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上半年，在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國資委黨委高度重視以及各市管國企工會(huì)的密切配合下，市國資委工委會(huì)緊緊圍繞《市國資委工委會(huì)xxxx年工作要點(diǎn)》展開工作，積極轉(zhuǎn)變觀念，探索新形勢下國有企業(yè)工會(huì)工作的新思路、新舉措，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，工會(huì)工作取得了一定的成績，現(xiàn)就工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)
習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)工會(huì)工作
國資委工委會(huì)召開主席辦公會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委xx屆七次全會(huì)和廣東省工會(huì)第十二次代表大會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，從全局和戰(zhàn)略的高度，提出了“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委xx屆七次全會(huì)和廣東省工會(huì)第十二次代表大會(huì)精神，緊緊圍繞深入推進(jìn)國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展工作這個(gè)大局，全面落實(shí)市總各項(xiàng)工作任務(wù)和要求。加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)自身建設(shè)，提升服務(wù)全局的能力和水平。大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)解決職工群眾關(guān)心、直接、現(xiàn)實(shí)的利益問題，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工國有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)?！钡闹笇?dǎo)思想和總體要求。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，激發(fā)基層工會(huì)活力
加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。新一輪國企改革重組后，工委會(huì)根據(jù)新形勢的要求，加強(qiáng)對重組新建企業(yè)建會(huì)、換屆選舉、工會(huì)主席更換等的指導(dǎo)工作，做到“企業(yè)改組改制到哪兒，工會(huì)重建整頓到哪兒”，至目前，各企業(yè)工會(huì)組織全部組建完畢，為充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾紐帶作用，推動(dòng)企業(yè)和諧、快速發(fā)展提供了組織保障。
摸清基層工會(huì)組織現(xiàn)狀。工委會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)工會(huì)組建工作會(huì)議精神，轉(zhuǎn)發(fā)市總工會(huì)《關(guān)于開展工會(huì)組織建設(shè)及工會(huì)干部現(xiàn)狀調(diào)研的通知》，發(fā)放“珠海市市管國有企業(yè)工會(huì)組織現(xiàn)狀調(diào)查表”、“ 珠海市市管國有企業(yè)工會(huì)人員調(diào)查表”，摸清企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)狀，對存在的問題及時(shí)完善，推動(dòng)企業(yè)工會(huì)組建工作持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
三、圍繞發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為國有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作貢獻(xiàn)
實(shí)施建功立業(yè)工程。工委會(huì)圍繞珠海新一輪大發(fā)展“升溫”之年的中心工作，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于深入開展勞動(dòng)競賽的指導(dǎo)意見》，組織企業(yè)深入開展“xxxx年珠海市職工技能競賽”、“珠海市十大重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽”“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)。引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、加強(qiáng)節(jié)能減排等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。
發(fā)揮模范示范和導(dǎo)向作用。工委會(huì)利用珠海市第xx屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體評選表彰活動(dòng)契機(jī)，通過評選表彰活動(dòng)，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡和崇高精神，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，進(jìn)一步激勵(lì)和鼓舞廣大職工以先進(jìn)模范人物為榜樣，團(tuán)結(jié)奮斗，扎實(shí)工作，為建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范市和珠江口西岸核心城市作貢獻(xiàn)?！ ?BR> 四、維權(quán)與幫扶并舉，推動(dòng)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系向縱深發(fā)展
在新一輪國企改革中，各市管國企以人為本，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)和企業(yè)改革重組給企業(yè)維穩(wěn)工作帶來的沖擊，建立完善維權(quán)維穩(wěn)工作機(jī)制，推動(dòng)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系向縱深發(fā)展。
