科寶·博洛尼家居裝飾集團2014校園招聘啟事

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招聘崗位
    

序號
    

崗位
    

人數(shù)
    

所需專業(yè)
    

工作地點
    

1
    

產(chǎn)品設(shè)計師
    

15
    

家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
    

全國
    

2
    

項目監(jiān)理
    

15
    

建筑類、監(jiān)理類、土木工程類相關(guān)專業(yè)
    

全國
    

3
    

電話營銷
    

10
    

專業(yè)不限,市場營銷類優(yōu)先
    

北京
    

4
    

銷售代表
    

5
    

專業(yè)不限,市場營銷類優(yōu)先
    

北京
    

5
    

小區(qū)行銷
    

3
    

專業(yè)不限,市場營銷類優(yōu)先
    

北京
    

6
    

儲備干部
    

5
    

專業(yè)不限,市場營銷類優(yōu)先
    

北京
    

合計
    

 
    

53
    

 
    

 
    

崗位說明
    

一、產(chǎn)品設(shè)計師
    

崗位職責(zé):
    

1、負責(zé)測量技術(shù)支持;
    

2、負責(zé)公司產(chǎn)品的方案設(shè)計、報價;
    

3、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售合同簽署;
    

4、負責(zé)客戶服務(wù)跟蹤。
    

任職要求:
    

1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)裝飾、家具設(shè)計、木材科學(xué)與工程及工業(yè)設(shè)計類相關(guān)設(shè)計專業(yè)畢業(yè);
    

2、形象好,良好的溝通能力,談判、銷售技巧,性格開朗,嚴謹踏實,有團隊合作精神;
    

3、需上門勘察、測量,了解實地情況,與客戶溝通、下單、安裝、售后跟進;
    

4、熟練操作CAD、CORELDRAW、PS等制圖軟件及OFFICE辦公軟件。
    

二、工程監(jiān)理
    

崗位職責(zé):
    

1、負責(zé)所管轄工地工程質(zhì)量、工地營銷的監(jiān)管工作;
    

2、對所監(jiān)察工地不合格項目拍照上傳系統(tǒng);
    

3、負責(zé)所監(jiān)管工地工藝質(zhì)量、工地營銷的指導(dǎo)工作;
    

4、負責(zé)對所監(jiān)管工地的質(zhì)量營銷標準不合格處進行整改并跟進;
    

5、其他臨時性任務(wù)。
    

任職要求:
    

1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建或裝飾裝修相關(guān)專業(yè),能接受出差;
    

2、了解建筑技術(shù)/裝修技術(shù)、預(yù)算/建筑材料、建筑法律法規(guī)等優(yōu)先錄用;
    

3、腳踏實地、上進心強、責(zé)任心強。
    

三、銷售代表
    

崗位職責(zé):
    

1、根據(jù)公司要求完成銷售指標;
    

2、負責(zé)客戶的開拓和關(guān)系維護;
    

3、協(xié)助處理客戶意見及投訴,并及時反饋到相關(guān)部門;
    

4、與客戶保持良好溝通,提前做好客戶付款準備,掌握催收技巧,確??铐楉樌栈?。
    

任職要求:
    

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
    

2、良好的溝通技巧和說服能力,可承受較大的工作壓力。
    

四、電話營銷
    

崗位職責(zé):
    

1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;
    

2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
    

3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
    

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
    

5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋新信息。
    

任職要求:
    

1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
    

2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;
    

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力。
    

五、人事專員
    

崗位職責(zé):
    

1、各部門月度考勤報表匯總、審核、監(jiān)督、報送;
    

2、各部門員工請假單審核及備案存檔;
    

3、人事檔案(含勞動合同)的歸檔管理和電子臺帳的建立和維護;
    

4、勞動合同續(xù)簽工作;
    

5、人力資源部的行政工作:費用報銷、辦公用品及設(shè)備的申領(lǐng)、固定資產(chǎn)的管理、文件收發(fā)、法務(wù)接口等;
    

6、人力資源部印章的管理;
    

7、人事政策、流程解答。
    

任職要求:
    

1、本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
    

2、熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī);
    

3、辦公軟件操作熟練;
    

4、工作細心、負責(zé),善于溝通,能夠承受較大的工作壓力。
    

六、財務(wù)專員
    

崗位職責(zé):
    

1、部門日記帳的整理;
    

2、編制資金計劃表并跟進執(zhí)行;
    

3、關(guān)注財務(wù)、行政等其他部門費用報表并予以反饋;
    

4、預(yù)算執(zhí)行與跟進預(yù)警;
    

5、編制部門月度預(yù)算執(zhí)行情況報表;
    

6、公司費用政策在部門的宣導(dǎo)與執(zhí)行;
    

7、編制部門員工借款清還報表、督促員工及時還款;
    

8、部門費用管理制度的擬定與推進執(zhí)行。
    

任職要求:
    

1、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    

2、有成本控制、預(yù)算控制或費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
    

3、能獨立完成各類費用報表;
    

4、熟練應(yīng)用EXCEL等辦公軟件;
    

5、敬業(yè)踏實,認真負責(zé),細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
    

福利待遇
    

1、 提供住宿、餐費補貼、節(jié)日禮金、通訊補貼(配電話);
    

2、 提供五險一金;
    

3、 帶薪年假;
    

4、 年度培訓(xùn)拓展;
    

5、 轉(zhuǎn)正后平均薪資3K~8K,銷售類崗位有豐厚提成。
    

簡歷投遞郵箱:liusiyu@kebao.cn
    

集團:http://www.boloni.com.cn/
    

聯(lián)系人:劉先生
    

電話:010-51348800、51348811
    

傳真:010-51348802