蚌埠學院財會人員招聘公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及《蚌埠學院編外聘用人員管理暫行辦法》有關規(guī)定，經(jīng)院長辦公會議研究，現(xiàn)就我院公開招聘財會人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘財會人員3 名。
二、招聘原則
本次面向社會公開招聘，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘用。
三、報名條件
(一)遵紀守法，品行端正，熱愛財會事業(yè);
(二)具備統(tǒng)招全日制本科及以上學歷(須取得學位);
(三)會計專業(yè)或財務管理專業(yè)畢業(yè)，且具備會計從業(yè)資格證書;
(四)專業(yè)基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，綜合素質較好;
(五)應聘者戶籍所在地不限，年齡原則上30周歲以下;
(六)身體健康，能適應應聘崗位工作;
同等條件下，具備財會專業(yè)技術職務資格證書者優(yōu)先。
四、報名方式
(一)凡符合條件自愿應聘的人員，需提供簡歷一份，并附有關材料(學歷學位證書、身份證、學習成績單、專業(yè)資格證書、獲獎證書等材料的復印件);網(wǎng)上下載填報《報名表》一份(蚌埠學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載專區(qū));近期正面免冠同底二寸照片二張。。
以上材料均以現(xiàn)場或通過信函、E-mail等方式發(fā)送至蚌埠學院人事處(信封上或電子郵件主題中注明“應聘財會人員”字樣)，請務必注明有效聯(lián)系方式(有關應聘材料恕不退還)。
E-mail：bbxylp2008@126.com
(二)報名時間：2014年3月24日——3月31日。
(三)報名地點：蚌埠學院人事處501室。聯(lián)系電話：0552-3177296 聯(lián)系人：李萍老師
(四)通信地址：蚌埠市曹山路1866號蚌埠學院人事處。
五、招聘程序
(一)資格審查
根據(jù)報名條件，學院財會人員招聘工作組進行資格審查，確定參加筆試的人員，并于2014年4月2 ——4日公布名單。
(二)筆試
1、考試確認
凡通過資格審查的應聘人員須通過電話、E-mail等方式，及時進行考試確認、領取準考證。
①確認方式：
電話：0552-3177296;E-mail: bbxylp2008@126.com
②領取準考證
已通過考試確認的應聘人員須攜帶本人身份證、獲獎證書、學歷、學位證書等相關材料原件，于2014年4月15日到蚌埠學院人事處(501室)領取準考證。
2、筆試
應聘筆試人員于2014年4月16日攜帶《準考證》、身份證按時參加筆試。筆試地點設在蚌埠學院(具體地點另行通知)。
筆試時間為2014年4月16日上午8:30—10:30。
筆試主要考察財會人員的財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、財會專業(yè)知識與業(yè)務能力、高等學校會計制度(2013版)與財政支付政策等。
應聘筆試人員可于2014年4月19日10：00后登陸蚌埠學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁查詢筆試成績和面試通知。
(三)面試
學院財會人員招聘工作領導組根據(jù)筆試成績由高到低按照實際招聘計劃的1：3確定參加面試人員。如在此比例范圍內的考生筆試成績名次末位并列，同時進入面試并進行資格復審。出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
學院統(tǒng)一組織校內外專家進行面試,面試采取結構化方式進行，主要考察應聘者的語言表達能力、分析判斷能力、組織應變能力和儀態(tài)儀表等。
(四)成績合成
應聘人員最終總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。學院根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員?？偝煽兡┪徊⒘械?，面試成績高的確定為體檢人員;因故出現(xiàn)人選缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)體檢
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢人員。
(六)考察審批
學院財會人員招聘工作組將體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
對考察、體檢合格者，由人事處匯總相關材料提交院長辦公會研究確定擬聘人選。
(七)公示與聘用
將確定的擬聘人選在人事處網(wǎng)頁上公示一周。經(jīng)公示無異議的，簽訂辦理編外聘用手續(xù)。
六、薪酬待遇
本次招聘的人員以編外聘用方式錄用，相關待遇按照《蚌埠學院編外聘用人員管理暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
七、組織領導和監(jiān)督
學院成立財會人員招聘工作組，具體負責招聘工作的組織協(xié)調，紀委、監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。
咨詢電話：0552-3177296
監(jiān)督電話：0552-3170635
蚌埠學院人事處