深入基層，開展調(diào)研。先后3次組織多家市管企業(yè)參加市總工會(huì)舉行的維權(quán)維穩(wěn)工作會(huì)議和構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)場會(huì)，對今年以來職工思想狀況、職工權(quán)益保護(hù)和職工隊(duì)伍不穩(wěn)定因素等情況開展調(diào)研。
依法維護(hù)職工勞動(dòng)和報(bào)酬合法權(quán)益。各企業(yè)深入開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施新的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。 xxxx年5月1日起，珠海市低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月770元調(diào)整至960元，各企業(yè)對此積極響應(yīng)，相應(yīng)進(jìn)行了調(diào)整。
依法維護(hù)職工民主政治權(quán)益。各企業(yè)進(jìn)一步完善了廠務(wù)公開民主管理制度，建立員工意見反饋機(jī)制，引導(dǎo)員工以理性、合法有序的方式表達(dá)利益訴求，在涉及職工勞動(dòng)紀(jì)律、收入分配等方面，積極進(jìn)行源頭參與，在制定相關(guān)的政策、制度、方案時(shí)，傾聽和反映職工的心聲，并通過職工代表大會(huì)投票表決，堅(jiān)決維護(hù)職工各項(xiàng)民主政治權(quán)益。
積極疏導(dǎo)，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。為切實(shí)關(guān)愛和服務(wù)職工，幫助職工掌握科學(xué)的職場減壓和排壓方法，市國資委工委會(huì)積極響應(yīng)市總工會(huì)號召，主動(dòng)聯(lián)系市總工會(huì)職工心理健康疏導(dǎo)講師團(tuán)為職工講課，7-9月，將在企業(yè)安排6場免費(fèi)講座，估計(jì)受惠職工將達(dá)1200余人。
關(guān)心職工生活，建立幫扶救助機(jī)制。各市管企業(yè)以人為本，開展各類職工關(guān)懷活動(dòng)。一是開展送溫暖活動(dòng)。公交集團(tuán)在元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)假日，對困難黨員、困難職工進(jìn)行慰問，并發(fā)放慰問品和慰問金。xxxx年春節(jié)期間共慰問困難黨員、困難職工95人，發(fā)放慰問金近8萬元。格力電器針對夏季生產(chǎn)車間氣溫高、工作辛苦等問題，公司積極開展為員工加營養(yǎng)餐、送清涼等工作，收到了良好效果。二是開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)。格力電器由集團(tuán)提供啟動(dòng)資金，建立了“陽光互助基金”，幫助員工家庭增強(qiáng)抵御重大社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，解決了多起員工家庭重大疾病或事故的救助問題。三是加強(qiáng)再就業(yè)工程，實(shí)施就業(yè)幫扶。國資委與各市管企業(yè)簽訂了“促進(jìn)就業(yè)工作責(zé)任書”，督促企業(yè)“促生產(chǎn)保
崗位”，合理安排生產(chǎn)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。并緊緊抓住市管企業(yè)承擔(dān)珠海交通、港口、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公用事業(yè)發(fā)展等重大項(xiàng)目建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，要求各相關(guān)企業(yè)在重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案中明確擴(kuò)大就業(yè)的具體安排，充分挖掘、開發(fā)、創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，積極參加政府、各職能部門組織的促進(jìn)就業(yè)招聘會(huì)，上半年，市國資系統(tǒng)共招收本市人員286人。
開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)凝聚力。針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，國資系統(tǒng)各級工會(huì)積極配合各級黨委抓好企業(yè)文化建設(shè)，注重開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng)，營造職工與企業(yè)休戚與共、共謀發(fā)展的和諧氛圍，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。一是組織企業(yè)男、女青年參加市“青春有約”單身青年聯(lián)誼交友活動(dòng)，擴(kuò)大單身青年的交友面和交際面，滿足了青年職工的交友愿望。二是倡導(dǎo)建立積極向上的企業(yè)文化。公交集團(tuán)建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站，編輯出版企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙《珠海公交報(bào)》，舉辦青年大學(xué)生座談會(huì)和企業(yè)發(fā)展研討會(huì)，征集企業(yè)發(fā)展合理化建議，收集企業(yè)發(fā)展論文一百多篇并編印成集，職工隊(duì)伍凝聚力得到明顯增強(qiáng)。三是舉辦職工文體活動(dòng)，滿足職工的精神需求。珠海港集團(tuán)成立合唱團(tuán)，舉辦“蔚藍(lán)色的海洋”“風(fēng)起揚(yáng)帆時(shí)”大型專題合唱音樂晚會(huì)；格力電器組織舉辦元宵節(jié)大型游園活動(dòng)、青春之歌卡拉OK大賽、第xx屆“格力杯”籃球聯(lián)賽、第xx屆“格力杯”足球聯(lián)賽等大型員工活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，受到了廣泛的好評。 上半年，市國資委工委會(huì)工作取得了較好的成績，但也存在一些問題。一是工會(huì)調(diào)研和工會(huì)信息宣傳工作有待加強(qiáng)；二是工會(huì)干部培訓(xùn)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題在以后的工作中，工委會(huì)將高度重視，采取措施，認(rèn)真解決。
