一、公司簡介
望湘園，定義新時(shí)代的都市湘菜，讓湘菜更時(shí)尚更精致。
我們崇尚優(yōu)雅生活，我們提倡健康飲食。
我們?yōu)轭櫩统尸F(xiàn)湘菜文化的獨(dú)到精髓……
望湘園餐飲管理有限公司成立于2002年6月，是一家專門經(jīng)營中端精品湘菜的餐飲企業(yè)。公司秉承以“食”為尊的理念，在制作精品湘菜方面有獨(dú)到的見解，為滿足廣大顧客多樣化的需求，不懈努力。
望湘園依托自身的品牌優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、管理優(yōu)勢，已成為目前上海規(guī)模大的連鎖湘菜餐飲企業(yè)，也是一家按照擬上市公司規(guī)則運(yùn)作的正規(guī)企業(yè)。公司旗下目前有五個(gè)品牌，他們分別是湘菜品牌-望湘園、和湘匯，川菜品牌-旺池，快餐品牌-百春原香鍋品牌鮮時(shí)速。在上海、北京、江蘇、安徽等地共計(jì)擁有近70家門店，發(fā)展計(jì)劃除了持續(xù)增加門店數(shù)量，還將繼續(xù)跨區(qū)域連鎖經(jīng)營方針，進(jìn)軍全國市場。公司秉承“科學(xué)管理”的經(jīng)營宗旨，肩負(fù)“做科學(xué)管理的典范，做精良品質(zhì)的典范，樹長盛不衰的品牌”的企業(yè)使命，“產(chǎn)品就是人品，品質(zhì)就是品牌”是我們實(shí)施戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在。公司未來將繼續(xù)以精品湘菜結(jié)合時(shí)尚潮流的經(jīng)營理念，堅(jiān)持連鎖餐飲規(guī)范化的管理模式，朝著 “穩(wěn)定上海，面向全國，走向世界”的發(fā)展目標(biāo)而努力。
目前公司有從業(yè)人員3000余人，未來公司將繼續(xù)保持高速的規(guī)模擴(kuò)張!員工是企業(yè)寶貴的財(cái)富，是企業(yè)不斷發(fā)展的動(dòng)力和源泉。公司將為每一位員工提供具有競爭力的薪酬和完善的保險(xiǎn)福利，同時(shí)提供良好的工作氛圍和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，建立健康樂觀、積極向上并充滿凝聚力的企業(yè)文化。
二、招聘崗位
管理培訓(xùn)生： (基本薪資2600起，觀察期入職當(dāng)月2200元，工作滿一個(gè)月后調(diào)整為2600元。等同前廳部長職位)
2 基本要求：大專及以上學(xué)歷，性別不限，年滿20周歲，身高：女生155cm以上，男生168cm以上。
2 餐飲管理、酒店管理、旅游管理、連鎖經(jīng)營管理等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 熱愛餐飲行業(yè)，積極上進(jìn)、有良好的個(gè)人素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。
發(fā)展方向： 管理培訓(xùn)生(3-6個(gè)月)前廳主任(含副職)(6-12個(gè)月)店長(含副職)(12個(gè)月)區(qū)域經(jīng)理(依據(jù)能力)更高
三、福利待遇
1、基本工資：有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)面試結(jié)果而定，可略有上浮。
2、員工獎(jiǎng)勵(lì)：
a) 員工當(dāng)月無遲到、早退、曠工、事假，每月有100元全勤獎(jiǎng);
b) 分店設(shè)有“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)100元/當(dāng)月;
c) 分店設(shè)有營業(yè)額達(dá)成獎(jiǎng)，如分店完成營業(yè)額，則人均獎(jiǎng)勵(lì) 約為100-200元/月;
d) 員工工作滿半年后每月增加50元工齡工資，工作滿一年為100元，之后每滿一年增加50元工齡工資;
3、晉升機(jī)制：
a) 定期晉升機(jī)制：公司施行季度晉升考核機(jī)制，參與管理培訓(xùn)生的剩實(shí)行考核晉升制，即通過設(shè)定的考核即次月調(diào)薪或晉職;
b) 招賢機(jī)制：公司設(shè)立內(nèi)部招賢制度，員工不受工齡、崗位限制，通過招賢考核的員工，可加薪或升職。
4、培訓(xùn)：公司為各級員工提供免費(fèi)的提高專業(yè)技能和綜合能力素質(zhì)的系統(tǒng)培訓(xùn)。
5、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作六天。如超出時(shí)間，給予補(bǔ)休或支付加班工資;
6、休假制度：員工每年享有11天法定假日;工作滿一年后，每年享有7天有薪年假。
7、工作餐：公司免費(fèi)提供工作餐(根據(jù)班次不同，公司分別提供中餐、晚餐、宵夜)。
