招聘職位：海外留學生培訓生
需求單位：超市人力資源部
參考月薪：2000-2500
學歷：本科及以上
需求人數：5人
工作地點：湘潭
是否應屆：是
發(fā)布日期：2014-01-23
有效期限：一個月內
崗位職責：
1.參與公司業(yè)態(tài)標準的建立與優(yōu)化，并開展新業(yè)態(tài)研發(fā);
2.參與公司開店項目管理、跨區(qū)發(fā)展、市場調研及經營定位指引等流程制定;
3.參與公司知識管理制度及機制的建立，并監(jiān)督知識管理制度的落實;
4.參與公司年度戰(zhàn)略回顧及商業(yè)計劃的編制;
5.參與公司年度戰(zhàn)略培訓及宣傳。
任職資格：
1.企業(yè)管理、財務或市場營銷相關專業(yè)，碩士或本科學歷;
2.良好的邏輯思維能力;
3.較好的執(zhí)行意識與能力;
4.較好的溝通協(xié)調能力;
5.較強的抗壓能力和韌性。
培訓介紹
1、培訓周期：30天，模式：跟隨戰(zhàn)略分析總監(jiān)全程學習
2、工作地點在總部-湘潭，學習內容包括：企業(yè)經營戰(zhàn)略、市場銷售數據收集與分析、企業(yè)年報等;
3、門店各部門不同崗位輪崗學習(生鮮、雜貨、非食、客服);
4、晉升空間：儲干-經理—部門經理-事業(yè)部部門高級經理—總監(jiān)—總裁;
5、培訓期間，每周5天工作制+法定節(jié)假日，偶爾出差;
加入步步高，您將獲得：
·1個月系統(tǒng)的帶薪專業(yè)實務培訓
·良好的晉升機會與發(fā)展空間
·照顧同仁、安全安心的工作環(huán)境
·培訓期工資：基本工資+五險一金+年底雙薪+節(jié)日福利+帶薪假期
·培訓期滿，合格學員頂崗為經理，根據KPI享受績效獎金