祥鵬航空2014春季校園招聘啟事

招聘企業(yè)
    

云南祥鵬航空有限責(zé)任公司
    

招聘人數(shù)
    

2
    

職位類別
    

地面服務(wù)類
    

截止日期
    

2014/4/8
    

工作地點
    

昆明
    

外語水平
    

CET-4
    

學(xué)歷要求
    

大學(xué)本科
    

專業(yè)要求
    

不限
    

工作年限
    

不限
    

職位介紹
    

1.  負(fù)責(zé)公司地面服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、實施與評估；
    

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司地面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與程序；
    

3. 負(fù)責(zé)地面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)檢查的制訂與執(zhí)行；
    

4. 負(fù)責(zé)公司航線機(jī)供品及配餐標(biāo)準(zhǔn)與計劃的制定及配餐協(xié)議的簽訂與監(jiān)控；
    

5. 負(fù)責(zé)公司地面服務(wù)代理協(xié)議、客艙供應(yīng)協(xié)議的簽訂與監(jiān)控實施；
    

6. 負(fù)責(zé)航前、航后地面服務(wù)實施工作。
    

職位要求
    

1.本科及以上學(xué)歷，成績良好，無掛科；
    

2.外語CET-4以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀；
    

3.思維敏捷，邏輯思維能力、記憶力強；
    

4.性格開朗，親和力強，較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
    

5.認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，有較強的團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)的能力及抗壓能力。需適應(yīng)倒班。
    

招聘企業(yè)
    

云南祥鵬航空有限責(zé)任公司
    

招聘人數(shù)
    

4
    

職位類別
    

財務(wù)類
    

截止日期
    

2014/4/8
    

工作地點
    

昆明
    

外語水平
    

CET-6
    

學(xué)歷要求
    

大學(xué)本科
    

專業(yè)要求
    

財務(wù)管理、財務(wù)會計、會計學(xué)、審計學(xué)、稅法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)
    

工作年限
    

不限
    

職位介紹
    

1.  負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)計劃，全面管理和實施財務(wù)管理工作，確保完成公司下達(dá)的年度各項生產(chǎn)指標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；
    

2. 負(fù)責(zé)組織融資工作，保障公司發(fā)展的資金供給；
    

3. 負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財務(wù)核算及帳務(wù)處理工作；
    

4. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，資金控制工作；
    

5. 負(fù)責(zé)公司收入結(jié)算工作；
    

6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，財務(wù)稽核工作；
    

7. 負(fù)責(zé)公司年度計劃的編制，全面預(yù)算管理的實施；
    

8. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營分析、統(tǒng)計；
    

9. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃研究及項目管理工作。
    

職位要求
    

1.本科及以上學(xué)歷，成績良好，無掛科；
    

2.外語CET6及同等以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀；
    

3.性格開朗，親和力強，較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
    

4.正直誠信，思維敏捷，踏實認(rèn)真，具有較強的學(xué)習(xí)能力；
    

5.知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)突出，可塑性強，具有較好的抗壓能力；
    

6.具有會計從業(yè)資格證及相關(guān)證書者優(yōu)先。
    

招聘企業(yè)
    

云南祥鵬航空有限責(zé)任公司
    

招聘人數(shù)
    

3
    

職位類別
    

人力資源類
    

截止日期
    

2014/4/8
    

工作地點
    

昆明
    

外語水平
    

CET-6
    

學(xué)歷要求
    

大學(xué)本科
    

專業(yè)要求
    

人力資源管理相關(guān)專業(yè)（人力資源、社會保障、心理學(xué)等）及其他相關(guān)管理學(xué)專業(yè)
    

工作年限
    

不限
    

職位介紹
    

1.  根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略，收集和分析人力資源情報信息，制訂人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)及發(fā)展計劃等政策和措施；
    

2. 負(fù)責(zé)建立與完善企業(yè)人力資源管理體系，建立各項人力資源管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；
    

