中國(guó)江西國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司是1983年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立，隸屬于江西省人民政府的大型綜合外向型國(guó)有企業(yè)。公司主要經(jīng)營(yíng)境內(nèi)外工程承包、對(duì)外勞務(wù)合作、礦業(yè)投資與開發(fā)、國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)開發(fā)、對(duì)外貿(mào)易、建筑設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)咨詢、承擔(dān)國(guó)家對(duì)外經(jīng)濟(jì)援助項(xiàng)目等。公司目前擁有八個(gè)分公司，五個(gè)全資子公司，九個(gè)駐外辦事處、六個(gè)境外駐點(diǎn)代表處、二十家境外企業(yè)。
公司在行業(yè)中具有較高的地位，是中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作行業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)--中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，自成立以來獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。2003 年以來連續(xù)十年入選全球225 家國(guó)際承包商。自2010年以來，公司對(duì)外承包工程新簽合同額連續(xù)三年躋身全國(guó)前50名，今年位列第44位，在全國(guó)省市國(guó)際公司中列第一位。2011年8月，公司入選中國(guó)建筑施工企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)選的中國(guó)建筑500強(qiáng)，排名第38位，2013年2月，公司還榮獲由商務(wù)部評(píng)選的 "創(chuàng)新力走出去企業(yè)50強(qiáng)"稱號(hào)。
未來五年，公司將努力成長(zhǎng)為擁有規(guī)模經(jīng)營(yíng)和高端業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力，具有較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平的優(yōu)秀跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。
招聘計(jì)劃
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專業(yè) |
崗位要求 |
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土木工程（工民建） |
本科學(xué)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，英語四級(jí)以上，具有良好的英語表達(dá)能力；身體健康，能適應(yīng)境外工作 |
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土木工程（道橋） | |
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給排水工程 | |
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工程管理 | |
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工程造價(jià) | |
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建筑學(xué) | |
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建筑電氣類 | |
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地質(zhì)勘查類 |
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注：本次招聘為正式員工招聘，非外聘或勞務(wù)派遣。（外地員工赴我公司面試，可全額報(bào)銷往返路費(fèi)和住宿費(fèi)用）
薪酬福利待遇
1、新進(jìn)員工，國(guó)內(nèi)工作崗位年收入不低于6萬元人民幣；國(guó)外工作崗位月收入不低于1700美元/月，崗位工資與補(bǔ)貼實(shí)行匯率差價(jià)補(bǔ)貼；
2、按國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，另外公司還為職工辦理了企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、公司開辦職工食堂，職工工作日享受餐補(bǔ)；
4、進(jìn)入公司三年內(nèi)免費(fèi)提供住宿；
5、每年一次全面體檢；
6、享受按國(guó)家規(guī)定的帶薪休假；
7、境外工作滿三年，可享受配偶隨任待遇。配偶赴境外隨任，每月發(fā)放450美元津貼；配偶未隨任，每月發(fā)放360美元津貼；
8、鼓勵(lì)員工參加與崗位工作相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格考試，境外員工回國(guó)參加考試，公司提供往返機(jī)票，考試通過后還會(huì)發(fā)放一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0791-86372079 聯(lián)系人：盧先生
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