為不斷適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)[2011] 10號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項說明如下：
一、學(xué)校簡介
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是全日制普通本科高等學(xué)校，學(xué)校有全日制在校本科生、碩士博士研究生、留學(xué)生1.7萬余人。擁有一支實力較強、特色鮮明的師資隊伍，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師占專任教師總數(shù)的50.25%；“一體化雙師型”特色師資占“雙證書”專業(yè)理論課教師總數(shù)的70%以上，具有博士生指導(dǎo)能力的教授30余人；23人獲得“全國技術(shù)能手”或“天津市技術(shù)能手”稱號；已有多人被聘為天津市特聘教授；多人入選天津市、天津市131人才計劃和國家教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才等人才項目。近5年，承擔(dān)國家“863”、國家自然科學(xué)基金、國家社科基金等科研項目100多項。獲天津市科技進步、自然科學(xué)獎項30項、獲得天津市社會科學(xué)獎25項、在國內(nèi)同類院校中第一個獲得碩士學(xué)位授予權(quán)；率先獲批；與天津第一機床廠合作共建博士后工作站?，F(xiàn)有教育學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等7大學(xué)科門類，一級學(xué)科碩士點7個，教育學(xué)博士點（服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目）1個，省部級重點學(xué)科4個，本科專業(yè)43個，教學(xué)、科研儀器設(shè)備總值3.5億余元。學(xué)校擁有省部級重點實驗室、工程中心、人文社會科學(xué)重點研究基地共4個，國家職業(yè)技能鑒定所2個、各類實訓(xùn)實驗室150個、創(chuàng)新實踐基地5個。
學(xué)校2012成為教育部與天津市人民政府共建的市屬高校，是全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、教育部教育援外基地，積極服務(wù)國家戰(zhàn)略需要。學(xué)校堅持“動手動腦，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，創(chuàng)立了我國“雙師型”職教師資人才培養(yǎng)模式，為全國職業(yè)院校及亞非國家輸送了大批優(yōu)秀的師資，也為社會培養(yǎng)了大批應(yīng)用型人才，學(xué)校先后兩次榮獲教學(xué)成果一等獎，辦學(xué)特色聞名全國，為我國職教師資隊伍專業(yè)化建設(shè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。
二、總體要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、素質(zhì)測試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位分類：高層次人才；教學(xué)科研、實驗實訓(xùn)崗位；其他專業(yè)技術(shù)崗位。
1.高層次人才。
“兩院”院士、國家“”入選者、“長江學(xué)者”特聘（講座）教授、國家杰出青年基金資助人選、?。ㄖ陛犑校啊比脒x者、省（直轄市）級特聘（講座）教授、“百千萬”人才工程人選、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者等。
2.教學(xué)科研實驗實訓(xùn)人員。
教師科研崗位碩士學(xué)位人員要求本、碩均為高水平全日制普通高校畢業(yè)生。藝術(shù)類應(yīng)聘人員本碩其中之一應(yīng)為國內(nèi)高水平專業(yè)院校畢業(yè)，體育類碩士可適當(dāng)放寬。具有海外教育經(jīng)歷的經(jīng)有關(guān)部門認證審核可適當(dāng)放寬。
具體崗位及要求見附件。
3.其他專業(yè)技術(shù)人員。
一般包括學(xué)生輔導(dǎo)員、學(xué)院教學(xué)秘書等。具體崗位及要求見附件。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
詳見天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站http://www.tute.edu.cn/和天津市人社局網(wǎng)站http://www.tj.lss.gov.cn/信息公告。信息發(fā)布不少于7個工作日。
（二）應(yīng)聘方式
1.高層次人才和教學(xué)科研、實驗實訓(xùn)崗。
應(yīng)聘者將個人簡歷(從大學(xué)至今，時間不間斷)以郵件形式發(fā)送到相關(guān)專業(yè)指定郵箱（見附件1）并抄送rsch@tute.edu.cn。同時需提供以下材料：
①應(yīng)聘申請，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費計劃以及學(xué)校配套條件要求等；
②本人各類證書掃描件，包括學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書等；
③本人科研、論文論著佐證材料。
2.其他專業(yè)技術(shù)崗。
需將個人材料通過電子郵件形式發(fā)送到指定郵箱（見附件2），具體提供材料要求及時間安排等詳見天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁（http://rsc.tute.edu.cn/index.htm）。
（三）招聘時間
1．高層次人才和教學(xué)、科研實驗實訓(xùn)崗位：全年招聘，報名時間不少于5天。
2.其他專業(yè)技術(shù)崗：詳見學(xué)校人事處網(wǎng)頁具體通知，發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天。
（四）聘用程序
1.資格審查
由學(xué)校各用人院系（部門）依招聘崗位要求對各類應(yīng)聘人員資格條件等進行審查。
2.考試和考核
采用考試和考核的方式，包括筆試、面試、試講、素質(zhì)測試、崗位考察等環(huán)節(jié)，考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。具有博士學(xué)位或具有副高級以上職稱者不需筆試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，按成績由高到低排序，招聘崗位數(shù)按1：3進入面試，面試成績以60分為及格線，超過及格線的考生按筆試50%、面試50%合成總成績，按成績1：1進入體檢考察。學(xué)校可根據(jù)實際需要按成績由高到低依次遞補。進入面試人員查詢網(wǎng)址：http://rsc.tute.edu.cn/
3.體檢與考察
①根據(jù)考試考核情況，需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，費用自理。
②根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考察。同時對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)查。
4.公示、聘用及待遇
根據(jù)考察（考試、考核和考察）結(jié)果，經(jīng)校黨委辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘崗位在信息發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，學(xué)校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我校事業(yè)編制職工，簽訂聘用合同，合同期限一般為三年（含試用期：博士半年，碩士及以下一年），職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話（人事處）：88181506 張老師
88286192 任老師
舉報、投訴電話（校紀(jì)委）：022-88181503
附件：《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2014年人才需求計劃》
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)
2014年1月