二〇一四年三月十九日
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及《蚌埠學院編外聘用人員管理暫行辦法》有關規(guī)定，經(jīng)院長辦公會議研究，現(xiàn)就我院公開招聘財會人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘財會人員3 名。
二、招聘原則
本次面向社會公開招聘，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘用。
三、報名條件
(一)遵紀守法，品行端正，熱愛財會事業(yè);
(二)具備統(tǒng)招全日制本科及以上學歷(須取得學位);
(三)會計專業(yè)或財務管理專業(yè)畢業(yè)，且具備會計從業(yè)資格證書;
(四)專業(yè)基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，綜合素質較好;
(五)應聘者戶籍所在地不限，年齡原則上30周歲以下;
(六)身體健康，能適應應聘崗位工作;
同等條件下，具備財會專業(yè)技術職務資格證書者優(yōu)先。
四、報名方式
(一)凡符合條件自愿應聘的人員，需提供簡歷一份，并附有關材料(學歷學位證書、身份證、學習成績單、專業(yè)資格證書、獲獎證書等材料的復印件);網(wǎng)上下載填報《報名表》一份(蚌埠學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載專區(qū));近期正面免冠同底二寸照片二張。。
以上材料均以現(xiàn)場或通過信函、E-mail等方式發(fā)送至蚌埠學院人事處(信封上或電子郵件主題中注明“應聘財會人員”字樣)，請務必注明有效聯(lián)系方式(有關應聘材料恕不退還)。
E-mail：bbxylp2008@126.com
(二)報名時間：2014年3月24日——3月31日。
(三)報名地點：蚌埠學院人事處501室。聯(lián)系電話：0552-3177296 聯(lián)系人：李萍老師
(四)通信地址：蚌埠市曹山路1866號蚌埠學院人事處。
五、招聘程序
(一)資格審查
根據(jù)報名條件，學院財會人員招聘工作組進行資格審查，確定參加筆試的人員，并于2014年4月2 ——4日公布名單。
(二)筆試
1、考試確認
凡通過資格審查的應聘人員須通過電話、E-mail等方式，及時進行考試確認、領取準考證。
①確認方式：
電話：0552-3177296;E-mail: bbxylp2008@126.com
②領取準考證
已通過考試確認的應聘人員須攜帶本人身份證、獲獎證書、學歷、學位證書等相關材料原件，于2014年4月15日到蚌埠學院人事處(501室)領取準考證。
2、筆試
應聘筆試人員于2014年4月16日攜帶《準考證》、身份證按時參加筆試。筆試地點設在蚌埠學院(具體地點另行通知)。
筆試時間為2014年4月16日上午8:30—10:30。
筆試主要考察財會人員的財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、財會專業(yè)知識與業(yè)務能力、高等學校會計制度(2013版)與財政支付政策等。
應聘筆試人員可于2014年4月19日10：00后登陸蚌埠學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁查詢筆試成績和面試通知。
(三)面試
學院財會人員招聘工作領導組根據(jù)筆試成績由高到低按照實際招聘計劃的1：3確定參加面試人員。如在此比例范圍內的考生筆試成績名次末位并列，同時進入面試并進行資格復審。出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
學院統(tǒng)一組織校內外專家進行面試,面試采取結構化方式進行，主要考察應聘者的語言表達能力、分析判斷能力、組織應變能力和儀態(tài)儀表等。
(四)成績合成
應聘人員最終總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。學院根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員?？偝煽兡┪徊⒘械?，面試成績高的確定為體檢人員;因故出現(xiàn)人選缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)體檢
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢人員。
(六)考察審批
學院財會人員招聘工作組將體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
對考察、體檢合格者，由人事處匯總相關材料提交院長辦公會研究確定擬聘人選。
(七)公示與聘用
將確定的擬聘人選在人事處網(wǎng)頁上公示一周。經(jīng)公示無異議的，簽訂辦理編外聘用手續(xù)。
六、薪酬待遇
本次招聘的人員以編外聘用方式錄用，相關待遇按照《蚌埠學院編外聘用人員管理暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
七、組織領導和監(jiān)督
學院成立財會人員招聘工作組，具體負責招聘工作的組織協(xié)調，紀委、監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。
咨詢電話：0552-3177296
監(jiān)督電話：0552-3170635
蚌埠學院人事處
二〇一四年三月十九日