錄用基本要求：
1、 學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，品行端正;
2、 吃苦耐勞、性格開朗，富有激情、積極進取，有團隊精神;
3、 優(yōu)秀的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
4、 良好心態(tài)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較好承受工作壓力;
5、 英語達到國家四級，六級以上優(yōu)先考慮，有較強的聽、說、讀、寫能力;
6、 在校期間具有化學(xué)試劑、電子化學(xué)品的研發(fā)經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮(集團總部汕頭研發(fā)工程師崗位);
7、 熟悉電化學(xué)工作站或高效液相、核磁共振、質(zhì)譜技術(shù)者優(yōu)先考慮(集團總部廣州研發(fā)工程師崗位)。
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【全資子公司-東碩科技招聘需求】 | |||||
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招聘崗位 |
培養(yǎng)方向 |
學(xué)歷/專業(yè) |
資格條件/崗位說明 |
人數(shù) |
工作地點 |
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電鍍工程師 |
¨ 研發(fā)技術(shù)專家 ¨ 研發(fā)技術(shù)管理人才 |
¨ 電化學(xué)/化工專業(yè) ¨ 碩士及以上學(xué)歷 |
¨ 有相關(guān)研究領(lǐng)域的論文或?qū)＠?篇及以上 ¨ 有化學(xué)品研究開發(fā)經(jīng)驗或PCB流程管理經(jīng)驗優(yōu)先 |
3 |
廣州 |
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技術(shù)開發(fā) 工程師 |
¨ 技術(shù)開發(fā)專家 ¨ 技術(shù)開發(fā)管理人才 |
¨ 化學(xué)化工類專業(yè)，有機化學(xué)、精細化工專業(yè)優(yōu)先 ¨ 碩士及以上學(xué)歷 |
¨ 有機導(dǎo)電聚合物、表面處理、金屬催化與沉積、膠體與介面化學(xué)、有機緩蝕劑等優(yōu)先 |
8 |
廣州 |
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技術(shù)儲干 |
¨ 技術(shù)應(yīng)用專家 ¨ 技術(shù)服務(wù)管理人才 ¨ 生產(chǎn)管理人才 |
¨ 化學(xué)化工類專業(yè)，化學(xué)工程工藝、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、精細化工專業(yè)優(yōu)先 ¨ 本科及以上學(xué)歷 |
¨ 此崗位培訓(xùn)期必須到生產(chǎn)線、客服線從基層做起 ¨ 能接受不定期出差及輪班的工作時間 |
8 |
廣州 |
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市場營銷 管培生 |
¨ 市場管理人才 ¨ 營銷管理人才 ¨ 銷售人才 |
¨ 化學(xué)化工類、市場營銷類專業(yè) ¨ 本科及以上學(xué)歷 |
8 |
廣州 | |
錄用流程：宣講/招聘會——現(xiàn)場/郵件投遞簡歷——初試——筆試——復(fù)試——簽訂協(xié)議
注：歡迎提前投遞簡歷至公司職位申請郵箱，未能參加宣講或招聘會的同學(xué)可將簡歷投至職位申請郵箱。
職位申請：hrrs@toneset.com
聯(lián)系人：陳小姐 020-84310818-231
光華為您提供揮灑青春和實現(xiàn)夢想的舞臺，加入光華，將是您人生的新起點!
擁有管培生專屬的培養(yǎng)計劃：
1、成長培訓(xùn)四階設(shè)置：“入職培訓(xùn)期、輪崗學(xué)習(xí)期、定向培養(yǎng)期、發(fā)展成才期”，通過科學(xué)培訓(xùn)和嚴格考核，使應(yīng)屆生實現(xiàn)從學(xué)生到優(yōu)秀職業(yè)人的順利轉(zhuǎn)變;
2、成長幫帶人員設(shè)置：公司總經(jīng)理、高管、骨干人才一對一幫帶，通過言傳身教，為應(yīng)屆生提供直接的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和學(xué)習(xí)幫助，使應(yīng)屆生快速成長。
靈活科學(xué)的職業(yè)發(fā)展通道：
1、 雙向晉升通道：管理發(fā)展通道及專業(yè)技能發(fā)展通道并行，實現(xiàn)有為者皆有位的目標;
2、 縱橫發(fā)展機制：個人發(fā)展和公司需要良好結(jié)合，實現(xiàn)跨部門或職系的職業(yè)發(fā)展知識積累平臺。
優(yōu)厚的福利待遇：
1、 五天八小時工作制，社保公積金(五險一金)、意外保險及帶薪假期等法定福利;
2、 生日禮物、節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、康復(fù)慰問金、喪親慰問金;
3、 免費中餐、員工活動(籃球、足球、羽毛球)、年度健康體檢、年度旅游;
4、 “光華之星”獎、優(yōu)秀員工獎(日常獎勵和年度評優(yōu))、優(yōu)秀人才推薦獎;
5、 內(nèi)部培訓(xùn)，外派培訓(xùn)，內(nèi)部講師成長激勵等。