山東青島根源生物2014西北農(nóng)林科技大學專場招聘會

字號:

 一、公司簡介
    

  青島根源生物集團是一家專注生物產(chǎn)品技術研發(fā)和系統(tǒng)解決方案提供的綜合性集團公司,致力于打造具用戶價值的顧客導向型生物企業(yè)。集團前身為山東亞太中慧集團生物事業(yè)部,2009年7月獨立注冊為根源生物集團,總部位于美麗的帆船之都―青島。立足“科技、專精”,以用戶價值為核心,聚焦益生菌、酶制劑和生物原料三大生物類產(chǎn)品,現(xiàn)已建成研發(fā)生產(chǎn)型下屬公司8家,外貿(mào)公司1家。
    

  公司把人力資源開發(fā)作為一項重要使命,現(xiàn)有一支高學歷、高技能、富有激情的管理和研發(fā)團隊。其中,MBA學歷管理人員8名,高級工程師1名,博士12名,碩士50余名。 “以提升員工滿意度為核心,實現(xiàn)員工價值大化為目標”是根源人力資源開發(fā)體系的特色。公司認為,員工價值大化發(fā)揮才能讓客戶滿意,贏得生存與發(fā)展。并且通過打造學習型組織、拓展員工4條職業(yè)發(fā)展通道、建立立體化的激勵體系、實施關愛員工計劃、營造潛能挖掘氛圍5個方面來提升員工滿意度,實現(xiàn)員工價值大化。
    

  公司高度重視自主創(chuàng)新,持續(xù)加大研發(fā)投入,現(xiàn)已位列全國酶制劑行業(yè)前20強,并獲批“”“山東省飼料添加劑10強企業(yè)”,“青島企業(yè)技術中心”,“青島益生菌工程技術研究中心”,“青島市創(chuàng)新型企業(yè)”,“青島市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”。截至目前,承擔課題8項,省市級課題31項,擁有科研成果4項,發(fā)明專利40余項。公司擁有國際水平的科研設施和先進生產(chǎn)設備,發(fā)酵容積達近1000立方米,多次獲得國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)化示范項目、科技部創(chuàng)新基金、星火計劃等國家部委項目支持,高新技術企業(yè)等省部級資質(zhì)榮譽,目前是中國發(fā)酵工業(yè)協(xié)會會員企業(yè),中國畜牧獸醫(yī)學會動物微生態(tài)學分會副理事長、山東省飼料行業(yè)理事單位。
    

 
    

  二、招聘信息
    

  ()招聘需求
    

  1、需求專業(yè): 動物營養(yǎng)與飼料科學、動物醫(yī)學、動物遺傳育種、生物工程、生物技術、微生物學等相關專業(yè)大專、本科、碩士、博士;
    

  2、需求匹配
    

培養(yǎng)方向
    

需求專業(yè)
    

學歷
    

需求人數(shù)
    

工作地點
    

專業(yè)技術人員
    

微生物學、生物化工、環(huán)境工程等相關專業(yè)
    

碩士、博士
    

5
    

青島
    

發(fā)酵工程、發(fā)酵技術等相關專業(yè)
    

碩士、博士
    

5
    

動物營養(yǎng)、飼料加工、食品科學等相關專業(yè)
    

碩士、博士
    

5
    

專業(yè)生產(chǎn)、后勤支持類人員
    

財務管理、會計學等財務類專業(yè)
    

本科
    

3
    

青島、壽光、鄒平
    

機電、設備類相關專業(yè)
    

本科
    

3
    

生物工程、生物技術等相關專業(yè)
    

大專、本科
    

6
    

專業(yè)市場、銷售類人員
    

市場營銷等市場類專業(yè)
    

碩士
    

2
    

青島
    

動物科學、動物醫(yī)學等相關專業(yè)
    

本科
    

10
    

不定
    

水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關專業(yè)
    

大專、本科
    

5
    

 
    