8、住宿：公司宿舍配備有熱水器、空調(diào)、風(fēng)扇、電視機(jī)、洗衣機(jī)等;住宿費(fèi)150元/月，水電費(fèi)由住宿員工均攤。員工宿舍離上班地點(diǎn)步行10-20分鐘即可。
9、火車費(fèi)報(bào)銷：工作滿一年后，公司將報(bào)銷員工來上海的單程車費(fèi)(按火車硬座的標(biāo)準(zhǔn))。
10、員工生日餐券：員工生日券發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不分職級、崗位，統(tǒng)一為100元，只要伙伴加入望湘園次月即可享受。
11、保險(xiǎn)：公司依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)崗位情況，公司為部分員工購買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
學(xué)校實(shí)習(xí)生，入職之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束，公司負(fù)責(zé)購買商業(yè)保險(xiǎn)。
四、入職須知
1、 員工需提供本人身份證原件和一寸彩色登記照4張。
2、 工服：公司無償提供2套工作服，員工離職將工服清洗干凈退還公司即可，或扣除10元清洗費(fèi)，員工自備黑色的褲子和鞋子。
3、 辦理健康證費(fèi)用：員工辦理《上海從業(yè)人員健康證》：50-80元(交醫(yī)院);員工在公司工作滿一年后，由公司報(bào)銷。
4、 上海外來人員暫住證：25元(交派出所)。
5、 請自備生活用品及床上用品。
6、 溫馨提醒：由于公司每月15日發(fā)放上月工資，新入職員工除備足上述費(fèi)用外(辦理健康證和臨時(shí)居住證合計(jì)約85元)，另請準(zhǔn)備200-500元左右，用于購買日常生活用品及維持基本開支等。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話： 021-38920205-502 手機(jī)： 13661815117
總公司地址：上海市浦東新區(qū)張楊路1258號4樓 / 近松林路
北京分公司地址：北京市朝陽區(qū)建國門外大街24號華僑村6-303
南京分公司地址：南京市水西門大街249號千峰彩翠大廈10樓1003室
電子郵箱：southmemory@163.com HR@southmemory.com
望湘園，定義新時(shí)代的都市湘菜，讓湘菜更時(shí)尚更精致。
我們崇尚優(yōu)雅生活，我們提倡健康飲食。
我們?yōu)轭櫩统尸F(xiàn)湘菜文化的獨(dú)到精髓……
望湘園餐飲管理有限公司成立于2002年6月，是一家專門經(jīng)營中端精品湘菜的餐飲企業(yè)。公司秉承以“食”為尊的理念，在制作精品湘菜方面有獨(dú)到的見解，為滿足廣大顧客多樣化的需求，不懈努力。
望湘園依托自身的品牌優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、管理優(yōu)勢，已成為目前上海規(guī)模大的連鎖湘菜餐飲企業(yè)，也是一家按照擬上市公司規(guī)則運(yùn)作的正規(guī)企業(yè)。公司旗下目前有五個(gè)品牌，他們分別是湘菜品牌-望湘園、和湘匯，川菜品牌-旺池，快餐品牌-百春原香鍋品牌鮮時(shí)速。在上海、北京、江蘇、安徽等地共計(jì)擁有近70家門店，發(fā)展計(jì)劃除了持續(xù)增加門店數(shù)量，還將繼續(xù)跨區(qū)域連鎖經(jīng)營方針，進(jìn)軍全國市場。公司秉承“科學(xué)管理”的經(jīng)營宗旨，肩負(fù)“做科學(xué)管理的典范，做精良品質(zhì)的典范，樹長盛不衰的品牌”的企業(yè)使命，“產(chǎn)品就是人品，品質(zhì)就是品牌”是我們實(shí)施戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在。公司未來將繼續(xù)以精品湘菜結(jié)合時(shí)尚潮流的經(jīng)營理念，堅(jiān)持連鎖餐飲規(guī)范化的管理模式，朝著 “穩(wěn)定上海，面向全國，走向世界”的發(fā)展目標(biāo)而努力。
目前公司有從業(yè)人員3000余人，未來公司將繼續(xù)保持高速的規(guī)模擴(kuò)張!員工是企業(yè)寶貴的財(cái)富，是企業(yè)不斷發(fā)展的動(dòng)力和源泉。公司將為每一位員工提供具有競爭力的薪酬和完善的保險(xiǎn)福利，同時(shí)提供良好的工作氛圍和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，建立健康樂觀、積極向上并充滿凝聚力的企業(yè)文化。
二、招聘崗位
管理培訓(xùn)生： (基本薪資2600起，觀察期入職當(dāng)月2200元，工作滿一個(gè)月后調(diào)整為2600元。等同前廳部長職位)
