掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)；每年在校內(nèi)工作不少于6個(gè)月。
    

短期項(xiàng)目人選應(yīng)有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)；與學(xué)校簽訂至少連續(xù)3年、每年在校內(nèi)工作不少于2個(gè)月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。
    

2.“”外專項(xiàng)目人選為非華裔外國專家，符合“”長期項(xiàng)目引才標(biāo)準(zhǔn)，年齡放寬至65周歲。至少連續(xù)服務(wù)3年、每年來校工作不少于9個(gè)月。
    

3.“”青年項(xiàng)目人選應(yīng)在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷，原則上不超過40周歲；引進(jìn)前應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的，可以破格引進(jìn)。
    

4.“百人計(jì)劃”人選一般在海外取得博士學(xué)位，原則上不超過55周歲，在國外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)；在國外教學(xué)科研一線工作，具有國內(nèi)外一流的研究水平，在科學(xué)研究方面取得了國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果；每年在校內(nèi)工作不少于6個(gè)月。
    

5.在本學(xué)科建設(shè)上具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)外水平的能力。
    

6.誠實(shí)守信，遵守法律法規(guī)，熱心為學(xué)校服務(wù)，崇尚科學(xué)，為人正派，富有合作精神。
    

7.“”長期項(xiàng)目和湖北省“百人計(jì)劃”的人選可全職引進(jìn)或雙聘（聘期3-5年），“”短期項(xiàng)目人選為雙聘（聘期3-5年），外專項(xiàng)目人選聘期3-5年，青年項(xiàng)目人選為全職引進(jìn)。
    

（二）國家外專局“高端外專項(xiàng)目”人選
    

國家外專局為配合“外?！碧貏e設(shè)立“高端外國專家項(xiàng)目”。引進(jìn)人選應(yīng)為非華裔外國專家，年齡不超過65周歲，每年在華累計(jì)工作時(shí)間原則上不少于2個(gè)月，系教科文衛(wèi)領(lǐng)域科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、工作創(chuàng)新和事業(yè)發(fā)展急需的高端人才并符合下列條件之一：
    

1.在國外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)教授職務(wù)的專家學(xué)者，一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位；
    

2.在國際知名教育科技、文化藝術(shù)、新聞出版或體育衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才；
    

3.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)的創(chuàng)新人才；
    

4.“外?！比脒x專家工作團(tuán)隊(duì)中的主要成員。
    

（三）教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”人選
    

1.特聘教授
    

（1）自然科學(xué)類、工程技術(shù)類人選年齡不超過45周歲，人文社會(huì)科學(xué)類人選年齡不超過55周歲。
    

（2）一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或其他相應(yīng)職位。
    

（3）勝任核心課程講授任務(wù)；學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。
    

（4）恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神。
    

（5）全職引進(jìn)或雙聘（聘期3-5年）。
    

2.講座教授
    

（1）在海外教學(xué)科研一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)教授職位或其他相應(yīng)職位。
    

（2）學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國際公認(rèn)的重大成就。
    

（3）誠實(shí)守信、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻(xiàn)、崇尚科學(xué)精神。
    

（4）聘期內(nèi)每年在崗工作累計(jì)達(dá)2個(gè)月以上。 
    

（四）湖北省“楚天學(xué)者計(jì)劃”人選
    

1.特聘教授
    

（1）具有博士學(xué)歷學(xué)位、且有一定海外學(xué)習(xí)與研究工作經(jīng)歷的教授（或在國外高水平大學(xué)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)），具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的身體素質(zhì)，能全身心地投入學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研一線工作，年齡一般45周歲以下。
    

（2）具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和深厚的學(xué)術(shù)造詣，在學(xué)術(shù)研究方面取得了國內(nèi)同行專家公認(rèn)的重要成就。主持過863、973或國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或具有相當(dāng)?shù)难芯砍晒?BR>    

（3）具有發(fā)展?jié)摿Γ趯W(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到國內(nèi)外水平的能力。
    

（4）具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神以及相應(yīng)的組織管理能力。
    

（5）全職引進(jìn)或雙聘（聘期3-5年）。
    

2.講座教授
    

（1）在國外知名教學(xué)科研機(jī)構(gòu)工作第一線，學(xué)術(shù)造詣高深，在國際上本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國際公認(rèn)的研究成果，一般應(yīng)擔(dān)任國外知名大學(xué)副教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職位。
    

（2）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，熱心為學(xué)校服務(wù)，崇尚科學(xué)，為人正派，富有合作精神。
    