3. 負(fù)責(zé)建立和維系企業(yè)與國內(nèi)外有關(guān)單位的聯(lián)系，建立人力資源交流渠道；
    

4. 負(fù)責(zé)企業(yè)具體人力資源管理實務(wù)與員工綜合服務(wù)、社群等工作。
    

職位要求
    

1. 本科及以上學(xué)歷，成績良好，無掛科；
    

2. 外語CET6、同等及以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀；
    

3. 敏感度高，善于觀察和分析，關(guān)注細(xì)節(jié)。對數(shù)據(jù)敏感；
    

4. 具有親和力，善于傾聽和富有全局觀念。心胸豁達(dá)，自律；
    

5. 做事積極主動、認(rèn)真踏實、吃苦耐勞，富有責(zé)任心；有較強的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作、應(yīng)變、學(xué)習(xí)的能力及心理承受能力；
    

6. 良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；
    

7.  具有較好的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，了解常用人力資源管理理念及工具。具有人力資源三級證書、心理咨詢師三級等證書者優(yōu)先，具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

招聘企業(yè)
    

云南祥鵬航空有限責(zé)任公司
    

招聘人數(shù)
    

11
    

職位類別
    

市場營銷/開發(fā)策劃/銷售類
    

截止日期
    

2014/4/8
    

工作地點
    

昆明
    

外語水平
    

CET-4
    

學(xué)歷要求
    

大學(xué)本科
    

專業(yè)要求
    

電子商務(wù)、市場營銷、市場開發(fā)與營銷、旅游管理、計算機(jī)、新聞廣告等傳媒類專業(yè)、英語、小語種等相關(guān)專業(yè)
    

工作年限
    

不限
    

職位介紹
    

1.  收集、分析、整理國際、國內(nèi)的市場情報和客戶信息，研究制定公司客運市場發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略，擬定公司市場營銷戰(zhàn)略，制定營銷組織實施方案，開展市場銷售活動并提供銷后服務(wù)，推動公司整體戰(zhàn)略實現(xiàn)；
    

2.開展市場調(diào)研工作，收集行業(yè)信息、競爭對手信息、消費者信息、本品信息、代理人信息；
    

3.  結(jié)合市場調(diào)研，研究并不斷完善航線網(wǎng)絡(luò)布局，制定航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，統(tǒng)一調(diào)配管理公司運力資源；編制、落實中長期航班計劃，調(diào)整并實施中短期航班計劃；
    

4. 通過對區(qū)域市場和不同目標(biāo)客戶群的調(diào)研、分析，組織實施跨部門、全流程的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、推廣和改進(jìn)工作；
    

5. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合各區(qū)域的特點制定產(chǎn)品區(qū)域推廣策略，實施跟蹤指導(dǎo)，樹立品牌形象；
    

6.  根據(jù)公司中長期市場營銷規(guī)劃，制定年度銷售計劃和銷售政策，組織、控制日常銷售工作，并跟蹤、驗證營銷效果，及時掌握市場行情動態(tài)并做出相應(yīng)調(diào)整措施；
    

7. 通過對區(qū)域市場的分析和調(diào)研，分解、調(diào)整年度生產(chǎn)指標(biāo)，監(jiān)督和考核各營業(yè)部生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，確保年度銷售任務(wù)的完成；
    

8. 科學(xué)合理調(diào)配艙位和座位，實現(xiàn)航班收益大化；
    

9. 積極推進(jìn)營銷轉(zhuǎn)型工作，構(gòu)建、完善公司直銷服務(wù)支持平臺，大力推行電子商務(wù)等銷售模式。
    

職位要求
    

1. 本科及以上學(xué)歷，成績良好，無掛科；
    

2. 外語CET4及同等以上水平，聽說讀寫能力優(yōu)秀；
    

3. 具有親和力，較強的自信心，性格樂觀。反應(yīng)能力靈敏，富有服務(wù)意識。較強的業(yè)務(wù)拓展能力、分析能力和溝通談判技巧；
    

4. 學(xué)習(xí)能力強，富有創(chuàng)新精神；
    

5.  專業(yè)理論扎實，富有邏輯思維能力，敢于接受挑戰(zhàn)，有代表性市場分析、項目研究成果和實踐經(jīng)歷或掌握SPSS等統(tǒng)計分析工具人員優(yōu)先；
    

6. 品行端正，為人誠實，責(zé)任心強、較強的工作主動性，并富有團(tuán)隊合作精神。
    

7.電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。