記者從市編辦了解到，襄陽市事業(yè)單位分類改革從今年7月啟動，目前已全面鋪開，預(yù)計2015年6月基本完成階段性改革任務(wù)。
推進事業(yè)單位分類改革是中央作出的重大決策，今年已經(jīng)進入了實質(zhì)性實施階段。據(jù)了解，目前，全市各級事業(yè)單位近3500個，實有人員超過12萬人，約占全市財政供養(yǎng)人員的80%，改革涉及面廣，情況復(fù)雜，須循序漸進、分步實施。
事業(yè)單位分類改革的總體目標是：到2020年，建立起功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運行機制，形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)公平公正的中國特色公益服務(wù)體系。
按照總體目標的要求，襄陽市事業(yè)單位分類改革今后一段時期的主要任務(wù)是：2013年，部署啟動全市分類推進事業(yè)單位改革工作；2014年，基本完成從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位的改革，承擔(dān)行政職能事業(yè)單位的改革積極推進，從事公益服務(wù)事業(yè)單位在機構(gòu)編制、財稅政策、人事管理、收入分配、社會保險等方面的配套改革取得一定成效，管辦分離、完善治理結(jié)構(gòu)等改革取得明顯進展，社會力量興辦公益事業(yè)的制度環(huán)境不斷優(yōu)化，為實現(xiàn)改革的總體目標奠定堅實基礎(chǔ)。全市分類推進事業(yè)單位改革工作按照先市直、后市縣的步驟實施。