（3）聘期內(nèi)每年在崗工作累計(jì)達(dá)2個(gè)月以上。
    

3.主講教授
    

（1）擔(dān)任國外高水平大學(xué)助理教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職位?；驌?dān)任國內(nèi)教授或相應(yīng)職位5年以上，獲得過教學(xué)成果獎(jiǎng)或曾擔(dān)任過國家精品課程負(fù)責(zé)人。
    

（2）長期在高等學(xué)校從事本科專業(yè)教學(xué)工作，承擔(dān)過高等學(xué)校本科專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課程主講任務(wù)，所講課程受到師生和同行好評(píng)，年齡一般不超過65周歲。
    

（3）熱心為學(xué)校服務(wù)，教書育人，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富于合作精神。
    

（4）聘期內(nèi)每學(xué)年在學(xué)校系統(tǒng)講授1-2門本科課程。
    

4.楚天學(xué)子
    

（1）具有博士學(xué)位，在世界排名前100位的大學(xué)獲得學(xué)士及以上學(xué)位，或在前述高等學(xué)校和國外研究機(jī)構(gòu)任職1學(xué)年以上并獲得突出成果，年齡一般在40周歲以下。
    

（2）理論基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)潛力、職業(yè)道德、協(xié)作精神、身體條件等綜合素質(zhì)良好，教學(xué)科研能力強(qiáng)，能全身心地投入教學(xué)科研一線工作。
    

（3）全職引進(jìn)。
    

（五）海外博士
    

1.在世界知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，能全職來校工作，年齡一般在40周歲以下。
    

2.理論基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)潛力、職業(yè)道德、協(xié)作精神、身體條件等綜合素質(zhì)良好，教學(xué)科研能力強(qiáng)，能全身心地投入教學(xué)科研一線工作。
    

（六）博士教授
    

1.理論功底堅(jiān)實(shí)，具有獨(dú)立主持研究項(xiàng)目的經(jīng)歷和能力，取得過有影響的科研成果。
    

2.作風(fēng)正派，身心健康，能全身心地投入教學(xué)科研一線工作，年齡一般在45周歲以下。
    

（七）博士（博士后）
    

理論基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)潛力、職業(yè)道德、協(xié)作精神、身體條件等綜合素質(zhì)良好，教學(xué)科研能力強(qiáng)，能全身心地投入教學(xué)科研一線工作，年齡一般在35周歲以下。若具有副教授職稱，年齡可放寬到40周歲以下。
    

四、聘期工作和生活優(yōu)惠待遇
    

（一）國家“”長期項(xiàng)目、外專項(xiàng)目、青年項(xiàng)目和湖北省“百人計(jì)劃”人選
    

1.“”長期項(xiàng)目、外專項(xiàng)目人選性補(bǔ)助100萬元。根據(jù)工作需要，外專項(xiàng)目中從事科研工作、特別是從事基礎(chǔ)研究的外國專家還可申請總計(jì)300-500萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。青年項(xiàng)目人選性補(bǔ)助50萬元，并根據(jù)人選所在學(xué)科領(lǐng)域、能力水平等差異，通過專家評(píng)審，分類分檔核定科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助100-300萬元。經(jīng)費(fèi)均由中央財(cái)政提供（按進(jìn)度撥款）?！鞍偃擞?jì)劃”人選由省財(cái)政給予性補(bǔ)助50萬元（免稅）。
    

2. 除國家或湖北省提供的工作經(jīng)費(fèi)外，聘期內(nèi)學(xué)校另提供不少于40萬元的科研配套費(fèi)，提供不少于100平方米的實(shí)驗(yàn)場所并優(yōu)先使用校內(nèi)大型儀器設(shè)備等資源，實(shí) 驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)（限購固定資產(chǎn)）為：“”長期項(xiàng)目、外專項(xiàng)目、“百人計(jì)劃”面議，其中理工科不少于500萬元；“”青年項(xiàng)目不少于100萬元。
    

3.除國家或湖北省提供的性補(bǔ)助外，聘期內(nèi)學(xué)校按年薪制或協(xié)議工資制付給薪酬。
    

（1）全職在學(xué)校工作（每年9個(gè)月及以上，下同）人選年薪面議。
    

（2）雙聘的“”長期項(xiàng)目、外專項(xiàng)目人選和“百人計(jì)劃”人選，聘期內(nèi)每年提供10萬元資助經(jīng)費(fèi)，其中，根據(jù)實(shí)際在崗月數(shù)按2萬元/月（稅后）的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)崗位津貼，其余部分用于學(xué)術(shù)流、住宿和往返差旅費(fèi)等。
    