  ()培養(yǎng)方式
    

  1、培養(yǎng)方式
    

  第一步:畢業(yè)前可參與實習;
    

  公司給畢業(yè)生提供了解公司的機會,畢業(yè)生根據(jù)自己的時間安排可在畢業(yè)前到公司實習。
    

  第二步:新員工培訓;
    

  7月初公司統(tǒng)一給畢業(yè)生辦理入職手續(xù)后,將進行為期一周的新員工培訓,內(nèi)容涉及團隊建設、公司介紹、企業(yè)文化、心態(tài)調(diào)試等多個方面。
    

  第三步:3個月輪崗實習;
    

  參加完新員工培訓后,人力資源服務中心將根據(jù)每個員工的專業(yè)、意向等情況進行輪崗的分配,將會提供3個左右的崗位,在不同的基地進行實習。一方面幫助了解公司的產(chǎn)品生產(chǎn)、化驗、研發(fā)等各個環(huán)節(jié);另一方面幫助畢業(yè)生了解不同的崗位,使其能在后期更好的做定崗選擇。
    

  第四步:崗位培訓;
    

  3個月后將舉行雙選會,畢業(yè)生和用人部門進行選擇雙向匹配,進行定崗。定崗結(jié)束后,畢業(yè)生將在此崗位上接受崗位培訓。后將進入根源不同序列專業(yè)、崗位的系列培訓體系。
    

  第五步:成長培養(yǎng);
    

  畢業(yè)生入職1年后可競爭加入根源成長訓練營,將在成長訓練營中接受來自心態(tài)、管理、素養(yǎng)等方方面面的培訓和提升鍛煉。
    

 
    

  三、宣講安排
    

  招聘會時間:2013年11月26日 09:00
    

  招聘會地點:就業(yè)指導中心一層招聘大廳
    

 
    

  四、福利待遇
    

  1、基本待遇(本科生初年3.5-4.5萬;碩士初年5-6萬,博士另議):
    

  (1) 基礎薪資:本科2500元,碩士3500元;博士另議
    

  (2) 每半年根據(jù)績效發(fā)放獎金(全年以4個月的工資為基數(shù))
    

  (3) 每年兩次調(diào)薪機會;
    

  (4) 全員利潤分享計劃:每年年底,公司每個員工都可以享受到利潤分紅。
    

  (5)免費食宿或住房補貼;
    

  2、部分崗位享受車輛補貼,公司另設總裁特別獎、創(chuàng)新改善獎、優(yōu)秀員工等眾多獎項,為優(yōu)秀人才提供具競爭力的待遇條件。
    

  3、公司為員工購買五險 商業(yè)保險、節(jié)假日休假及節(jié)日禮品、旅游項目等福利;
    

  4、公司有OTJ崗位培訓;中高層管理培訓;專業(yè)線路培訓(生產(chǎn)培訓、銷售培訓、質(zhì)量管理培訓、市場技術交流等)等,還有企業(yè)文化以及心態(tài)培訓等穿插其中形成了一張立體化、多層次、全面的培訓體系網(wǎng)。并且,公司除了提供多種多樣的內(nèi)部培訓外,還積極拓展外部培訓和合作考察的機會,如提供新加坡培訓、日本精益化培訓與交流等。
    

  5、公司設置了崗位升級、職務升級、技能升級以及崗位輪換四條員工發(fā)展通道,讓每一個員工都可根據(jù)自己的實際情況選擇不同的發(fā)展路徑,有自己的發(fā)展特色。
    

 
    

  五、招聘流程
    

  宣講會--簡歷收集--篩選簡歷--面試―畢業(yè)前實習―7月份培訓
    

 
    

  六、聯(lián)系方式
    

  電話:0532-687222213
    

  簡歷投遞郵箱:hr@qdgenyuan.com
    

  聯(lián)系人:徐小姐
    

  歡迎感興趣的同學將個人簡歷以附件形式發(fā)送到簡歷投遞郵箱,附件名稱格式“××大學 專業(yè) 學歷 姓名”。