上半年，在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國資委黨委高度重視以及各市管國企工會(huì)的密切配合下，市國資委工委會(huì)緊緊圍繞《市國資委工委會(huì)xxxx年工作要點(diǎn)》展開工作，積極轉(zhuǎn)變觀念，探索新形勢下國有企業(yè)工會(huì)工作的新思路、新舉措，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，工會(huì)工作取得了一定的成績，現(xiàn)就工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)
習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)工會(huì)工作
國資委工委會(huì)召開主席辦公會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委xx屆七次全會(huì)和廣東省工會(huì)第十二次代表大會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，從全局和戰(zhàn)略的高度，提出了“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委xx屆七次全會(huì)和廣東省工會(huì)第十二次代表大會(huì)精神，緊緊圍繞深入推進(jìn)國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展工作這個(gè)大局，全面落實(shí)市總各項(xiàng)工作任務(wù)和要求。加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)自身建設(shè)，提升服務(wù)全局的能力和水平。大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)解決職工群眾關(guān)心、直接、現(xiàn)實(shí)的利益問題，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工國有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)?！钡闹笇?dǎo)思想和總體要求。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，激發(fā)基層工會(huì)活力
加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。新一輪國企改革重組后，工委會(huì)根據(jù)新形勢的要求，加強(qiáng)對重組新建企業(yè)建會(huì)、換屆選舉、工會(huì)主席更換等的指導(dǎo)工作，做到“企業(yè)改組改制到哪兒，工會(huì)重建整頓到哪兒”，至目前，各企業(yè)工會(huì)組織全部組建完畢，為充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾紐帶作用，推動(dòng)企業(yè)和諧、快速發(fā)展提供了組織保障。
摸清基層工會(huì)組織現(xiàn)狀。工委會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)工會(huì)組建工作會(huì)議精神，轉(zhuǎn)發(fā)市總工會(huì)《關(guān)于開展工會(huì)組織建設(shè)及工會(huì)干部現(xiàn)狀調(diào)研的通知》，發(fā)放“珠海市市管國有企業(yè)工會(huì)組織現(xiàn)狀調(diào)查表”、“ 珠海市市管國有企業(yè)工會(huì)人員調(diào)查表”，摸清企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)狀，對存在的問題及時(shí)完善，推動(dòng)企業(yè)工會(huì)組建工作持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
三、圍繞發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為國有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作貢獻(xiàn)
實(shí)施建功立業(yè)工程。工委會(huì)圍繞珠海新一輪大發(fā)展“升溫”之年的中心工作，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于深入開展勞動(dòng)競賽的指導(dǎo)意見》，組織企業(yè)深入開展“xxxx年珠海市職工技能競賽”、“珠海市十大重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽”“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)。引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、加強(qiáng)節(jié)能減排等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。
發(fā)揮模范示范和導(dǎo)向作用。工委會(huì)利用珠海市第xx屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體評選表彰活動(dòng)契機(jī)，通過評選表彰活動(dòng)，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡和崇高精神，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，進(jìn)一步激勵(lì)和鼓舞廣大職工以先進(jìn)模范人物為榜樣，團(tuán)結(jié)奮斗，扎實(shí)工作，為建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范市和珠江口西岸核心城市作貢獻(xiàn)?！ ?BR> 四、維權(quán)與幫扶并舉，推動(dòng)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系向縱深發(fā)展
在新一輪國企改革中，各市管國企以人為本，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)和企業(yè)改革重組給企業(yè)維穩(wěn)工作帶來的沖擊，建立完善維權(quán)維穩(wěn)工作機(jī)制，推動(dòng)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系向縱深發(fā)展。
