以下是為大家整理的關于《駕駛員用工合同范文》，供大家學習參考！
甲方：
法定代表人：
乙方：駕駛員姓名：
出生年月： 性別： 身份證號碼：
駕駛證號碼： 聯(lián)系電話：
住址：
根據(jù)《企業(yè)試行全員勞動合同暫行辦法》和其他有關文件規(guī)定，結合本院工作性質，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同：
第一條：合同期限：( 年/月)
乙方在甲方工作試用期為 年 月 日至 年 月 日，試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式轉為合同工聘用。
第二條：甲方的權利和義務
（一）甲方應給乙方提供安全、和諧、溫謦、方便的工作環(huán)境。
（二）乙方在工作期間，甲方有權根據(jù)醫(yī)院工作性質等實際情況制定管理辦法、規(guī)章制度、調整工作崗位等。
（三）甲方有權按有關規(guī)定進行獎懲和辭退，檢查考核乙方的勞動紀律、根據(jù)工作需要可隨時派車。
（四）根據(jù)工作崗位、服務態(tài)度、工作業(yè)績等，甲方有為乙方支付勞動報酬、獎金的義務。
第三條：乙方的權利和義務
（一）乙方作為醫(yī)院員工，接受甲方管理，享有工作、學習、參與醫(yī)院管理，遵守勞動紀律和甲方制定的規(guī)章制度，獲得勞動報酬和獲得政治榮譽和物質獎勵的權力。
（二）乙方不得無派車人（主管）簽字出車或借車（包括出車途中辦私事）屬私自出車。
（三）故意或放任事故發(fā)生，賠償損失費100% ，出現(xiàn)違章罰款一切由自己承擔。
（四）在合同期間乙方不得從事與甲方業(yè)務、利益有沖突的職業(yè)活動。
（五）不得把甲方有關業(yè)務秘密轉讓或告知任何無關人員，一旦發(fā)生，甲方有追究其法律責任及經(jīng)濟損失的權力。
第四條：勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)發(fā)生變化，以變更后法律、法規(guī)為準。
（二）因客觀因素致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，乙方不受甲方（主管）工作指派；
3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
（四）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第四條第2款規(guī)定變更合同達成協(xié)議的。
（五）不得與本院職工在醫(yī)院內爭吵，吵架者辭退，并酌情給予經(jīng)濟處罰。
（六）不得與患者或患者家屬爭吵，情節(jié)嚴重者開除，后果由當事人自負。
第五條：其他事項
（一）本合同自雙方簽訂之日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除本合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。
（二）乙方如不能勝任工作崗位，應提前一個月向甲方提出書面申請，甲乙雙方協(xié)商后，經(jīng)甲方同意，方可解除合同，否則后果自負。
（三）乙方離職時，應歸還聘用期間因工需要領用的物品、交接有關工作和業(yè)務資料并結清所有債務。
（四）甲方負責車輛進行維護保養(yǎng)，如乙方私自（無甲方主管簽字）出車或借車給車輛設備造成損壞，由乙方負責修復原狀或賠償。（乙方私自出車或借車，每次處罰400元并給予辭退，出車路上發(fā)生任何事故或出現(xiàn)丟失、損壞等情況，全部責任由司機個人負責。）
（五）因各種原因辭職或辭退，甲方有權保留乙方各種證件的復印件及在職期間所使用的形象宣傳半年。半年后若無書面申請視為放棄權益。
（六）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
代表人：
簽訂日期：
乙方（簽字） 代表人： 簽訂日期：