2 基本要求：大專及以上學(xué)歷，性別不限，年滿20周歲，身高：女生155cm以上，男生168cm以上。
2 餐飲管理、酒店管理、旅游管理、連鎖經(jīng)營管理等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 熱愛餐飲行業(yè)，積極上進(jìn)、有良好的個(gè)人素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。
發(fā)展方向： 管理培訓(xùn)生(3-6個(gè)月)前廳主任(含副職)(6-12個(gè)月)店長(含副職)(12個(gè)月)區(qū)域經(jīng)理(依據(jù)能力)更高
三、福利待遇
1、基本工資：有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)面試結(jié)果而定，可略有上浮。
2、員工獎(jiǎng)勵(lì)：
a) 員工當(dāng)月無遲到、早退、曠工、事假，每月有100元全勤獎(jiǎng);
b) 分店設(shè)有“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)100元/當(dāng)月;
c) 分店設(shè)有營業(yè)額達(dá)成獎(jiǎng)，如分店完成營業(yè)額，則人均獎(jiǎng)勵(lì) 約為100-200元/月;
d) 員工工作滿半年后每月增加50元工齡工資，工作滿一年為100元，之后每滿一年增加50元工齡工資;
3、晉升機(jī)制：
a) 定期晉升機(jī)制：公司施行季度晉升考核機(jī)制，參與管理培訓(xùn)生的剩實(shí)行考核晉升制，即通過設(shè)定的考核即次月調(diào)薪或晉職;
b) 招賢機(jī)制：公司設(shè)立內(nèi)部招賢制度，員工不受工齡、崗位限制，通過招賢考核的員工，可加薪或升職。
4、培訓(xùn)：公司為各級員工提供免費(fèi)的提高專業(yè)技能和綜合能力素質(zhì)的系統(tǒng)培訓(xùn)。
5、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作六天。如超出時(shí)間，給予補(bǔ)休或支付加班工資;
6、休假制度：員工每年享有11天法定假日;工作滿一年后，每年享有7天有薪年假。
7、工作餐：公司免費(fèi)提供工作餐(根據(jù)班次不同，公司分別提供中餐、晚餐、宵夜)。
8、住宿：公司宿舍配備有熱水器、空調(diào)、風(fēng)扇、電視機(jī)、洗衣機(jī)等;住宿費(fèi)150元/月，水電費(fèi)由住宿員工均攤。員工宿舍離上班地點(diǎn)步行10-20分鐘即可。
9、火車費(fèi)報(bào)銷：工作滿一年后，公司將報(bào)銷員工來上海的單程車費(fèi)(按火車硬座的標(biāo)準(zhǔn))。
10、員工生日餐券：員工生日券發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不分職級、崗位，統(tǒng)一為100元，只要伙伴加入望湘園次月即可享受。
11、保險(xiǎn)：公司依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)崗位情況，公司為部分員工購買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
學(xué)校實(shí)習(xí)生，入職之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束，公司負(fù)責(zé)購買商業(yè)保險(xiǎn)。
四、入職須知
1、 員工需提供本人身份證原件和一寸彩色登記照4張。
2、 工服：公司無償提供2套工作服，員工離職將工服清洗干凈退還公司即可，或扣除10元清洗費(fèi)，員工自備黑色的褲子和鞋子。
3、 辦理健康證費(fèi)用：員工辦理《上海從業(yè)人員健康證》：50-80元(交醫(yī)院);員工在公司工作滿一年后，由公司報(bào)銷。
4、 上海外來人員暫住證：25元(交派出所)。
5、 請自備生活用品及床上用品。
6、 溫馨提醒：由于公司每月15日發(fā)放上月工資，新入職員工除備足上述費(fèi)用外(辦理健康證和臨時(shí)居住證合計(jì)約85元)，另請準(zhǔn)備200-500元左右，用于購買日常生活用品及維持基本開支等。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話： 021-38920205-502 手機(jī)： 13661815117
總公司地址：上海市浦東新區(qū)張楊路1258號4樓 / 近松林路
北京分公司地址：北京市朝陽區(qū)建國門外大街24號華僑村6-303
南京分公司地址：南京市水西門大街249號千峰彩翠大廈10樓1003室
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