深入基層，開展調(diào)研。先后3次組織多家市管企業(yè)參加市總工會(huì)舉行的維權(quán)維穩(wěn)工作會(huì)議和構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)場會(huì)，對今年以來職工思想狀況、職工權(quán)益保護(hù)和職工隊(duì)伍不穩(wěn)定因素等情況開展調(diào)研。
依法維護(hù)職工勞動(dòng)和報(bào)酬合法權(quán)益。各企業(yè)深入開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施新的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。 xxxx年5月1日起，珠海市低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月770元調(diào)整至960元，各企業(yè)對此積極響應(yīng)，相應(yīng)進(jìn)行了調(diào)整。
依法維護(hù)職工民主政治權(quán)益。各企業(yè)進(jìn)一步完善了廠務(wù)公開民主管理制度，建立員工意見反饋機(jī)制，引導(dǎo)員工以理性、合法有序的方式表達(dá)利益訴求，在涉及職工勞動(dòng)紀(jì)律、收入分配等方面，積極進(jìn)行源頭參與，在制定相關(guān)的政策、制度、方案時(shí)，傾聽和反映職工的心聲，并通過職工代表大會(huì)投票表決，堅(jiān)決維護(hù)職工各項(xiàng)民主政治權(quán)益。
積極疏導(dǎo)，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。為切實(shí)關(guān)愛和服務(wù)職工，幫助職工掌握科學(xué)的職場減壓和排壓方法，市國資委工委會(huì)積極響應(yīng)市總工會(huì)號召，主動(dòng)聯(lián)系市總工會(huì)職工心理健康疏導(dǎo)講師團(tuán)為職工講課，7-9月，將在企業(yè)安排6場免費(fèi)講座，估計(jì)受惠職工將達(dá)1200余人。
關(guān)心職工生活，建立幫扶救助機(jī)制。各市管企業(yè)以人為本，開展各類職工關(guān)懷活動(dòng)。一是開展送溫暖活動(dòng)。公交集團(tuán)在元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)假日，對困難黨員、困難職工進(jìn)行慰問，并發(fā)放慰問品和慰問金。xxxx年春節(jié)期間共慰問困難黨員、困難職工95人，發(fā)放慰問金近8萬元。格力電器針對夏季生產(chǎn)車間氣溫高、工作辛苦等問題，公司積極開展為員工加營養(yǎng)餐、送清涼等工作，收到了良好效果。二是開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)。格力電器由集團(tuán)提供啟動(dòng)資金，建立了“陽光互助基金”，幫助員工家庭增強(qiáng)抵御重大社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，解決了多起員工家庭重大疾病或事故的救助問題。三是加強(qiáng)再就業(yè)工程，實(shí)施就業(yè)幫扶。國資委與各市管企業(yè)簽訂了“促進(jìn)就業(yè)工作責(zé)任書”，督促企業(yè)“促生產(chǎn)保
崗位”，合理安排生產(chǎn)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。并緊緊抓住市管企業(yè)承擔(dān)珠海交通、港口、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公用事業(yè)發(fā)展等重大項(xiàng)目建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，要求各相關(guān)企業(yè)在重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案中明確擴(kuò)大就業(yè)的具體安排，充分挖掘、開發(fā)、創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，積極參加政府、各職能部門組織的促進(jìn)就業(yè)招聘會(huì)，上半年，市國資系統(tǒng)共招收本市人員286人。
開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)凝聚力。針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，國資系統(tǒng)各級工會(huì)積極配合各級黨委抓好企業(yè)文化建設(shè)，注重開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng)，營造職工與企業(yè)休戚與共、共謀發(fā)展的和諧氛圍，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。一是組織企業(yè)男、女青年參加市“青春有約”單身青年聯(lián)誼交友活動(dòng)，擴(kuò)大單身青年的交友面和交際面，滿足了青年職工的交友愿望。二是倡導(dǎo)建立積極向上的企業(yè)文化。公交集團(tuán)建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站，編輯出版企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙《珠海公交報(bào)》，舉辦青年大學(xué)生座談會(huì)和企業(yè)發(fā)展研討會(huì)，征集企業(yè)發(fā)展合理化建議，收集企業(yè)發(fā)展論文一百多篇并編印成集，職工隊(duì)伍凝聚力得到明顯增強(qiáng)。三是舉辦職工文體活動(dòng)，滿足職工的精神需求。珠海港集團(tuán)成立合唱團(tuán)，舉辦“蔚藍(lán)色的海洋”“風(fēng)起揚(yáng)帆時(shí)”大型專題合唱音樂晚會(huì)；格力電器組織舉辦元宵節(jié)大型游園活動(dòng)、青春之歌卡拉OK大賽、第xx屆“格力杯”籃球聯(lián)賽、第xx屆“格力杯”足球聯(lián)賽等大型員工活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，受到了廣泛的好評。 上半年，市國資委工委會(huì)工作取得了較好的成績，但也存在一些問題。一是工會(huì)調(diào)研和工會(huì)信息宣傳工作有待加強(qiáng)；二是工會(huì)干部培訓(xùn)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題在以后的工作中，工委會(huì)將高度重視，采取措施，認(rèn)真解決。