4.全職在學(xué)校工作人選免費(fèi)提供一套三室二廳住房。雙聘人員，聘期內(nèi)提供一套三室一廳住房（含標(biāo)準(zhǔn)裝修）免費(fèi)居住。
    

5.享受校內(nèi)教師的科研獎(jiǎng)勵(lì)政策待遇。
    

6.學(xué)校根據(jù)需要配備團(tuán)隊(duì)和工作助手，解決配偶工作、子女隨遷等問題。
    

7.落戶、居留、出入境、保險(xiǎn)、醫(yī)療、稅收等按國家和湖北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

8.其他有關(guān)工作生活待遇，具體面議。
    

（二）國家“”短期項(xiàng)目和國家外專局“高端外專項(xiàng)目”人選
    

1.“千人短期”除由中央財(cái)政給予性補(bǔ)助50萬元外，聘期內(nèi)學(xué)校每年提供10萬元資助經(jīng)費(fèi)，其中，根據(jù)實(shí)際在崗月數(shù)按2萬元/月（稅后）的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)崗位津貼，其余部分用于學(xué)術(shù)交流、往返差旅費(fèi)等。
    

國家外專局“高端外專項(xiàng)目”根據(jù)實(shí)際在崗月數(shù)按5萬元/月（含上級(jí)補(bǔ)助，稅后）的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)崗位津貼，并核銷來校差旅費(fèi)。
    

2.聘期內(nèi)享受校內(nèi)教師的科研獎(jiǎng)勵(lì)政策待遇。
    

3.根據(jù)需要，提供在校工作期間的住宿。
    

（三）教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”人選
    

1.特聘教授
    

（1）聘期內(nèi)提供科研配套費(fèi)不少于40萬元，提供不少于100平方米的實(shí)驗(yàn)場所，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)面議，其中理工科不少于500萬元；
    

（2）聘期內(nèi)以武漢工業(yè)學(xué)院為第一承擔(dān)單位獲得863、973、國家自然科學(xué)基金（或國家社會(huì)科學(xué)基金）重點(diǎn)項(xiàng)目，可申請1-2個(gè)科研編制人員作為工作助手。
    

（3）全職在學(xué)校工作人選年薪面議，雙聘人員每年提供崗位津貼20萬元（免稅）。
    

（4）全職在學(xué)校工作人選免費(fèi)提供一套三室二廳住房。雙聘人員，聘期內(nèi)提供一套三室一廳住房（含標(biāo)準(zhǔn)裝修）免費(fèi)居住。
    

（5）若有需要，配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，解決配偶工作、子女隨遷等問題。
    

2.講座教授
    

（1）聘期每年提供10萬元資助經(jīng)費(fèi)。其中，根據(jù)實(shí)際在崗月數(shù)按3萬元/月的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)崗位津貼，其余部分用于來校工作期間的學(xué)術(shù)交流、住宿和往返差旅費(fèi)等。
    

（2）根據(jù)需要，提供在校工作期間的住宿。
    

（四）湖北省“楚天學(xué)者計(jì)劃”人選
    

1.特聘教授
    

（1）聘期內(nèi)提供科研配套費(fèi)40萬元，提供實(shí)驗(yàn)場所及100萬元左右的實(shí)驗(yàn)設(shè)備條件（文管類學(xué)科為20萬元）。
    

（2）聘期內(nèi)以武漢工業(yè)學(xué)院為第一承擔(dān)單位獲得863、973、國家自然科學(xué)基金（或國家社會(huì)科學(xué)基金）重點(diǎn)項(xiàng)目，可申請1-2個(gè)科研編制人員作為工作助手的政策支持。
    

（3）全職引進(jìn)人員年薪面議。雙聘學(xué)者按10萬元/年（稅后）的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)崗位津貼。
    

（4）全職引進(jìn)人員免費(fèi)提供一套三室一廳住房。雙聘人員，聘期內(nèi)提供一套住房（含標(biāo)準(zhǔn)裝修）免費(fèi)居住。
    

（5）聘期內(nèi)享受校內(nèi)教師的科研獎(jiǎng)勵(lì)政策待遇。
    

（6）若有需要，解決配偶工作、子女隨遷等問題。
    

2.講座教授
    

（1）聘任啟動(dòng)時(shí)提供10萬元資助經(jīng)費(fèi)。根據(jù)實(shí)際在崗月數(shù)按2萬元/月（稅后）的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)崗位津貼，其余部分用于來校工作期間的學(xué)術(shù)交流、住宿和往返差旅費(fèi)等，按年度滾動(dòng)使用。
    

