廣東光華科技2014校園招聘啟事

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錄用基本要求:
    

1、 學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,品行端正;
    

2、 吃苦耐勞、性格開朗,富有激情、積極進取,有團隊精神;
    

3、 優(yōu)秀的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
    

4、 良好心態(tài),愿意接受挑戰(zhàn),能較好承受工作壓力;
    

5、 英語達到國家四級,六級以上優(yōu)先考慮,有較強的聽、說、讀、寫能力;
    

6、 在校期間具有化學(xué)試劑、電子化學(xué)品的研發(fā)經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮(集團總部汕頭研發(fā)工程師崗位);
    

7、 熟悉電化學(xué)工作站或高效液相、核磁共振、質(zhì)譜技術(shù)者優(yōu)先考慮(集團總部廣州研發(fā)工程師崗位)。
    

【集團總部-光華科技招聘需求】
    

招聘崗位
    

培養(yǎng)方向/工作內(nèi)容
    

專業(yè)、學(xué)歷
    

人數(shù)
    

工作地點
    

技術(shù)、管理儲備人才
    

¨ 研發(fā)技術(shù)管理人才;
    

¨ 工藝技術(shù)管理人才;
    

¨ 生產(chǎn)管理人才。
    

¨ 化學(xué)化工類專業(yè),應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程工藝、分析化學(xué)、精細化工、材料等相關(guān)專業(yè);
    

¨ 本科及以上學(xué)歷。
    

15
    

汕頭
    

研發(fā)工程師
    

¨ 協(xié)助制定并落實產(chǎn)品實驗方案,進行小試實驗;
    

¨ 協(xié)助制定并落實中試(或試產(chǎn))方案,進行產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化跟蹤;
    

¨ 協(xié)助完成產(chǎn)品性能分析,可行性研究及評定工作 。
    

¨ 化學(xué)化工類專業(yè),應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程工藝、分析化學(xué)、精細化工專業(yè)、材料等相關(guān)專業(yè);
    

¨ 碩士及以上學(xué)歷。
    

5
    

汕頭
    

市場營銷
    

管培生
    

¨ 市場管理人才
    

¨ 營銷管理人才
    

¨ 銷售人才
    

¨ 化學(xué)化工類、材料科學(xué)類、市場營銷類專業(yè);
    

¨ 本科及以上學(xué)歷。
    

10
    

廣州
    

研發(fā)工程師
    

¨ 協(xié)助電鍍液的開發(fā)、產(chǎn)品分析、標準制定和技術(shù)服務(wù);
    

¨ 協(xié)助醫(yī)藥中間體、原料藥的合成和相關(guān)鑒定、測試工作;
    

¨ 協(xié)助陶瓷助劑、陶瓷墨水的開發(fā)、應(yīng)用和技術(shù)服務(wù)。
    

¨ 化學(xué)化工類專業(yè),材料科學(xué)類專業(yè),研究方向為電化學(xué)、有機合成、硅酸鹽或陶瓷類。
    

¨ 碩士及以上學(xué)歷。
    

13
    

廣州
    

校招簡歷投遞地址
    

汕頭地區(qū)職位申請:gaohongjie@jinhuada.com 高先生 0754-88213888-8201
    

廣州地區(qū)職位申請:officehr@jinhuada.com 郭先生 020-84382888-281
    

光華為您提供揮灑青春和實現(xiàn)夢想的舞臺,加入光華,將是您人生的新起點!
    

擁有管培生專屬的培養(yǎng)計劃:
    

1、成長培訓(xùn)四階設(shè)置:“入職培訓(xùn)期、輪崗學(xué)習(xí)期、定向培養(yǎng)期、發(fā)展成才期”,通過科學(xué)培訓(xùn)和嚴格考核,使應(yīng)屆生實現(xiàn)從學(xué)生到優(yōu)秀職業(yè)人的順利轉(zhuǎn)變;
    

2、成長幫帶人員設(shè)置:公司總經(jīng)理、高管、骨干人才一對一幫帶,通過言傳身教,為應(yīng)屆生提供直接的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和學(xué)習(xí)幫助,使應(yīng)屆生快速成長。
    

靈活科學(xué)的職業(yè)發(fā)展通道:
    

1、 雙向晉升通道:管理發(fā)展通道及專業(yè)技能發(fā)展通道并行,實現(xiàn)有為者皆有位的目標;
    

2、 縱橫發(fā)展機制:個人發(fā)展和公司需要良好結(jié)合,實現(xiàn)跨部門或職系的職業(yè)發(fā)展知識積累平臺。
    

優(yōu)厚的福利待遇:
    

1、 五天八小時工作制,社保公積金(五險一金)、意外保險及帶薪假期等法定福利;
    

2、 生日禮物、節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、康復(fù)慰問金、喪親慰問金;
    

3、 免費中餐、員工活動(籃球、足球、羽毛球)、年度健康體檢、年度旅游;
    

4、 “光華之星”獎、優(yōu)秀員工獎(日常獎勵和年度評優(yōu))、優(yōu)秀人才推薦獎;
    

5、 內(nèi)部培訓(xùn),外派培訓(xùn),內(nèi)部講師成長激勵等。