招聘崗位：儲(chǔ)備干部/管理培訓(xùn)生(若干)
崗位要求：
截止時(shí)間： 2013/11/13
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，專業(yè)符合培養(yǎng)儲(chǔ)備方向均可，應(yīng)屆生或畢業(yè)二年內(nèi)職業(yè)人士;
2、 具備一定的組織、協(xié)調(diào)協(xié)作、溝通表達(dá)、應(yīng)變、觀察、分析、判斷與邏輯思考能力;
3、 心態(tài)陽光、自信，具服務(wù)意識(shí);積極主動(dòng)、持久好學(xué)，靈活敏銳;誠實(shí)守信，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);
4、 認(rèn)同集團(tuán)文化，熱愛本職工作與集團(tuán)行業(yè)，愿意與集團(tuán)長期發(fā)展，渴望成長與成功;
5、 985和211院校畢業(yè)生優(yōu)先，在校曾在學(xué)生組織中擔(dān)任過干部者優(yōu)先。
E-mail:hr@minfugroup.com
宣講時(shí)間：11月13日(周三)14:00—17:00
宣講地點(diǎn)：中山大學(xué)南校區(qū)文科樓108室
投遞方式： 宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞
注：1.公司將對(duì)入職的儲(chǔ)備干部進(jìn)行針對(duì)性的重點(diǎn)培養(yǎng)，提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)與定向指導(dǎo)(提供成為主管級(jí)管理人才的三階段培訓(xùn)與考察學(xué)習(xí)計(jì)劃)，并為優(yōu)秀的儲(chǔ)備干部提供良好的晉升渠道，成為部門主管級(jí)管理與技術(shù)人才候選的優(yōu)先對(duì)象。
2.以上儲(chǔ)備干部如資質(zhì)與條件優(yōu)秀者，可在入職試用期滿考核合格后直接晉升為高級(jí)助理。