（2）聘期內(nèi)享受校內(nèi)教師的科研獎(jiǎng)勵(lì)政策待遇。
    

（3）根據(jù)需要，提供在校工作期間的住宿。
    

3.主講教授
    

（1）聘期內(nèi)提供教學(xué)、教學(xué)改革研究與實(shí)踐、科學(xué)研究等條件。
    

（2）聘期內(nèi)按5萬元/年（稅后）的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)主講教授崗位津貼。
    

（3）聘期內(nèi)享受校內(nèi)教師的科研獎(jiǎng)勵(lì)政策待遇。
    

（4）視工作需要配備工作助手和教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
    

（5）根據(jù)需要，提供在校工作期間的住宿。
    

4.楚天學(xué)子
    

（1）提供科研配套費(fèi)6-8萬元。根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，提供實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)，其中工農(nóng)醫(yī)學(xué)科30萬元，其他學(xué)科10萬元。
    

（2）聘期內(nèi)按5萬元/年（稅后）的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)楚天學(xué)子崗位津貼。
    

（3）提供校外購房資助款26-30萬元。
    

（4）可通過湖北省海外優(yōu)秀高層次人才“綠色通道”，認(rèn)定為副教授。
    

（5）根據(jù)我校2014年教師引進(jìn)政策，按對應(yīng)條件享受相應(yīng)工作與生活優(yōu)惠待遇（含租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房、租房補(bǔ)貼、協(xié)助解決配偶與子女戶口隨遷及子女入學(xué)入托等）。
    

（五）海外博士
    

1.提供科研配套費(fèi)6-8萬元。
    

2.提供校外購房資助款20—24萬元（以借款形式申請?zhí)崆爸?萬元用于購房首付）。
    

3.來校后根據(jù)條件可先聘后評(píng)為副教授，兌現(xiàn)相應(yīng)的工資福利待遇。
    

4.可租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房（一般不超過三年）。
    

5.每月發(fā)放租房補(bǔ)貼2000元（發(fā)三年）。
    

6.協(xié)助解決配偶、子女戶口隨遷和子女入學(xué)、入托。
    

（六）博士教授
    

1.提供科研配套費(fèi)4—6萬元。
    

2.提供校外購房資助款16—28萬元（以借款形式申請?zhí)崆爸?萬元用于購房首付）。
    

3.可租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房（一般不超過三年）。
    

4.每月發(fā)放租房補(bǔ)貼2000元（發(fā)三年）。
    

5.協(xié)助解決配偶、子女戶口隨遷和子女入學(xué)、入托。
    

（七）博士（博士后）
    

1.提供科研啟動(dòng)費(fèi)2—5萬元。
    

2.提供校外購房資助款10—24萬元（以借款形式申請?zhí)崆爸?萬元用于購房首付）。
    

3.可租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房（一般不超過三年）。
    

4.每月發(fā)放租房補(bǔ)貼2000元（發(fā)三年）。
    

5.協(xié)助解決配偶、子女戶口隨遷和子女入學(xué)、入托。
    

五、附則
    

（一）特殊人才采取一人一議方式，經(jīng)論證后給予特殊資助和待遇。
    

（二）全職引進(jìn)的海外人才符合國家“”、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”、湖北省“百人計(jì)劃”和“楚天學(xué)者計(jì)劃”的，學(xué)校積極推薦申報(bào)。成功申報(bào)后可按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)享受工作和生活待遇。
    

（三）同時(shí)入選國家“”、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”、國家外專局“高端外專項(xiàng)目”、湖北省“百人計(jì)劃”或“楚天學(xué)者計(jì)劃”的工作與生活優(yōu)惠待遇按就高原則享受其中之一。
    

（四）夫妻雙方均符合引進(jìn)條件的博士，住（購）房待遇優(yōu)惠，其他方面可享受雙重待遇。
    

六、聯(lián)系方式
    

聯(lián) 系人：夏丹  杜典初
    

聯(lián)系地址：中國武漢常青花園學(xué)府南路68號(hào)武漢工業(yè)學(xué)院人事處
    

郵    編：430023
    

聯(lián)系電話：0086-27-83955541
    

電子郵件：rsc@whpu.edu.cn
    

學(xué)校網(wǎng)站：index.asp
    

  2014年海內(nèi)外高層次人才需求信息表
    

武漢輕工大學(xué)2014年教師引進(jìn)計(jì)劃表